第1题:
第2题:
第3题:
下列关于遗嘱执行人职责的说法,正确的是()。
第4题:
下列关于最低工资规定的说法不正确的是()。
第5题:
下列关于Hive说法正确的是?()
第6题:
下列关于刑罚执行的主体说法正确的选项是:()
第7题:
下列符合劳动标准制度内容的是()。
第8题:
最短工作时间
劳动安全卫生标准
最低工资标准
未成年工的劳动条件
女职工的劳动条件
第9题:
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动力条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动力条件的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
第10题:
试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%
见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准
非全日制用工不适用最低工资标准
劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时,扣除后的工资不得低于最低工资标准
第11题:
财产刑的执行机关是法院
有期徒刑的执行机关是监狱
暂予监外执行的执行机关是社区矫正机构
死刑的执行机关是法院
第12题:
Ⅰ
Ⅰ、Ⅱ
Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
第13题:
第14题:
下列关于最低工资标准的说法正确的是()。
第15题:
关于“劳动标准”的阐述,正确的有()。
第16题:
关于记账凭证,下列说法正确的是()
第17题:
下列符合劳动标准制度内容的是( )
第18题:
下列关于刑罚执行机关的说法正确的是:()
第19题:
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
第20题:
使用HQL作为查询接口
使用HDFS作为底层存储
使用MapRed作为执行层
以上说法都正确
第21题:
I
I、II
II、III
I、II、III
第22题:
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
第23题:
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准
用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的,从其约定