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工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作角是()。A.供上级领导检查工作时使用B.供组织内部人员了解该项工作的职责C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握D.选择团队人力资源时有清晰的目标E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

题目

工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作角是()。

A.供上级领导检查工作时使用

B.供组织内部人员了解该项工作的职责

C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D.选择团队人力资源时有清晰的目标

E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚


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  • 第1题:

    下列关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,不正确的是( )。

    A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
    B.工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
    C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
    D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关

    答案:B
    解析:
    本题考查的是工程项目人力资源管理的特点。这些特点包括:(1)管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业。(2)工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分。(3)根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同。(4)与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关。(5)管理的重点与工程项目的内容密切相关。

  • 第2题:

    工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中,工作描述的作用是 ( )
    A.供上级领导检查工作时使用B.供组织内部人员了解该项工作的职责
    C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握
    D.选择团队人力资源时有清晰的目标
    E.对项目管理人员进行奖励和处罚


    答案:C,D
    解析:
    【精析】工作描述为了使项目团队在人力资源选择时有清晰的目标,并为将来安排在这一职位的人对 其工作有一个明确的了解和把握。

  • 第3题:

    不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是 ()
    A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划
    C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明


    答案:B
    解析:
    【精析】工程项目人力资源组织计划通常包括的内容:角色和职责安排,人员配备情况,组织图表和有关说明。

  • 第4题:

    不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是( )。

    A.人员配备管理计划
    B.人员奖惩管理计划
    C.角色和职责安排
    D.组织关系图表及说明

    答案:B
    解析:
    本题考查的是团队组织计划。组织计划通常包括四方面的内容:角色和职责安排、人员配备计划、组织关系图和有关说明。

  • 第5题:

    根据自身的特点与经验,结合有关理论与规定,制定供其内部使用的人力资源管理方面的政策、规定和程序,此为人力资源组织计划制定的方法和工具中的( )。

    A.模型
    B.模板
    C.人力资源手册
    D.人力资源管理实践

    答案:D
    解析:
    本题考查的是组织计划制订的方法与工具。人力资源组织计划制定的方法和工具包括模板和人力资源管理实践。人力资源管理实践:很多项目根据自身的特点与经验,结合有关理论与规定,制定供其内部使用的人力资源管理方面的政策、规定和程序,这些都有助于项目团队制定人力资源方面的组织计划。