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利用（ ）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A．动力B．能级C．激励D．3E

题目

利用（ ）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。

A．动力

B．能级

C．激励

D．3E

相似考题

1.在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是人本原理的()原则。A.激励B.能级C.动力D.反馈

2.推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是( )。A.动力原则B.能级原则C.激励原则D.3E原则

3.某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在管理系统中建立一套合理能级，根据个人能量大小安排工作，充分发挥员工的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这种做法符合安全生产管理原理的（ ）。A.动力原则 B.能级原则 C.激励原则 D.行为原则

4.利用()原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A、动力B、激动C、偶然性D、长期性

更多“利用( )原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。A.动力 B.能级 C.激励 D.3E ”相关问题

  • 第1题：

    为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业规定员工必须将自身工作快速、准确的反映给管理者，便于企业及时捕捉各种安全生产信息。这种要求，符合安全生产管理原理的（　）。

    A.反馈原则
    B.能级原则
    C.3E原则
    D.激励原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是安全生产管理原理与原则。成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，这就是反馈原则。

  • 第2题：

    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。

    A动力原则和能级原则

    B动力原则和激励原则

    C激励原则和能级原则

    D动力原则、能级原则和激励原则


    B
    略

  • 第3题：

    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（　）的应用。

    A动力原则和能级原则

    B动力原则和激励原则

    C激励原则和能级原则

    D动力原则、能级原则和激励原则


    B
    略

  • 第4题：

    利用（　）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。

    A动力

    B能级

    C激励

    D3E


    B
    略

  • 第5题：

    在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是（　）。

    A激励原则

    B动力原则

    C行为原则

    D能级原则


    D
    略

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