niusouti.com

罗杰斯把团体发展过程分为（）A十四个阶段B八个阶段C五个阶段D四个阶段

题目
罗杰斯把团体发展过程分为（）

A十四个阶段

B八个阶段

C五个阶段

D四个阶段

相似考题

1.把教育目标分为认知领域、情感领域、动作技能领域的是()A布鲁姆B加涅C梶田叡一D罗杰斯

2.卡尔•罗杰斯根据自己多年领导团体的经验和观察团体将团体的发展分为几个阶段:()A、14B、15C、13D、12

3.根据团体的规模，可以把团体分为()。A:正式团体 B:非正式团体 C:大团体 D:小团体 E:松散团体

4.具有东方色彩的分类理论把教育目标分为基础目标、提高目标、体验目标是()A、布鲁姆B、加涅C、梶田叡一D、罗杰斯

更多“罗杰斯把团体发展过程分为（）”相关问题

  • 第1题：

    根据团体的规模，可以把团体分为( )。

    A.正式团体
    B.非正式团体
    C.大团体
    D.小团体
    E.松散团体

    答案：C,D
    解析：
    从不同角度出发，可以将团体划分为不同类型，主要有：①根据团体的规模，可以把团体分为大团体和小团体；②根据成员之间结合的紧密程度，可以把团体分为松散团体和组织；③根据组织的正式性，把团体分为正式团体和非正式团体。

  • 第2题：

    在目前的政治研究中，人们一般把政治社团组织分为（）。

    A制度性团体

    B协会性团体

    C保护性团体

    D社区性团体


    A,B,D
    略

  • 第3题：

    提倡并首创会心团体咨询是（）

    A华生

    B阿德勒

    C罗杰斯

    D荣格


    C
    略

  • 第4题：

    试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。


    正确答案: （一）定向阶段
    这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程，熟悉团体，确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应：焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务：协助成员彼此认识；澄清团体目标；创造安全信任的气氛；建立团体规范。
    （二）冲突阶段
    在定向阶段，每个人还只是展现表面的我，随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间需要将内心的真我展示出来，这不仅会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义上的互动，各种真我的冲击。经过冲突阶段，团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
    此阶段团体的特征：焦虑与挣扎；抗拒与防卫；冲突；挑战领导者。领导者在被挑战时，要直接诚实面对，把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务：理解、接纳成员的负向情绪；鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾，并协助他们表达；帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
    （三）凝聚整合阶段
    在成员公开自己的基础上，在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中，团体凝聚起来了。此阶段团体特征：信任与接纳；和谐的整体感；认同和承诺。团体领导者的任务：协助成员更深刻地认识自己；鼓励成员相互关心与帮助。
    （四）成效阶段
    此阶段团体的特征：对团体充满信心和希望；深层的自我表露；面质；认知重建。团体领导者的任务：以身示范与塑造行为；协助成员从团体经验中认知重建；协助人员把领悟化为行动。
    （五）巩固结束阶段
    结束团体辅导，适应外部世界。团体领导者的任务：处理好成员离别的情绪；协助成员整理学习结果并运用于实际生活中；反馈与祝福；提醒保密；评估团体效能

  • 第5题：

    把人的心理世界划分为本我、自我、超我三部分的心理学家是（）

    • A、罗杰斯
    • B、弗洛伊德
    • C、荣格
    • D、阿德勒

    正确答案:B

  • 第6题：

    团体动力学的创始人是（）

    • A、苛勒
    • B、勒温
    • C、冯特
    • D、罗杰斯

    正确答案:B

  • 第7题：

    罗杰斯把创新采用者分为？


    正确答案: 创新者、早期采用者、早期多数、晚期多数、落后者。

  • 第8题：

    罗杰斯把大众传播过程区分为哪些方面？


    正确答案:罗杰斯把大众传播过程区分为两个方面：
    一是作为信息传递过程的“信息流”；
    二是作为效果或影响的产生和波及过程的“影响流”.前者可以是“一级”的，即信息可以由传媒直接流向一般的受众；而后者则是多级的，要经过人际传播中许多环节的过滤。

  • 第9题：

    多选题
    根据团体咨询的功能，可以把团体咨询的类型划分为分（）
    A

    成长性团体咨询

    B

    训练性团体咨询

    C

    治疗性团体咨询

    D

    娱乐性团体咨询


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据团体的规模，可以把团体分为（　　）。
    A

    正式团体

    B

    非正式团体

    C

    大团体

    D

    小团体

    E

    松散团体


    正确答案： C,A
    解析：
    从不同角度出发，可以将团体划分为不同类型，主要有：①根据团体的规模，可以把团体分为大团体和小团体；②根据成员之间结合的紧密程度，可以把团体分为松散团体和组织；③根据组织的正式性，把团体分为正式团体和非正式团体。

  • 第11题：

    问答题
    罗杰斯把创新采用者分为？

    正确答案： 创新者、早期采用者、早期多数、晚期多数、落后者。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    罗杰斯把团体发展过程分为（）
    A

