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作为利润中心的业绩考核指标,“可控边际贡献”的计算公式是( )。A.部门营业收入-已销商品变动成本B.部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用C.部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本D.部门营业收入-已销商品变动成本-可控固定成本

题目

作为利润中心的业绩考核指标,“可控边际贡献”的计算公式是( )。

A.部门营业收入-已销商品变动成本

B.部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用

C.部门营业收入-已销商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本

D.部门营业收入-已销商品变动成本-可控固定成本


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  • 第1题:



    作为利润中心的业绩考核指标,“部门经理边际贡献”的计算公式是( )。

    A.销售收入总额-变动成本总额


    B.销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本


    C.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本


    D.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本



    答案:C
    解析:
    可控边际贡献也称部门经理边际贡献,可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本=销售收入总额-变动成本总额-该中心负责人可控固定成本.

  • 第2题:

    作为利润中心的业绩责任指标,“可控贡献毛益”的计算公式是()。

    A.部门营业收入-已销售商品变动成本

    B.部门营业收入-已销售商品变动成本-变动销售费用

    C.部门营业收入-已销售商品变动成本-变动销售费用-可控固定成本

    D.部门营业收入-已销售商品变动成本-可控固定成本


    C

  • 第3题:

    6、作为利润中心的业绩考核指标,“可控边际贡献”的计算公式是

    A.收入总额-变动成本总额

    B.边际贡献-可控固定成本

    C.可控边际贡献-不可控固定成本

    D.部门边际贡献-分配转入的公司管理费用


    部门营业收入—已销商品变动成本—变动销售费用—可控固定成本

  • 第4题:

    作为利润中心的业绩考核指标,“部门经理边际贡献”的计算公式是(  )。

    A.销售收入总额-变动成本总额
    B.销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本
    C.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本
    D.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本

    答案:C
    解析:
    可控边际贡献也称部门经理边际贡献,可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本=销售收入总额-变动成本总额-该中心负责人可控固定成本。

  • 第5题:

    54、利润中心进行考核的主要指标是利润,下列等式不正确的是()

    A.贡献毛益=部门销售收入—已销售商品变动成本

    B.税前利润=可控边际成本—不可控固定成本—公司管理费用

    C.可控贡献毛益=部门销售收入—变动成本

    D.部门贡献毛益=可控边际贡献—固定成本


    D