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不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。A.工会组织 B.劳动监察 C.集体谈判 D.雇员参与

题目
不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（ ）。

A.工会组织
B.劳动监察
C.集体谈判
D.雇员参与
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1.政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。A.促进者 B.保护者 C.调停者 D.雇佣者

2.关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色 B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色 C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色 D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色 E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

3.政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（　　）。A.工会组织 B.集体谈判 C.雇员参与 D.分红入股 E.劳动标准

4.当政府在劳动关系中扮演调停者角色时，其主要业务是( ）。A.雇员参与 B.劳动争议处理 C.劳工教育 D.公共事业

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  • 第1题：

    政府在劳动关系中的角色包括什么（）

    • A、劳工基本权利的保护者
    • B、集体谈判与雇员参与的促进者
    • C、劳动争议的调停者
    • D、就业保障与人力资源的规划者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    在护患关系中护士扮演的角色包括（）

    • A、关怀和照顾的提供者角色
    • B、教师角色
    • C、咨询者角色
    • D、病人辩护人角色
    • E、变化促进者角色

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    政府在劳动力市场中的扮演的角色有（）。

    • A、参与者
    • B、组织者
    • C、裁判
    • D、管理者
    • E、监督者

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    政府在国家经济建设中主要扮演参与者的角色和（）者的角色。


    正确答案:规范

  • 第5题：

    政府在劳动关系中扮演的角色包括（）。

    • A、保护者
    • B、促进者
    • C、调停者
    • D、雇佣者
    • E、管理者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    单选题
    下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（  ）。
    A

    工会组织

    B

    劳动监察

    C

    集体谈判

    D

    雇员参与


    正确答案： A
    解析：

  • 第7题：

    多选题
    关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）
    A

    劳动监察扮演的是“保护者”的角色

    B

    集体谈判扮演的是“促进者”的角色

    C

    人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色

    D

    劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色

    E

    分区入股扮演的是“规划者”的角色


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是()。
    A

    劳动监察

    B

    工会组织

    C

    就业服务

    D

    公共事业


    正确答案： D
    解析： 本题考查政府在劳动关系中的角色。当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是公共事业。选项A属于保护者的角色，选项B属于促进者的角色，选项C属于规划者的角色。

  • 第9题：

    多选题
    政府在劳动关系中扮演的角色包括（）。
    A

    保护者

    B

    促进者

    C

    调停者

    D

    雇佣者

    E

    管理者


    正确答案： E,B
    解析： 本题考查政府在劳动关系中的角色。政府在劳动关系中扮演五种角色，即保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。所以本题选ABCD。

  • 第10题：

    多选题
    在护患关系中护士扮演的角色包括（）
    A

    关怀和照顾的提供者角色

    B

    教师角色

    C

    咨询者角色

    D

    病人辩护人角色

    E

    变化促进者角色


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于政府在劳动关系中五种角色的说法，正确的是（  ）。
    A

    对于保护者角色，政府应该采取积极、主动的态度

    B

    对于促进者角色，政府应该采取积极、干预的态度

    C

    对于调停者角色，政府应该采取中立、不干预的态度

    D

    对于规划者角色，政府应该采取积极、主动的态度

    E

    对于雇佣者角色，政府应该采取权威化的态度


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    当政府在劳动关系中扮演调停者的角色时，其主要业务是（  ）。
    A

    雇员参与

    B

    劳动争议处理

    C

    劳工教育

    D

    公共事业


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。

    • A、中立不干预
    • B、积极主动
    • C、合法化
    • D、企业化

    正确答案:B

  • 第14题：

    下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有（）。

    • A、劳工基本权利的保护者
    • B、集体谈判与雇员参与的促进者
    • C、劳动争议的调停者
    • D、员工就业保障与企业人力资源发展的制定者
    • E、公共事业的雇用者

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    政府在经济发展中除了扮演好管理者角色外，还应扮演好的角色是（）。

    • A、控制者
    • B、监督者
    • C、计划者
    • D、参与者

    正确答案:D

  • 第16题：

    政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色（）。

    • A、保护者
    • B、促进者
    • C、调停者
    • D、规划者
    • E、受雇者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是（）。

    • A、劳动监察
    • B、工会组织
    • C、就业服务
    • D、公共事业

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有（）。
    A

    劳工基本权利的保护者

    B

    集体谈判与雇员参与的促进者

    C

    劳动争议的调停者

    D

    员工就业保障与企业人力资源发展的制定者

    E

    公共事业的雇用者


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    政府在劳动关系中主要扮演哪几种角色()。
    A

    保护者

    B

    促进者

    C

    调停者

    D

    规划者

    E

    受雇者


    正确答案： B,D
    解析： 政府在劳动关系中主要扮演保护者、促进者、调停者、规划者和雇佣者的角色，选项E错误，答案选ABCD。

  • 第20题：

    多选题
    政府在劳动力市场中的扮演的角色有（）。
    A

    参与者

    B

    组织者

    C

    裁判

    D

    管理者

    E

    监督者


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（）。
    A

    中立不干预

    B

    积极主动

    C

    合法化

    D

    企业化


    正确答案： B
    解析： 政府在劳动关系中扮演五种角色，在扮演保护者时，应采取的态度为积极主

  • 第22题：

    多选题
    关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动监察扮演的是“保护者”的角色

    B

    集体谈判扮演的是“促进者”的角色

    C

    人力资源规划扮演的是“调停者”的角色

    D

    劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色

    E

    分红入股扮演的是“规划者”的角色


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    政府在劳动关系中扮演的促进者角色的主要业务内容有（　　）。
    A

    工会组织

    B

    集体谈判

    C

    雇员参与

    D

    分红入股

    E

    劳动标准


    正确答案： E,C
    解析：
    政府在劳动关系中主要扮演五种角色(5P角色)：保护者、促进者、调停者、规划者、雇佣者。其中，促进者角色的主要业务内容有：①工会组织；②集体谈判；③雇员参与；④分红入股。E项，劳动标准是保护者角色的主要业务内容。

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