    十四个阶段

    B

    八个阶段

    C

    五个阶段

    D

    四个阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    把个性结构分为本我、自我、超我的精神分析心理学家是( )

    A.荣格
    B.阿德勒
    C.罗杰斯
    D.弗洛伊德

    答案：D
    解析：
    本题考查弗洛伊德的人格理论。
    弗洛伊德把他的无意识假说贯彻到个性结构之中，把个性结构分为本我、自我和超我。组成人格的各部分经常发生冲突。

  • 第14题：

    从团体发展过程看影响团体心理辅导效果的因素有哪些？
    （一）前置因素前置因素包括四项：团体前的准备、团体成员、团体领导者及团体处理。
    （1）团体前的准备因素包括筛选成员方式及适用的标准、团体开始前的教育准备工作、团体成员的组合等。
    （2）团体成员因素包括性别、年龄、受教育状况、社会经济地位、参加动机、对团体辅导的期望程度、人格特质，行为方式、症状等。
    （3）团体领导者因素包括性别、年龄、受教育状况、人格特质、领导行为、理论技巧等。
    （4）团体处理因素包括团体性质、咨询理论及治疗焦点、团体结构及活动设计、团体规模等。
    （二）中介因素中介因素包括两项：团体过程及团体发展阶段因素。
    （1）团体过程因素包括角色地位、语言、非语言行为、自我表露、反馈等团体内沟通的形式。
    （2）团体发展阶段因素包括主题的改变、行为的改变、领导者行为的改变、成员与领导者行为互动的改变。（三）后效因素后效因素指团体效果，包括成员行为改变效果评估等。
    略

  • 第15题：

    团体发展过程经历了哪几个阶段？
    （1）团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、整合阶段、成效阶段和巩固阶段。
    （2）定向阶段：这个阶段的重点在于协助成员探索团体，了解团体的目标、过程，确定自己在团体中的位置。
    （3）冲突阶段：随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间就需要将内心的“真我”展示出来，这不仅将会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义的互动，各种“真我”的冲击。
    （4）凝聚整合阶段：团体经过冲突阶段之后，出现了凝聚现象。团体的凝聚对于目标达到阶段有决定性的影响。
    （5）成效阶段：关键是将团体的凝聚，通过成员的行为，转化为团体进展的效能。
    （6）巩固结束阶段：结束时期的主要目的是帮助成员整理学习成果，进行学习迁移，以适应外界工作、学习与生活。
    略

  • 第16题：

    丁颖根据我国栽培稻种的起源、演变和栽培发展过程，把它们分为5级，各为为（）；（）；（）；（）；（）


    正确答案:籼稻、粳稻；早、中、晚稻；水稻、陆稻；粘稻、糯稻；一般栽培品种

  • 第17题：

    最早尝试团体形式用于治疗的是（）

    • A、普拉特
    • B、罗杰斯
    • C、华生
    • D、勒温

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据团体咨询的功能，可以把团体咨询的类型划分为分（）

    • A、成长性团体咨询
    • B、训练性团体咨询
    • C、治疗性团体咨询
    • D、娱乐性团体咨询

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    美国职业指导专家舒伯把人的职业发展过程划分为（）阶段。

    • A、三
    • B、五
    • C、四
    • D、六

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    从团体发展过程看影响团体心理辅导效果的因素有哪些？

    正确答案： （一）前置因素前置因素包括四项：团体前的准备、团体成员、团体领导者及团体处理。
    （1）团体前的准备因素包括筛选成员方式及适用的标准、团体开始前的教育准备工作、团体成员的组合等。
    （2）团体成员因素包括性别、年龄、受教育状况、社会经济地位、参加动机、对团体辅导的期望程度、人格特质，行为方式、症状等。
    （3）团体领导者因素包括性别、年龄、受教育状况、人格特质、领导行为、理论技巧等。
    （4）团体处理因素包括团体性质、咨询理论及治疗焦点、团体结构及活动设计、团体规模等。
    （二）中介因素中介因素包括两项：团体过程及团体发展阶段因素。
    （1）团体过程因素包括角色地位、语言、非语言行为、自我表露、反馈等团体内沟通的形式。
    （2）团体发展阶段因素包括主题的改变、行为的改变、领导者行为的改变、成员与领导者行为互动的改变。（三）后效因素后效因素指团体效果，包括成员行为改变效果评估等。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    根据分工的发展过程，可以把区域分工分为哪三种类型？

    正确答案： 区域垂直分工、区域水平分工和区域等级分工。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在目前的政治研究中，人们一般把政治社团组织分为（）。
    A

    制度性团体

    B

    协会性团体

    C

    保护性团体

    D

    社区性团体


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    提倡并首创会心团体咨询是（）
    A

    华生

    B

    阿德勒

    C

    罗杰斯

    D

    荣格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容