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人力资源管理者要具备的任职要求有：接受教育的要求、专业化培训和不断学习的能力、很强的创造性和影响力、具备很强的协调能力、高尚职业道德。

题目

人力资源管理者要具备的任职要求有：接受教育的要求、专业化培训和不断学习的能力、很强的创造性和影响力、具备很强的协调能力、高尚职业道德。

相似考题

1.竞争的基本技巧有( )。A.把握主体需求B.充分展示自己的才华C.具备良好的创新能力D.具备很好的执行能力E.具备很强的分析能力

2.关于业务能力的主要内涵的理解不正确的是()。A.业务能力要求从业人员要有独立自主的能力，团队协调能力可以不用可以提高B.要成为本职业务的行家里手，有规划的主动的工作C.要有很强的协调组织能力D.要有很强的学习能力

3.具备语言能力的条件有()。A需要有发达的大脑和灵活的发音器官B要有很强的思维能力C要有灵活的发音能力D抽象思维的能力和灵活的发音能力相结合

4.做一个成功的保险销售人员除了具备专业素质和良好的职业道德外，还需要具备一定的策划能力，倾听能力，撰写一般公文的能力，说服能力，很强的执行能力及良好的心态等。()

更多“人力资源管理者要具备的任职要求有：接受教育的要求、专业化培训和不断学习的能力、很强的创造性和影响力、具备很强的协调能力、高尚职业道德。”相关问题

  • 第1题：

    灾难救援人员应具备的专业素质有()

    A、具备不断学习的能力

    B、具备一定的管理和决策能力

    C、具备良好沟通协调能力

    D、具备卫生防疫知识

    E、具备一定心理疏导与心理干预技术


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    药师应具备的素质中，开展药学服务的更高能力要求是（ ）。

    A、良好的教育背景

    B、交流沟通能力

    C、药历制订、修改

    D、高尚的职业道德

    E、投诉应对能力


    正确答案：E

  • 第3题：

    药师应具备的素质中，开展药学服务的更高能力要求是()。

    A.良好的教育背景
    B.交流沟通能力
    C.药历制订、修改
    D.高尚的职业道德
    E.投诉应对能力


    答案：E
    解析：
    本组题考查要点是“从事药学服务应具备的素质”。实施药学服务要求药师用自己独有的专业知识和技巧来保证药物使用获得满意的结果，是高度专业化的服务过程。提供药学服务的人员必须具有药学与中药学专业的教育背景，具备扎实的药学与中药学专业知识、临床医学基础知识以及开展药学服务工作的实践经验和能力，并具备药学服务相关的药事管理与法规知识以及高尚的职业道德。同时，除具有良好的教育背景、广泛的专业知识外，还应当具备较高的交流沟通能力、药历书写能力和技巧，以及一定的投诉应对能力和技巧。信息沟通能力是开展药学服务工作的关键，药历制订、修改贯穿于药学服务的全过程，而投诉应对能力是开展药学服务的更高能力要求。

  • 第4题：

    培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质要求。

    • A、专业精神与职业道德
    • B、专业知识与专业技能
    • C、教学能力与沟通协调能力
    • D、教材编写能力与科学发明能力

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    以下哪些是项目组长应该具备的能力（）

    • A、受过一定的专业培训
    • B、有很强的沟通和协调能力，能协调项目关注过程的相关方，确保项目顺利进行
    • C、有一定的组织能力和领导力
    • D、必须是项目关注过程的负责人

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    前馈控制具有很高的要求，尤其要求企业具备很强的预测能力。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些？（）

    • A、思想政治体条件过硬
    • B、具备职务要求的工作能力
    • C、文化程度符合要求
    • D、具备规定的任职资历

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    采购人员的素质要求有（）
    A

    高尚的职业道德

    B

    丰富的原料知识

    C

    较强的人际沟通能力

    D

    具备法律法规知识


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    前馈控制具有很高的要求，尤其要求企业具备很强的预测能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    导游人员在带团过程中要充当管理者的角色，这要求导游要有很强的（　　）。
    A

