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参考答案和解析
正确答案:C
更多“公司设计业绩计量指标和激励机制的目的在于( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    使用财务指标进行业绩评价的主要缺点有( )。

    A.不能计量公司的长期业绩
    B.忽视了物价水平的变化
    C.忽视了公司不同发展阶段的差异
    D.其可比性不如非财务指标

    答案:A,B,C
    解析:
    业绩的财务计量主要有三个缺点:一是财务计量是短期的业绩计量,具有诱使经理人员为追逐短期利润而伤害公司长期发展的弊端,所以选项A 正确;二是忽略价格水平的变化,在通货膨胀比较严重时,可能歪曲财务报告,所以选项B 正确;三是忽视公司不同发展阶段的差异,所以选项C 正确;财务指标比非财务指标在进行业绩评价时,可比性更好,选线D 不正确。

  • 第2题:

    J贸易公司销售部经理建议公司管理层,除了使用投资报酬率、资产周转率、负债率等财务指标衡量企业的业绩外,还应利用非财务指标监控企业的活动。关于财务指标和非财务指标,下列说法正确的有( )。

    A、使用财务比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
    B、已动用资本报酬率指标方法复杂,不利于管理层理解
    C、使用财务比率衡量企业业绩无法控制无预算责任的员工
    D、非财务业绩计量可能比财务业绩计量提供的业绩信息更为及时

    答案:A,C,D
    解析:
    已动用资本报酬率(ROCE)方法与利率或其他资产收益率相类似,因此管理层较易理解。选项B错误。

  • 第3题:

    以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤()?

    • A、理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。
    • B、制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。
    • C、对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。
    • D、开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列关于关键业绩指标法的说法中,不正确的是()。

    • A、关键业绩指标法的评价指标数量相对较少,易于理解和使用
    • B、关键业绩指标法实施成本相对较高
    • C、关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现
    • D、关键业绩指标法在应用过程中,存在指标设计风险

    正确答案:B

  • 第5题:

    业绩评价主要包括信息评价系统和薪酬激励机制。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    单选题
    下列关于净收益和每股收益的表述中,不正确的是(  )。
    A

    每股收益是业绩评价指标的理想指标

    B

    净收益和每股收益指标没有考虑价值创造活动的某些成果

    C

    从行为科学来看,净收益指标促使公司的行为短期化,不利于公司长期、稳定的可持续发展

    D

    净收益指标应该在了解其局限性的基础上使用,并且与其他财务的和非财务的业绩计量指标结合


    正确答案: C
    解析:
    净收益是一个公司一定时期的收入减去费用的剩余部分。作为业绩计量指标,净收益是属于普通股东的净收益,与会计报表中的净利润不同。每股收益是净收益除以普通股数得到的。无论是净收益还是每股收益,作为业绩评价指标是很不理想的。它们被长期而且广泛的使用,主要原因是其便于计量,以及不需要额外的信息成本。

  • 第7题:

    单选题
    下列关于业绩的非财务计量的说法中,不正确的是(  )。
    A

    非财务计量是针对财务计量容易诱使经理人员为追逐短期利润而伤害公司长期的发展这一缺点提出的

    B

    在业绩评价中,比较重要的非财务计量指标有市场占有率、质量和服务、创新、生产力和雇员培训

    C

    非财务计量可以计量公司的长期业绩

    D

    非财务计量不能直接计量创造财富活动的业绩


    正确答案: D
    解析:
    非财务计量与严格定量的财务计量指标相比,主要的优势有两个:①非财务计量可以直接计量创造财富活动的业绩;②非财务计量可以计量公司的长期业绩。

  • 第8题:

    多选题
    下列关于业绩的非财务计量的表述中,正确的有( )。
    A

    非财务计量不可以直接计量创造财富活动的业绩

    B

    非财务计量可以计量公司的长期业绩

    C

    非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量

    D

    非财务计量属于业绩评价的辅助工具


    正确答案: D,C
    解析: 非财务计量可以直接计量创造财富活动的业绩,所以选项A的说法不正确

  • 第9题:

    单选题
    公司设计业绩计量指标和激励机制的目的在于()
    A

    公平

    B

    多劳多得

    C

    公司战略

    D

    员工收入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于非财务计量指标特点的说法中,不正确的是()。
    A

    非财务指标,可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩

    B

    非财务计量是短期计量

    C

    非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量

    D

    非财务指标的业绩计量,通常借助于平衡计分卡


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    经营分析的目的在于运用财务数据评价公司当前及过去的业绩并评估。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    非财务计量与财务计量指标相比的特点在于(  )。
    A

    财务指标不能直接计量创造财富的活动,非财务计量可以直接计量创造财富活动的业绩

    B

    财务计量是短期的计量,非财务计量可以计量公司的长期业绩

    C

    财务计量综合性强,非财务计量可比性强

    D

    财务计量可计量性强,非财务计量综合性强


    正确答案: D,A
    解析:
    A项,财务指标不能直接计量创造财富的活动,只能计量这些活动的结果,不能说明财富是如何创造的;非财务指标,包括扩大市场份额、提高质量和服务、创新和提高生产力,都可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩;B项,财务计量是短期的计量,具有诱使经理人员为追逐短期利润而伤害公司长期发展的弊端,非财务计量指标关系到公司的长期盈利能力,可以引导经理人员关注公司的长远发展;CD两项,非财务计量也有明显的缺点,包括综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量。

