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塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（）A时代精神B民族文化传统C企业优良传统D社会主义精神文明E社会主义物质文明

题目
塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（）

A时代精神

B民族文化传统

C企业优良传统

D社会主义精神文明

E社会主义物质文明

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1.中国特色企业文化目标模式的文化背景与价值源泉是()。A、A时代精神B、民族文化传统C、企业优良传统D、社会主义精神文明E、国外企业文化精华

2.中国特色的企业文化目标模式的文化背景与价值源泉有()A.国外企业文化精华B.时代精神C.企业员工素质D.民族文化传统

3.中国特色企业文化的目标模式的文化背景与价值源泉主要来自于民族传统文化。()此题为判断题(对，错)。

4.培养社会主义现代化“四有”新人，是哪“四有”?

更多“塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（）”相关问题

  • 第1题：

    下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。

    A.企业文化必须为企业创造价值
    B.作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的
    C.企业文化必须是很难被模仿的
    D.企业文化与绩效相联系

    答案：A,B,C
    解析：
    企业文化可以成为维持竞争优势源泉的条件：首先，文化必须为企业创造价值。其次，作为维持竞争优势的一个源泉，公司文化必须是企业所特有的。如果一个企业的文化和市场上大多数的企业是相同的，它往往反映的是国家或地区文化或一系列行业规范的影响，那么它不可能导致相对竞争优势。最后，企业文化必须是很难被模仿的。如果成功的企业文化体现了企业的历史积累，这种复杂性就会让其他企业很难仿效，也使得其他企业的管理者很难从本质上修改他们企业的文化以显著提高绩效。选项D不是企业文化成为维持竞争优势源泉的条件，因此选项D错误。

  • 第2题：

    社会主义“四有”新人中的“四有”指的是什么？


    正确答案:理想、有道德、有文化、有纪律

  • 第3题：

    “四有”新人指的是哪“四有”（）

    • A、有理想；
    • B、有道德；
    • C、有文化；
    • D、有纪律

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    （）是企业的灵魂，是企业活力的源泉，也是现代企业管理的重要特色。

    • A、公司愿景
    • B、企业理念
    • C、企业价值观
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第5题：

    塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉？（）

    • A、时代精神
    • B、民族文化传统
    • C、企业优良传统
    • D、社会主义精神文明

    正确答案:D

  • 第6题：

    社会主义“四有”新人的科学内涵是什么？当代大学生为什么要立志成为社会主义“四有”新人？


    正确答案: 有理想、有道德、有文化、有纪律作为培养社会主义新人的标准，这四个方面之间足相辅相成、相互促进、缺一不可的。
    在这“四有”中，有理想是灵魂支柱，是成人成才的奋斗动力；有道德是立身处世之本，是成人成才的人格基石；有文化是基础，是成人成才的智力支持；有纪律是保征，是成人成才的制度保障。这四个方面构成一个有机整体，共同体现了社会主义经济、政治和文化度对社会成员在政治觉悟、精神状态、道德风貌和文化素养方面的要求。应该肯定，当代大学生思想政治状况的主流是积极、健康、向上的。但是，在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下，在各种思想文化相互激荡的环境中，大学生思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，受到各种思想文化的影响明显增多.因而，在一部分大学牛中也存在着这样那样的问题。所以当代大学生要立志成为四有新人。

  • 第7题：

    培育“四有”新人的“四有”中，作为实现理想、维护道德的重要保证的是（）。

    • A、理想
    • B、道德
    • C、纪律
    • D、文化

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    培育“四有”新人的“四有”中，作为行为规范和理想的体现的是（）。
    A

    理想

    B

    道德

    C

    纪律

    D

    文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    培育“四有”新人的“四有”中，作为实现理想、维护道德的重要保证的是（）。
    A

    理想

    B

    道德

    C

    纪律

    D

    文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    社会主义“四有”新人的四有是指（）。
    A

    有理想

    B

    有道德

    C

    有文化

    D

    有纪律


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    做社会主义“四有”新人，其中不包括在“四有”之内的是有追求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（）
    A

    时代精神

    B

    民族文化传统

    C

    企业优良传统

    D

    社会主义精神文明

    E

    社会主义物质文明


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “四有”新人指什么？


    正确答案: “四有”是指有理想、有道德、有文化、有纪律。

  • 第14题：

    什么是“四有”新人？


    正确答案:“四有”公民作为社会主义文化建设的根本目标，也是对国民素质的具体要求，其内涵是：第一，有理想。第二，有道德。第三，有文化。第四，有纪律。

  • 第15题：

    做社会主义“四有”新人，其中不包括在“四有”之内的是有追求。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    我们所要培养的“四有”新人是指哪“四有”？


    正确答案:有理想、有道德、有文化、有纪律

  • 第17题：

    社会主义“四有”新人的四有是指（）。

    • A、有理想
    • B、有道德
    • C、有文化
    • D、有纪律

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    培育“四有”新人的“四有”中，作为行为规范和理想的体现的是（）。

    • A、理想
    • B、道德
    • C、纪律
    • D、文化

    正确答案:B

  • 第19题：

    金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法（）。

    • A、专业知识培训
    • B、专业技术人员及操作人员层
    • C、价值观及企业文化塑造
    • D、在职培训与开发

    正确答案:A

  • 第20题：

    问答题
    社会主义“四有”新人的科学内涵是什么？当代大学生为什么要立志成为社会主义“四有”新人？

    正确答案： 有理想、有道德、有文化、有纪律作为培养社会主义新人的标准，这四个方面之间足相辅相成、相互促进、缺一不可的。
    在这“四有”中，有理想是灵魂支柱，是成人成才的奋斗动力；有道德是立身处世之本，是成人成才的人格基石；有文化是基础，是成人成才的智力支持；有纪律是保征，是成人成才的制度保障。这四个方面构成一个有机整体，共同体现了社会主义经济、政治和文化度对社会成员在政治觉悟、精神状态、道德风貌和文化素养方面的要求。应该肯定，当代大学生思想政治状况的主流是积极、健康、向上的。但是，在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下，在各种思想文化相互激荡的环境中，大学生思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，受到各种思想文化的影响明显增多.因而，在一部分大学牛中也存在着这样那样的问题。所以当代大学生要立志成为四有新人。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    什么是“四有”新人？

    正确答案： “四有”公民作为社会主义文化建设的根本目标，也是对国民素质的具体要求，其内涵是：第一，有理想。第二，有道德。第三，有文化。第四，有纪律。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉？（）
    A

    时代精神

    B

    民族文化传统

    C

    企业优良传统

    D

    社会主义精神文明


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    “四有”新人指什么？

    正确答案： “四有”是指有理想、有道德、有文化、有纪律。
    解析： 暂无解析

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