根据规定，可以享受生育津贴的情形包括( )。A.女职工生育享受产假B.享受计划生育手术休假C.女职工生病享受休假D.女职工结婚享受婚假E.享受生育医疗费用

第1题：

第2题：

哪几种情形可以享受生育津贴？

正确答案:女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律法规规定的其他情形。

第3题：

在哪些情形下，职工有权享受生育津贴？

正确答案: 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（1）女职工生育享受产假；
（2）享受计划生育手术休假；
（3）法律、法规规定的其他情形。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

第4题：

职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。

• A、女职工晚婚假
• B、女职工生育享受产假
• C、享受计划生育手术休假
• D、女职工护理假

正确答案:B,C

第5题：

职工有（）情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴。

• A、女职工生育享受产假
• B、超计划生育停工休假
• C、享受计划生育手术休假
• D、法律、法规规定的其他情形

正确答案:A,C,D

第6题：

职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形有哪些？

正确答案: （1）女职工生育享受产假。
（2）享受计划生育手术休假。
（3）法律、法规规定的其他情形。

第7题：

职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴（）

• A、女职工生育享受产假
• B、享受计划生育手术休假
• C、生育保险
• D、法律、法规规定的其他情形

正确答案:A,B,D

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

二胎是否可以享受生育津贴，所在单位是否可以领取到生育津贴？

正确答案:生育津贴没有限制，符合国家生育计划，且符合津贴领取要求的可进行领取

第15题：

什么情况下可以享受生育津贴？生育时可以享受多少个月生育津贴？

正确答案:按0.8％费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工生育或妊娠7个月以上（含7个月）引产的，享受3个月的生育津贴；有下列情形之一的，增发生育津贴：（一）符合计划生育晚育条件（满24周岁）的初产妇，增加1个月的生育津贴；（二）分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴；（四）在产假期间领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。

第16题：

根据规定，可以享受生育津贴的情形包括（）。

• A、女职工生育享受产假
• B、女职工生病享受休假
• C、享受计划生育手术休假
• D、女职工结婚享受婚假
• E、享受生育医疗费用

正确答案:A,C

第17题：

哪些情形可以享受生育津贴？

正确答案: 参保职工有下列情形之一的，享受生育津贴：
（1）女职工享受《女职工劳动保护特别规定》、《广东省女职工劳动保护实施办法》规定的产假。
（2）享受国家和省规定的计划生育手术休假。
（3）法律、法规规定的其他情形。

第18题：

职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。

• A、女职工晚婚假
• B、女职工生育享受产假
• C、享受计划生育手术休假
• D、女职工护理假
• E、法律、法规规定的其他情形

正确答案:B,C,E

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：