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公共人力资源服务机构提供下列服务（ ）。A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布 B.职业介绍、职业指导和创业开业指导 C.就业创业和人才政策法规咨询 D.对就业困难人员实施就业援助 E.固定就业人员人事档案管理

题目
公共人力资源服务机构提供下列服务（ ）。

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布
B.职业介绍、职业指导和创业开业指导
C.就业创业和人才政策法规咨询
D.对就业困难人员实施就业援助
E.固定就业人员人事档案管理
相似考题

1.用人单位招用人员,人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务,应当向劳动者提供平等的就业机会和()的就业条件。A.公开B.公平C.公正D.公共

2.公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费()：A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布B.职业介绍、职业指导和创业开业指导C.对就业困难人员实施就业援助D.流动人员人事档案管理

3.国家通过()等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

4.《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。A.公共人力资源服务机构B.盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构D.服务型人力资源服务机构

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  • 第1题：

    公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。()

    参考答案：错误


    参考答案：×

  • 第2题：

    简述公共就业服务机构提供的职业介绍服务内容。


    参考答案：公共就业服务是指公共就业服务机构在政府的就业政策指导下，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务的活动。公共就业服务的项目主要有：
    (1)公共就业服务应当为劳动者免费提供的服务项目：就业政策法规咨询、有关就业信息的发布、就业指导、职业介绍、就业援助、办理就业登记和失业登记等事务。
    (2)公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求为用力单位提供招聘用人指导、代理招聘、跨地区人员招聘、企业人力资源管理咨询、劳动保障事务代理等收费项目。

  • 第3题：

    关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是（ ）。

    A.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构
    B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务
    C.公共就业服务经费纳入同级财政预算
    D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。

    • A、为劳动者提供平等的就业机会
    • B、提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
    • C、介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
    • D、介绍未满十六周岁的未成年人就业

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。

    • A、公共人力资源服务机构
    • B、盈利型人力资源服务机构
    • C、经营性人力资源服务机构
    • D、服务型人力资源服务机构

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费的有（）。

    • A、市场工资指导价位
    • B、创业开业指导
    • C、技工学校毕业生接收手续
    • D、流动人员人事档案管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    就业服务按照提供主体的不同类型分为（）

    • A、公共就业服务机构
    • B、信息化就业服务机构
    • C、市场化就业服务机构
    • D、多元化就业服务机构
    • E、产业就业服务机构

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    原则上，江苏省“三支一扶”人员服务期间的人事档案管理部门是（）。

    • A、省人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构
    • B、设区市人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构
    • C、县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构
    • D、乡镇（街道）

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费（）。
    A

    人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

    B

    职业介绍、职业指导和创业开业指导

    C

    对就业困难人员实施就业援助

    D

    流动人员人事档案管理


    正确答案： D,A
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十五条规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：（一）人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；（二）职业介绍、职业指导和创业开业指导；（三）就业创业和人才政策法规咨询；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；（七）流动人员人事档案管理；（八）县级以上人民政府确定的其他服务。

  • 第11题：

    单选题
    关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是(　　)。
    A

    县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构

    B

    公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务

    C

    公共就业服务经费纳入同级财政预算

    D

    公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    国家通过（）等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

    正确答案： 政府购买服务
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十七条规定，国家通过政府购买服务等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。

  • 第13题：

    人力资源社会保障部门负责指导( )、公共就业服务机构为退役军人提供职业技能培训、( )。


    答案：职业培训机构;基本公共就业服务

  • 第14题：

    关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是( )。

    A.公共就业服务机构向劳动者和用人单位提供职业指导服务
    B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务
    C.公共就业服务经费纳入同级财政预算
    D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动

    答案：D
    解析：
    D项，公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。

  • 第15题：

    《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（）

    A.强化政府对人力资源的培育职责

    B.强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责，加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理

    C.进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务

    D.进一步加强事中事前监管。

    答案：D
    解析：
    《人力资源市场暂行条例》的主要内容包括：①强化政府对人力资源的培育职责。②强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责，加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理。③进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务。④进一步加强事中事后监管。

  • 第16题：

    公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列公共人力资源服务机构提供的服务中，不得收费的有（）。

    • A、职业培训信息发布
    • B、流动人员人事档案管理
    • C、职业介绍、职业指导和创业开业指导
    • D、就业创业和人才政策法规咨询

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。

    • A、正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性
    • B、不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务
    • C、正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务
    • D、不好说

    正确答案:B

  • 第19题：

    公共就业服务机构为农民工提供哪些免费就业服务？


    正确答案: 公共就业服务机构免费为农民工提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等服务。

  • 第20题：

    下列关于人力资源服务机构的说法，正确的有（）。

    • A、人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构
    • B、公共人力资源服务机构办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续时，可以收费
    • C、经营性人力资源服务机构只能通过书面申请职业中介活动行政许可
    • D、经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    公共就业服务机构是（）通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难的人员提供就业援助。

    • A、政府
    • B、企业
    • C、社会保险经办机构
    • D、劳动保障部门

    正确答案:A

  • 第22题：

    判断题
    公共人力资源服务机构，是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。

  • 第23题：

    多选题
    《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。
    A

    公共人力资源服务机构

    B

    盈利型人力资源服务机构

    C

    经营性人力资源服务机构

    D

    服务型人力资源服务机构


    正确答案： D,C
    解析： 《人力资源市场暂行条例》第十四条规定，本条例所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。

  • 第24题：

    单选题
    残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。
    A

    正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性

    B

    不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务

    C

    正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务

    D

    不好说


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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