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关于组织结构要素的说法,错误的是( )。A.组织结构要素包括复杂性、集权度、规范性和专业化 B.复杂性指的是任务分工的层次、细致程度 C.规范性指的是使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度 D.集权度指的是决策权的集中程度

题目
关于组织结构要素的说法,错误的是( )。

A.组织结构要素包括复杂性、集权度、规范性和专业化
B.复杂性指的是任务分工的层次、细致程度
C.规范性指的是使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度
D.集权度指的是决策权的集中程度

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  • 第1题:

    关于复合式组织结构的说法,错误的是( )。

    A.复合式组织结构不受承担项目的公司现有模式限制
    B.复合式组织结构信息流不容易产生障碍
    C.复合式组织结构是指公司可能有两种以上项目组织结构形式
    D.复合式组织结构是指项目可能有两种以上组织结构形式

    答案:B
    解析:
    本题考查复合式组织结构。复合式组织结构也因此产生了不足,即在公司的项目管理方面容易造成管理混乱,项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍,公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行。

  • 第2题:

    关于复合式组织结构的说法,错误的是()

    A:复合式组织结构不受承担项目的公司现有模式限制
    B:复合式组织结构信息流不容易产生障碍
    C:复合式组织结构是指公司可能有两种以上项目组织结构形式
    D:复合式组织结构是指项目可能有两种以上组织结构形式

    答案:B
    解析:
    所谓复合式项目结构有两种含义:一是指在公司的项目组织结构形式中有职能式、项目式或矩阵式两种以上的组织结构形式;二是指在一个项目的组织结构形式中包含上述两种结构以上的模式。复合式组织结构的优缺点:复合式项目组织结构的最大特点是方式灵活。公司可根据具体项目与公司情况确定项目管理的组织结构形式,而不受现有模式的限制。因而,在发挥项目优势与人力资源优势等方面具有方便灵活的特点。与此同时,复合式组织结构也因此产生不足,即在公司的项目管理方面容易造成管理混乱,项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍,公司的项目管理制度不易较好地贯彻执行。

  • 第3题:

    关于组织结构的说法,错误的是( )。

    A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
    C.设计组织结构的目的是实现组织目标
    D.组织结构与权责结构有本质的区别

    答案:D
    解析:
    组织结构又可称为权责结构,实际中通常以组织图或组织树的形式出现。故D项错误。

  • 第4题:

    关于组织结构的构成要素,下列说法错误的是( )。

     A.组织结构的基本构成要素是纵向分工结构与横向分工结构
      B.一般来讲,企业组织内部不同职能或事业部的数目越多,越专业化,企业的分工程度就越高
      C.纵向分工就是企业高层管理人员必须在如何分配组织的决策权上做出选择,以便很好地控制企业创造价值的活动
      D.分工是将企业转化成不同职能及事业部的手段,而整合是要将不同的职能及部门结合起来

    答案:A
    解析:
    组织结构的基本构成要素是分工与整合。选项A错误。

  • 第5题:

    下列关于环境系统与环境要素,下列说法错误的是()。

    • A、环境系统是地球表面各种环境要素及其相互关系的总和
    • B、环境要素组成环境的结构单元
    • C、环境系统是否处于稳态和各环境要素之间的关系无关
    • D、环境的结构单元又组成环境整体或环境系统

    正确答案:C

  • 第6题:

    PowerPoint中,关于在幻灯片中插入组织结构图的说法中错误的是()。

    • A、只能利用自动版式建立含组织结构图的幻灯片
    • B、可以通过插入菜单的"图片"命令插入组织结构图
    • C、可以向组织结构图中输入文本
    • D、可以编辑组织结构图

    正确答案:A

  • 第7题:

    以下关于常见组织结构模式的说法中,错误的是()。

    • A、包括职能、线性、矩阵组织结构
    • B、职能组织结构是传统的组织结构模式
    • C、职能组织结构只有惟一一个指令源
    • D、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    关于刚性结构组织的特点,下列说法错误的是()
    A

    刚性结构组织主要靠纵向沟通

    B

    刚性结构组织具有较多的规范化规章和程序

    C

    刚性结构组织内领导关系明确

    D

    刚性结构组织的决策权限下授


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下关于常见组织结构模式的说法中,错误的是()。
    A

    包括职能、线性、矩阵组织结构

    B

    职能组织结构是传统的组织结构模式

    C

    职能组织结构只有惟一一个指令源

    D

    矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于环境系统与环境要素,下列说法错误的是()。
    A

