第1题:
在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修订),在下列何种情况下,用入单位不得解除劳动合同()
第6题:
在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有()。
第7题:
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )
第8题:
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()
第9题:
李某
王某
徐某
陈某
张某
第10题:
在法定假日周某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作
职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作
职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,因失职致单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失
第11题:
女职工李某,距产假结束还有5天
会计刘某,因工负伤,正在住院还未痊愈
职工谢某,因失职造成公司损失10多万元,现停职在家
材料员吕某,因患职业病丧失劳动能力,一直卧床在家
材料员于某,因交通肇事罪被法院判处有期徒刑2年,缓期执行
第12题:
职工李某因工负伤而丧失劳动能力
职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁
职工徐某因与他人同居而怀孕
职工陈某被派往境外逾期未归
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()
第17题:
某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。
第18题:
在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有()。
第19题:
根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( )
第20题:
职工张某因工负伤并被确定丧失劳动能力
职工宋某因盗窃被判刑
职工李某因与他人同居怀孕
职工王某被派往境外逾期未归
职工刘某因工伤住院
第21题:
职工李某因工负伤而丧失劳动能力
职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
职工徐某因与他人同居而怀孕
职工陈某被派往境外逾期未归
第22题:
职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
职工宋某因盗窃被判刑
职工李某因与他人同居而怀孕
职工王某被派往境外逾期未归
职工刘某因工伤住院
第23题:
职工李某怀孕期间被判刑
职工陈某严重失职,给单位造成重大损害
职工徐某因与他人同居而怀孕
职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度
第24题:
工伤职工赵某无故拒绝接受指定医院进行工伤治疗
工伤职工钱某因从事色情服务被行政拘留15天
工伤职工孙某移居香港
工伤职工李某拒不接受劳动能力鉴定
工伤职工周某因抢劫被判刑收监执行