  • 第13题:

    利用经济增加值衡量公司业绩的特点在于( )。

    A.克服了盈利基础财务计量的缺点,便于进行长期的业绩计量,并能考虑公司不同发展阶段的差异
    B.不仅仅是一种业绩评价指标,它还是一种全面财务管理和薪酬激励框架
    C.绝对数指标,不具有比较不同规模公司业绩的能力
    D.如果资产负债表和利润表的数据不可靠,经济增加值也不会可靠,业绩评价的结论也就不可靠

    答案:B,C
    解析:
    经济增加值也有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点,例如处于成长阶段的公司经济增加值较少,而处于衰退阶段的公司经济增加值可能较高,选项A错误;经济增加值要对会计数据进行调整,不依赖于会计报表数据,选项D错误。

  • 第14题:

    建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    下列关于非财务计量指标特点的说法中,不正确的是()。

    • A、非财务指标,可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩
    • B、非财务计量是短期计量
    • C、非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量
    • D、非财务指标的业绩计量,通常借助于平衡计分卡

    正确答案:B

  • 第16题:

    经营分析的目的在于运用财务数据评价公司当前及过去的业绩并评估。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    平衡计分卡的缺点在于没有兼顾非财务业绩计量。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    多选题
    下列关于公司成长阶段与业绩计量表述正确的有(  )。
    A

    当公司处于创业阶段时,非财务指标比财务指标要重要

    B

    当公司处于成长阶段时,财务指标应关注投资报酬率和自由现金流量

    C

    当公司处于成熟阶段时,应主要关心资产报酬率和权益报酬率

    D

    当公司处于衰退阶段时,应主要关心自由现金流量和非财务业绩指标


    正确答案: B,D
    解析:
    A项,当公司处于创业阶段时,评价公司业绩时,收入增长和自由现金流量是最重要的财务指标,而各项非财务指标比财务指标还要重要;B项,当公司处于成长阶段时,收入增长、投资报酬率和剩余收益类指标同等重要,如果筹集资金比较容易,则实体现金流量相对不太重要;C项,当公司处于成熟阶段时,应主要关心总资产净利率和权益净利率,必须严格管理资产和控制费用支出,设法使公司恢复活力;D项,当公司处于衰退阶段时,现金流量再次成为关键问题;经理人员特别关注投资的收回,谨慎投资以改善获利能力;此时,投资报酬率、剩余收益或经济增加值等长期业绩指标已经变得不太重要,包括各种非财务业绩指标也是如此。

  • 第19题:

    多选题
    下列关于绩效评价指标的表述中,正确的有( )
    A

    非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时

    B

    非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响

    C

    非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层

    D

    非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用


    正确答案: C,A
    解析: 本题考核非财务指标。非财务业绩计量可能比财务业绩计量提供的业绩信息更为及时,也可能容易受到一些市场因素等不可控变化的影响。和传统的财务报告不同,非财务信息计量能够很快地提供给管理层,而且很容易计算和被非财务管理层理解并有效使用。

  • 第20题:

    多选题
    公司目标是公司使命的具体化,建立目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标。从整个公司的角度来看,公司需要建立的业绩标准包括()。
    A

    和营销有关的业绩标准

    B

    和财务有关的业绩标准

    C

    和竞争有关的业绩标准

    D

    和战略有关的业绩标准


    正确答案: D,B
    解析: 公司目标是公司使命的具体化,从整个公司角度来看,需建立两种类型的业绩标准,即和财务有关的业绩标准以及和战略有关的业绩标准。财务目标主要包括:满意的市场占有率、收益增长率、投资回报率等;战略目标主要包括:获取足够的市场份额,建立竞争优势等。所以B、D选项正确。

  • 第21题:

    单选题
    以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤()?
    A

    理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。

    B

    制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。

    C

    对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。

    D

    开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于业绩的非财务计量的表述中,不正确的是(  )。
    A

    非财务指标可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩

    B

    非财务计量指标关系到公司的长期盈利能力,可以引导经理人员关注公司的长远发展

    C

    非财务计量的综合性不如财务计量

    D

    非财务计量的可比性比财务计量的可比性强


    正确答案: A
    解析:
    财务指标不能直接计量创造财富的活动,只能计量这些活动的结果,不能说明财富是如何创造的。非财务计量也有明显的缺点,包括综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量。因此,属于业绩评价的辅助工具。

  • 第23题:

    多选题
    下列关于净收益和每股收益的表述中,正确的有(  )。
    A

    净收益和每股收益指标具有很好的一致性和一贯性

    B

    净收益和每股收益指标其可信性比其他业绩指标要高

    C

    净收益作为业绩计量指标,考虑通货膨胀的影响

    D

    与其他业绩计量指标相比,净收益容易被经理人员操纵


    正确答案: D,B
    解析:
    净收益作为业绩计量指标,没有考虑通货膨胀的影响是一个明显的缺陷。在通货膨胀期问,净收益被夸大了,不能反映真实的业绩。