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依据企业所得税法的规定，财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异，在计算企业所得税应纳税所得额时应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中，属于时间性差异的是( )。A.业务招待费用产生的差异B.职工福利费用产生的差异C.职工工会费用产生的差异D.职工教育费用产生的差异

题目

依据企业所得税法的规定，财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异，在计算企业所得税应纳税所得额时应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中，属于时间性差异的是( )。

A.业务招待费用产生的差异

B.职工福利费用产生的差异

C.职工工会费用产生的差异

D.职工教育费用产生的差异

相似考题

1.企业所得税纳税人计算企业所得税时，纳税人的财务会计制度、财务会计处理办法与税法规定不一致的，应按照税法规定予以调整。()

2.在计算保险企业应纳税所得额时，准予扣除的项目一律按照税收法规规定的扣除标准执行，财务、会计制度规定的列支标准与税收法规规定的扣除标准不一致的，应按照（ ）进行纳税调整。

3.在计算保险企业应纳税所得额时，准予扣除的项目一律按照税收法规规定的扣除标准执行，财务、会计制度规定的列支标准与税收法规规定的扣除标准不一致的，应按照 ( )进行纳税调整。A．税收规定B．国家税务总局的规定C．财务、会计制度规定D．有关部门和企业的费用考核指标

4.依据企业所得税法的规定,财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异,在计算企业所得税应纳税所得额时,应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中,属于暂时性差异的是()。A、业务招待费用产生的差异B、职工福利费用产生的差异C、职工工会费用产生的差异D、职工教育费用产生的差异

参考答案和解析
正确答案：D
【解析】本题考核税会差异。职工教育经费在以后年度可以结转，因此属于时间性差异。
更多“依据企业所得税法的规定,财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异,在计算企业所得税应 ”相关问题

  • 第1题：

    依据企业所得税法的规定，财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异，在计算企业所得税应纳税所得额时应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中，属于暂时性差异的是（　）。

    A.业务招待费用产生的差异
    B.职工福利费用产生的差异
    C.广告费和业务宣传费产生的差异
    D.职工教育费用产生的差异

    答案：C,D
    解析：
    A、B项一旦超标，超标部分不得结转以后年度扣除，税会差异是永久性的；C、D项一旦超标，超标部分当年不得扣除，但准予结转以后纳税年度扣除，所以产生的是暂时性差异。

  • 第2题：

    依据企业所得税法的规定，财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异，在计算企业所得税应纳税所得额时，应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中，属于暂时性差异的是（）。

    A职工教育费用产生的差异

    B职工工会费用产生的差异

    C职工福利费用产生的差异

    D业务招待费用产生的差异


    A
    略

  • 第3题：

    企业所得税法中所称的亏损，是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度亏损。


    错误

  • 第4题：

    依据企业所得税法的规定，财务会计制度与税收法规的规定不同而产生的差异，在计算企业所得税应纳税所得额时，应按照税收法规的规定进行调整。下列各项中，属于时间性差异的有（ ）。

    A.业务宣传费支出
    B.公益性捐赠支出
    C.广告费支出
    D.职工教育经费支出
    E.职工福利费支出

    答案：A,B,C,D
    解析：
    超过税法规定扣除限额标准，准予向以后年度结转扣除的费用有：职工教育经费；广告费和业务宣传费支出；公益性捐赠支出（3年内）。

  • 第5题：

    依照我国现行企业所得税法规的规定，凡是依据外国法律成立的企业均为非居民企业，应就其取得的境内所得计算缴纳企业所得税。


    错误

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