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更多“企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。”相关问题
  • 第1题:

    企业文化外传播的主要通道为()。

    • A、成熟、成型企业文化的主动输出传播
    • B、成熟、成型企业文化的示范传播
    • C、企业文化行为主体的攀比、模仿
    • D、企业家的意识、行为、作风等

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    企业行为文化的显性要素集中表现为()。

    • A、企业制度
    • B、企业标志
    • C、企业交往礼仪
    • D、企业领导行为

    正确答案:C,D

  • 第3题:

    ()是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者,企业文化是()的最高体现,也是企业家的意志与行为的结晶。


    正确答案:企业家;企业家人格

  • 第4题:

    企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?

    • A、企业家是企业文化的传播者
    • B、企业家是企业文化的管理者
    • C、企业家是企业文化的创立者
    • D、企业家是企业文化的变革者

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    企业行政文化的行为层包括()。

    • A、企业家的行为
    • B、员工个体的行为
    • C、员工群体的行为
    • D、企业形象代言人的行为
    • E、VIP客户的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    多选题
    企业行为文化包括()?
    A

    企业员工行为

    B

    企业家行为

    C

    模范人物行为

    D

    员工群体行为


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    填空题
    ()是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者,企业文化是()的最高体现,也是企业家的意志与行为的结晶。

    正确答案: 企业家,企业家人格
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。
    A

    企业家是企业文化的精心培育者

    B

    企业家是企业文化的开创者

    C

    企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师

    D

    企业家是企业行为文化的传播者


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    企业文化外传播的主要通道为()。
    A

    成熟、成型企业文化的主动输出传播

    B

    成熟、成型企业文化的示范传播

    C

    企业文化行为主体的攀比、模仿

    D

    企业家的意识、行为、作风等


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业家是企业文化建设的“龙头”,具体表现为哪些方面()?
    A

    企业家是企业文化的传播者

    B

    企业家是企业文化的管理者

    C

    企业家是企业文化的创立者

    D

    企业家是企业文化的变革者


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述企业家对企业文化的影响。

    正确答案: 第一,企业家的创业实践和个人价值观是企业文化的基础。
    第二,企业家的身体力行和积极倡导是企业文化确定、形成的重要推动力量。
    最后,企业家的应变意识和能力是企业文化丰富、充实、重建的重要条件。
    因此,企业家应成为企业文化的积极倡导者和模范实践者,通过自己的行为,用企业文化加强企业的凝聚力。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    强调企业家的作用,关注单个企业的创新行为,称为企业家模式的创新视角。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述企业家对企业文化的影响。


    正确答案:第一,企业家的创业实践和个人价值观是企业文化的基础。
    第二,企业家的身体力行和积极倡导是企业文化确定、形成的重要推动力量。
    最后,企业家的应变意识和能力是企业文化丰富、充实、重建的重要条件。
    因此,企业家应成为企业文化的积极倡导者和模范实践者,通过自己的行为,用企业文化加强企业的凝聚力。

  • 第14题:

    企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者,企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    企业的行为文化的构成,主要包括()。

    • A、企业行为
    • B、企业家行为
    • C、企业精英人物行为
    • D、企业员工行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    企业行为文化包括()?

    • A、企业员工行为
    • B、企业家行为
    • C、模范人物行为
    • D、员工群体行为

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    多选题
    企业的行为文化的构成,主要包括()。
    A

    企业行为

    B

    企业家行为

    C

    企业精英人物行为

    D

    企业员工行为


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    在影响主体行为的因素中,价值观念对行为的影响表现为()
    A

    影响行为的目的,影响行为的过程,影响行为的结果,影响行为的程度

    B

    影响行为的选择,影响行为的监督,影响行为的控制

    C

    影响认识的标准,影响行为的定向,影响从众行为

    D

    反向对行为的影响,投射对行为的影响,移置对行为的影响


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    企业行政文化的行为层包括()。
    A

    企业家的行为

    B

    员工个体的行为

    C

    员工群体的行为

    D

    企业形象代言人的行为

    E

    VIP客户的行为


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    文化企业市场行为中对其自身发展变化影响最直接的行为类型是()。
    A

    购并行为

    B

    广告行为

    C

    定价行为

    D

    促销行为


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业行为文化的显性要素集中表现为()。
    A

    企业制度

    B

    企业标志

    C

    企业交往礼仪

    D

    企业领导行为


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者,企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业行为文化的隐性要素,集中表现为企业交往礼仪,特别是行为礼仪规范、语言礼仪规范和仪表礼仪规范。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析