    控制能力

    B

    交际能力

    C

    组织能力

    D

    协调能力


    正确答案： C
    解析：
    对于旅游者，导游人员要尊重他们、了解他们、积极引导和管理他们。导游人员充当管理者角色要求导游要有很强的控制能力。

  • 第11题：

    多选题
    甲公司正在考虑实施差异化战略。下列选项中，属于企业实施差异化战略应具备的资源和能力的有（）。
    A

    强大的研发能力

    B

    很强的市场营销能力

    C

    具有良好的创造性文化

    D

    实现规模经济


    正确答案： B,C
    解析： 实施差异化战略应具备的资源和技能包括：（1）具有强大的研发能力和产品设计能力，具有很强的研究开发管理人员；（2）具有很强的市场营销能力，具有很强的市场营销能力的管理人员；（3）有能够确保激励员工创造性的激励体制、管理体制和良好的创造性文化；（4）具有从总体上提高某项经营业务的质量、树立产品形象、保持先进技术和建立完善分销渠道的能力。选项D属于成本领先战略应具备的资源和能力。

  • 第12题：

    多选题
    有效的现场控制，需要具备一定的条件，如（）。
    A

    较高素质的管理者

    B

    下属人员的积极参与和配合

    C

    很强的预测能力

    D

    适当的授权


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些( )

    A.思想政治体条件过硬

    B.具备职务要求的工作能力

    C.文化程度符合要求

    D.具备规定的任职资历


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    从事药学服务应具备的素质包括（ ）。

    A. 高超的交流沟通能力

    B. 药历书写能力和技巧

    C. 投诉应对能力和技巧

    D. 高尚的职业道德


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    培训需求用下式表示，正确的是（）。

    • A、培训需求=现有能力-要求的能力
    • B、培训需求=现有能力要求-需要的能力要求
    • C、培训需求=要求具备的能力-现有能力
    • D、培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力

    正确答案:C

  • 第16题：

    采购人员的素质要求有（）。

    • A、高尚的职业道德
    • B、丰富的原料知识
    • C、较强的人际沟通能力
    • D、具备法律法规知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列关于人力资源管理者应具备的素质中，说法不正确的是（）

    • A、专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识，具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
    • B、人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系，因此人力资源管理者不需要具备业务知识
    • C、实施能力包括很多具体的项目，例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
    • D、人力资源管理人员必须具有良好的道德品质，要以公正的态度来进行工作，不能将个人因素牵扯进工作，工作中要遵守职业道德，不能违背职业操守

    正确答案:B

  • 第18题：

    公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。

    • A、思想政治条件过硬
    • B、具备职务要求的工作能力
    • C、文化程度符合要求
    • D、具备规定的任职资历

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    有效的现场控制，需要具备一定的条件，如（）

    • A、较高素质的管理者
    • B、很强的预测能力
    • C、下属人员的积极参与和配合
    • D、适当的授权

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    培训需求用下式表示，正确的是（）。
    A

    培训需求=现有能力-要求的能力

    B

    培训需求=现有能力要求-需要的能力要求

    C

    培训需求=要求具备的能力-现有能力

    D

    培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些（）
    A

    思想政治体条件过硬

    B

    具备职务要求的工作能力

    C

    文化程度符合要求

    D

    具备规定的任职资历


    正确答案： C,B
    解析： 【考点】公务员的晋升
    《公务员法》第四十三条。

  • 第22题：

    多选题
    以下哪些是项目组长应该具备的能力（）
    A

    受过一定的专业培训

    B

    有很强的沟通和协调能力，能协调项目关注过程的相关方，确保项目顺利进行

    C

    有一定的组织能力和领导力

    D

    必须是项目关注过程的负责人


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    倡导每位会员必须具备包括管理能力、领导能力、协调能力、创新能力等在内的专业胜任能力之外，还要求每位会员坚守职业道德信念和行为规范。这是（）对全体会员的要求。
    A

    RICS

    B

    FIDIC

    C

    PMI

    D

    CIOB


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    实施差异化战略所应具备的资源和技能包括（　　）。
    A

    强大的研发能力

    B

    较强的产品设计能力

    C

    富有创造性和很强的市场营销能力

    D

    企业在质量和技术领先方面享有声誉


    正确答案： C,D
    解析：
    实施差异战略所应具备的资源和技能包括：①具有强大的研发能力和产品设计能力，具有很强的研究开发管理人员；②具有很强的市场营销能力，具有很强的市场营销能力的管理人员；③有能够确保激励员工创造性的激励体制、管理体制和良好的创造性文化；④具有从总体上提高某项经营业务的质量、树立产品形象、保持先进技术和建立完善分销渠道的能力。

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