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在企业文化建设的过程中，企业（）的作用非常重要。A企业员工B创始人C中层管理者D高层管理者E社会支持

题目
在企业文化建设的过程中，企业（）的作用非常重要。

A企业员工

B创始人

C中层管理者

D高层管理者

E社会支持

相似考题

1.在企业文化建设的过程中,企业的创始人的作用非常重要。()此题为判断题(对，错)。

2.企业神神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么?

3.试论述企业文化理论，并分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。

4.下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况

更多“在企业文化建设的过程中，企业（）的作用非常重要。”相关问题

  • 第1题：

    物业管理企业在社区文化建设中的作用包括( )。

    A．在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础

    B．在社区文化形成过程中起引导作用

    C．及时把认同的文化要素形成规范和制度

    D．根据不同的社区成员结构进行社区文化建设

    E．在社区文化与企业文化结合上起主导作用


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    物业服务企业在社区文化建设中的作用主要有()。

    A:物业服务企业能及时把认同的文化要素形成规范和制度
    B:在社区文化形成过程中起阻碍作用
    C:在社区文化形成过程中起引导作用
    D:在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础
    E:物业管理为业主创造了安全舒适的人居环境

    答案：A,C,D
    解析：
    物业服务企业在社区文化建设中的作用主要有：①在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础，②在社区文化形成过程中起引导作用，③物业服务企业能及时把认同的文化要素形成规范和制

  • 第3题：

    企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在（）

    • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
    • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
    • D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    基层员工在企业文化建设中的作用是举足轻重的。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    在我国企业的劳动关系中，（）在确保劳动者的权益方面起着非常重要的作用。

    • A、企业党委
    • B、工会
    • C、职代会
    • D、职工福利部门

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    简述企业文化建设的作用


    正确答案: 企业文化本身具有：激励与鼓舞士气、凝聚团队精神、定向与导向目标、规范领导与员工行为、协调组织与成员的活动等多种功能。
    企业文化建设的作用：企业文化建设使企业管理突破传统文化观念的束缚。企业文化建设对于企业内部来说，是增强企业员工的归属感、团队凝聚力与士气，提高企业管理效能的重要手段。企业文化建设对外部环境的作用则是有利于公关和塑造企业良好的形象。

  • 第7题：

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第8题：

    在企业文化建设中发挥主导和垂范作用的主要是董事长。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）
    A

    企业文化建设为企业提供精神支柱

    B

    企业文化建设提升企业核心竞争力

    C

    企业文化建设内部控制提供有效保证

    D

    企业文化为企业带来不可估量的经济效益


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？

    正确答案： 企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
    第一，企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。
    第二，精神文化决定了企业的基本特性。
    第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。
    第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    物业服务企业在社区文化建设中的作用有哪些？

    正确答案： ①文化建设内容的选择作用
    ②文化建设的服务作用
    ③文化整合作用
    ④文化建设中的协调统筹作用
    ⑤文化建设中的稳定器作用
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    物业服务企业在社区文化建设中的作用包括（　　）。
    A

    社区重塑作用

    B

    在社区文化形成过程中起引导作用

    C

    在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础

    D

    物业服务企业能及时把认同的文化要素形成规范和制度


    正确答案： B,C
    解析：
    物业服务企业在社区文化建设中的作用有：①在构建社区文化的初期营造文化氛围的基础。居住小区在业主入住形成居住群体时，大多数成员之间都互不认识，要相互进行了解比较困难。物业服务企业因其特殊的身分与角色，在调动资源组织文化活动方面处于有利地位。②在社区文化形成过程中起引导作用。物业服务企业在开展普及性文化活动的同时，要注入更多的旨在提高业主文艺鉴赏水平、环境保护意识、社会保护意识、社会公德意识、科技意识的内容。③物业服务企业能及时把认同的文化要素形成规范和制度。物业服务企业对业主认同的文化要素应及时总结，形成规范和制度，这样才可以使认同的文化要素固定下来。这些规范和制度包括了管理制度、行为准则、风俗习惯等，是业主、使用人形成自我控制、自我约束、自主治理的良好基础。

  • 第13题：

    企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。

    A:规范的作用
    B:警示的作用
    C:凝聚的作用
    D:激励的作用
    E:榜样的作用

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在：能对企业职工的行为起到规范的作用、凝聚的作用、激励的作用、强化的作用和榜样的作用。

  • 第14题：

    1．论述企业员工在企业文化建设中的作用。


    答案：
    解析：
    答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
    （1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
    （2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
    员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。

  • 第15题：

    物业服务企业在社区文化建设中的作用有哪些？


    正确答案: ①文化建设内容的选择作用
    ②文化建设的服务作用
    ③文化整合作用
    ④文化建设中的协调统筹作用
    ⑤文化建设中的稳定器作用

  • 第16题：

    企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）

    • A、抵触企业的文化建设
    • B、反对企业的文化建设
    • C、推动企业的文化建设
    • D、拒绝企业的文化建设

    正确答案:C

  • 第17题：

    论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？


    正确答案: 企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
    第一，企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。
    第二，精神文化决定了企业的基本特性。
    第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。
    第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。

  • 第18题：

    企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（）

    • A、企业文化建设为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设提升企业核心竞争力
    • C、企业文化建设内部控制提供有效保证
    • D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    论述企业员工在企业文化建设中的作用。


    正确答案: 企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
    （1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
    （2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。

  • 第20题：

    单选题
    在企业文化建设的过程中，企业（）的作用非常重要。
    A

    企业员工

    B

    创始人

    C

    中层管理者

    D

    高层管理者

    E

    社会支持


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？

    正确答案： 企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
    第一，企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。
    第二，精神文化决定了企业的基本特性。
    第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。
    第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对企业文化评价工程理解正确的是（）
    A

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制

    B

    推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设

    C

    发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用

    D

    以上内容都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业制订企业文化后，真正有智慧的人（）
    A

    抵触企业的文化建设

    B

    反对企业的文化建设

    C

    推动企业的文化建设

    D

    拒绝企业的文化建设


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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