第1题:
第2题:
第3题:
在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()。
第4题:
解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()
第5题:
处理劳动争议应当遵循的原则有哪些()
第6题:
在处理劳动争议案件时,调解部门要在规定的时间内完成,人民法院也要及时审判,这反映的是( )。
第7题:
对于劳动争议处理的基本原则,描述正确的是()。
第8题:
《中华人民共和国劳动法》:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第9题:
公正
合法
及时
着重调解
第10题:
必须查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议
必须客观、公平、合理地处理劳动争议,但应该以维护劳动者一方的权利为主
在劳动争议案件处理中,当事人要及时申请调解或仲裁,但超过法定期限仍然可以受理
以上都不对
第11题:
合法的原则
公正的原则
及时的原则
着重调解的原则
第12题:
平等
合法
公正
及时处理
第13题:
第14题:
《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
第15题:
作为集体劳动争议处理协调处理机构,劳动行政部门在协调处理争议时要()。
第16题:
要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。
第17题:
在劳动争议处理的基本原则中,实行(),程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时、彻底地处理劳动争议。
第18题:
要求在处理劳动争议时,查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是()。
第19题:
解决劳动争议应当根据合法,公正,及时的处理原则,依法维护()的合法权利
第20题:
公正
合法
及时
着重调解
第21题:
要坚持及时处理原则
要坚持依法处理原则
要坚持公正原则
公正原则是解决劳动争议的最重要原则
第22题:
合法原则
公正原则
着重调解原则
准确原则
第23题:
合法的原则
公正的原则
及时的原则
着重调解的原则