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激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论,以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。A.好的工作环境可以让人们乐于工作B.有挑战性的工作会激发人的潜能C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励,使不努力的员工更加努力工作

题目

激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论,以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。

A.好的工作环境可以让人们乐于工作

B.有挑战性的工作会激发人的潜能

C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作

D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励,使不努力的员工更加努力工作


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参考答案和解析
参考答案:C
更多“激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论,以下体现过程激励理 ”相关问题
  • 第1题:

    按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。

    A.行为改造型激励理论

    B.内容型激励理论

    C.过程型激励理论

    D.反应型激励理论


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    综合型激励理论属于( )

    A.过程型激励理论
    B.内容型激励理论
    C.行为改造型激励理论
    D.公平型激励理论

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    期望激励理论属于哪种类型的激励理论()

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C行为改造型激励理论

    D综合激励理论


    B

  • 第4题:

    激励理论大致可划分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造理论。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C行为改造型激励理论

    D综合激励理论


    B

  • 第6题:

    激励理论大致可以分为三种基本类型,即()。

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C状态型激励理论

    D自我感知型激励理论

    E综合型激励理论


    A,B,C