    环境系统是地球表面各种环境要素及其相互关系的总和

    B

    环境要素组成环境的结构单元

    C

    环境系统是否处于稳态和各环境要素之间的关系无关

    D

    环境的结构单元又组成环境整体或环境系统


    正确答案: C
    解析: 环境系统是地球表面各种环境要素及其相互关系的总和。环境系统与环境要素的关系:环境要素组成环境的结构单元,环境的结构单元又组成环境整体或环境系统。各个环境要素之间处于一种协调和适配关系时,环境系统处于稳态,反之则处于不稳态。

  • 第11题:

    单选题
    关于组织结构的说法,错误的是(  )。
    A

    组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

    B

    组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系

    C

    涉及组织结构的目的是为了实现组织目标

    D

    组织结构与权责结构有本质的区别


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于组织结构的说法,错误的是(  )。[2014年真题]
    A

    组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

    B

    组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系

    C

    设计组织结构的目的是为了实现组织目标

    D

    组织结构与权责结构有本质的区别


    正确答案: C
    解析:
    企业的组织结构,又称权责结构,是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。这个定义包含了以下三方面含义:①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系;②设计组织结构的目的是实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段;③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。

  • 第13题:

    关于复合式组织结构的说法,错误的是( )。

    A.组织结构不受现有管理模式限制
    B.组织结构内信息流较为顺畅
    C.同一公司内可能有多种组织结构形式
    D.同一项目可能有多种组织结构形式


    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    关于组织结构的说法,错误的是()。

    A:组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B:组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
    C:设计组织结构的目的是为了实现组织目标
    D:组织结构与权责结构有本质的区别

    答案:D
    解析:
    企业的组织结构是指为实现企业目标,企业全体员工进行分工协作,在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系,其含义有:(1)组织结构的本质是企业员工的分工协作体系;(2)设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段;(3)组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。故选项A、B、C正确。组织结构又称权责结构。故选项D错误。

  • 第15题:

    下列关于组织结构的说法,错误的是( )。

    A.组织结构是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构
    B.组织结构是组织系统内的组成部分与外部环境之间关系的框架
    C.组织结构是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式
    D.组织结构是组织内的构成部分所规定的关系形式

    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    以下关于重新组织系统的结构的说法,错误的是()。

    • A、重新组织系统的结构不会令系统发生变化
    • B、重新组织系统结构可以改变系统
    • C、重新组织系统的结构可以通过多种方式进行,可以增加、减少或者重新安排系统的结构
    • D、因为系统的结构是系统各要素之间连接的方式,如果系统的结构发生变化,系统也将发生重大变化

    正确答案:A

  • 第17题:

    下列说法错误的是()

    • A、组织的各层管理者是执行的主体影响要素
    • B、组织制度是执行的基础性影响要素
    • C、管理方法是执行的关键性影响要素
    • D、执行群体是执行的手段性影响要素

    正确答案:D

  • 第18题:

    关于网络型结构的说法错误的是()。

    • A、网络型组织结构并不是对所有的企业都适用的。
    • B、网络型结构的缺点是可控性太差。
    • C、网络结构具有更大的灵活性和柔性
    • D、组织结构过于复杂

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列关于组织结构的说法错误的是()

    • A、组织结构是组织的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据
    • B、灵活的有机式组织结构总是对组织创新有着正面的影响
    • C、富足的组织资源是实现组织创新的重要基础
    • D、多向的组织沟通有利于克服组织创新的潜在障碍

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    下列关于组织结构的说法错误的是()
    A

    组织结构是组织的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据

    B

    灵活的有机式组织结构总是对组织创新有着正面的影响

    C

    富足的组织资源是实现组织创新的重要基础

    D

    多向的组织沟通有利于克服组织创新的潜在障碍


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于工程项目复合式组织结构的说法,错误的是(  )。
    A

    组织结构不受现有管理模式限制

    B

    组织结构内信息流较为顺畅

    C

    同一公司内可能有多种组织结构形式

    D

    同一项目内可能有多种组织结构形式


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下列说法错误的是()
    A

    组织的各层管理者是执行的主体影响要素

    B

    组织制度是执行的基础性影响要素

    C

    管理方法是执行的关键性影响要素

    D

    执行群体是执行的手段性影响要素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于组织结构和组织设计的说法,正确的有( )
    A

    组织设计包括构建模块和协调机制的配置,其中构建模块由企业的人员和信息系统构成

    B

    组织结构中,事业部制组织结构是一个适用于单一业务的结构

    C

    战略是组织结构最为基本的要素

    D

    将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动


    正确答案: C,D
    解析: 组织设计包括构建模块和协调机制的配置,其中构建模块由组织结构与企业的人员、技术以及信息系统构成,所以A不正确;职能制组织结构是一个适用于单一业务的职能型结构,所以B不正确。