随着计算机技术在企业管理中应用的普及,人事管理和工资处理正在被整合为一个人力资源管理系统。
第1题:
随着计算机技术在工业控制和信息处理领域中的应用,产生了()操作系统。
第2题:
第3题:
计算机技术在饭店中的应用分为饭店管理系统()、()系统和()系统三个阶段。
第4题:
DCS(集散控制系统)是以微处理器为基础,应用计算机技术、通讯技术、控制技术、信息处理技术和人机接口技术,实现过程控制和企业管理的控制系统。
第5题:
通常在实际中,()系统和人事管理系统被合称为人力资源管理系统。
第6题:
信息系统审计最早称为计算机审计,是随着计算机在()领域的应用而产生的。
第7题:
计算机的主要应用之一,()被广泛应用于工资管理,人事管理和库存管理等领域。
第8题:
人力资源管理与传统人事管理的区别主要是()。
第9题:
电子商务是随着计算机技术数据处理技术在商业活动中的逐渐应用而产生发展的。()
第10题:
成本*系统
固定资产系统
工资系统
材料核算系统
第11题:
人事管理产生于20世纪初期
人力资源管理认为劳动者被动适应生产
人事管理职能具有较强的系统性、战略性
人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本
第12题:
人事管理系统
固定资产管理系统
账务处理系统
成本管理系统
第13题:
DCS(集散控制系统)是以微处理器为基础,应用计算机技术、通讯技术、控制技术、信息处理技术和人机接口技术,实现过程控制和企业管理的控制系统。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
人事管理与人力资源管理的区别有()。
第16题:
下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。
第17题:
管理信息系统在组织中的应用,只是简单地采用计算机技术提高处理速度,减轻管理人员的劳动。
第18题:
下列软件中不属于应用软件的是()
第19题:
关于网络时代人力资源管理信息化发展,下列说法错误的是()
第20题:
关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的是( )。
第21题:
人力资源管理把人看作是一种“资源”。而传统人事管理则把人看作是成本
人力资源管理以事为中心,而传统人事管理的特点则以人为中心
人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划,而传统人事管理未形成系统规划
人力资源管理重视人与环境的协调,而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合
第22题:
人事管理系统
账务处理系统
成本管理系统
应收款管理系统
第23题:
数据处理
过程控制
生产管理
辅助设计
第24题: