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薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对( )等多种要素的承认和补偿A．人力资本、工作绩效、社会风险B．人力资本、工作绩效、社会贡献C．人力资本、工作技能、社会贡献D．资产折旧、工作绩效、社会风险

题目

薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对( )等多种要素的承认和补偿

A．人力资本、工作绩效、社会风险

B．人力资本、工作绩效、社会贡献

C．人力资本、工作技能、社会贡献

D．资产折旧、工作绩效、社会风险

相似考题

1.确立劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配的原则，这是因为A．生产要素都参与了商品价值的创造B．生产要素只参与了社会财富的创造C．生产要素都参与了社会财富的创造D．生产要素是价值和财富的源泉

2.下列关于薪酬的表述错误的是( )。A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

3.社会主义初级阶段实行按劳分配和按要素分配的客观依据是()。A、存在以公有制为主体的多种经济成分B、公有制具有多种实现形式和多种经营方式C、土地、资本等是创造国民收入的要素D、生产要素归不同所有者所有决定了生产要素参与分配

4.下列说法错误的是( )。A．薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿B．伴随着时代变革，分配制度也发生了变化，且日趋多元化和弹性化，以满足各类岗位和多种生产要素的需要C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划，其理论或实践逐步被薪酬所替代D．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

更多“薪酬反映了按生产要素补偿的原则,包括对()等多种要素的承认和补偿A.人力资本、工作绩效、社会风险B ”相关问题

  • 第1题：

    以下构成利率的要素有（ ）。

    A．名义利率

    B．通货膨胀预期补偿率

    C．流动性风险补偿利率

    D．违约风险补偿率

    E．期限风险补偿率


    正确答案：BCDE

  • 第2题：

    薪酬即按照( )进行的全面补偿

    A．生产产品量

    B．生产质量和产量

    C．生产要素和贡献

    D．生产贡献


    参考答案：C
    解析：社会保障筹集资金主要有三个渠道:财政供款(财政支付)、企业供款(企业缴费)和个人供款(员工薪酬代扣)。如果实行市场化运营和建立积累性计划,其基金运营收入也是社会保障的来源之一。

  • 第3题：

    下列说法错误的是( )

    A．薪酬由一揽子计划构成

    B．薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿

    C．薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿

    D．薪酬全部是即期支付


    参考答案：D

  • 第4题：

    以下选项关于薪酬描述不正确的是()

    A、薪酬反映了按要素补偿的原则。

    B、薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。

    C、薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。

    D、收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化

    E、收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化


    本题答案：B, E

  • 第5题：

    风险是由多种要素构成的，这些要素决定了风险的存在、发生和发展。一般认为，风险构成的要素包括风险因素、( )等。

    A.风险标的和风险事故

    B.风险事故和损失

    C.风险性质和风险原因

    D.风险原因和损失


    参考答案：B

  • 第6题：

    要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）

    • A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
    • B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
    • C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
    • D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效

    正确答案:C

  • 第7题：

    按生产要素分配是市场经济的客观要求，可以使生产要素资源得到有效的利用，但实行按生产要素分配，必须以（）为前提。

    • A、生产资料社会主义公有制
    • B、承认生产要素的所有权和产权清晰
    • C、机会平等

    正确答案:B

  • 第8题：

    在私营企业中工作的劳动者得到的工资收入是（）

    • A、按劳分配的收入
    • B、按生产要素分配的收入
    • C、风险补偿收入
    • D、按劳动力价值分配的收入

    正确答案:D

  • 第9题：

    代际补偿包括（）。

    • A、人造资本补偿
    • B、自然资本补偿
    • C、人力资本补偿
    • D、社会资本补偿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    代际补偿包括（）。
    A

    人造资本补偿

    B

    自然资本补偿

    C

    人力资本补偿

    D

    社会资本补偿


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动、资本、技术、管理等生产要素是社会生产不可或缺的因素。在我国社会主义初级阶段，实行按生产要素分配的必要性和根据是（　）。
    A

    生产要素可以转化为生产力 

    B

    我国社会存在着生产要素的多种所有制 

    C

    按生产要素分配是按劳分配的补充 

    D

    生产要素是价值的源泉


    正确答案： D
    解析： 本题考查的知识点为按生产要素分配的必要性和根据。 在社会主义初级阶段，多种分配方式并存是收入分配制度的一大特点。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。社会主义初级阶段实行按生产要素分配的必要性和根据，是存在生产要素的多种所有制。各种生产要素同劳动一起，都是物质财富和使用价值的源泉，是社会生产不可或缺的因素。因此，当生产要素被排他性地占有时，必须实行按生产要素分配的原则才能有效地利用它来发展生产。 故正确答案为B。 考点 中国特色社会主义经济建设布局

  • 第12题：

    单选题
    在私营企业中工作的劳动者得到的工资收入是（）
    A

    按劳分配的收入

    B

    按生产要素分配的收入

    C

    风险补偿收入

    D

    按劳动力价值分配的收入


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法错误的是( )

    A．薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度

    B．当今企业员工需要考虑社会风险越来越多,这促使人们更注重即期支付,延期支付方案在总薪酬中所占的比例日益减小

    C．理智劳动者对未来生活可能遇到的社会风险具有较清楚的认识,因此社会风险和帮助员工抵制社会风险成为企业分配和补偿员工的考虑要素

    D．随着社会的发展,当今企业员工对当期收入的关注下降,对延期收入的关注开始上升,并越来越追求延期收入的种类和质量


    参考答案：B

  • 第14题：

    工资是对员工贡献的( )

    A．延期补偿

    B．按照生产要素和贡献进行的全面补偿

    C．当期补偿

    D．当期补偿和延期补偿


    参考答案：C

  • 第15题：

    有关薪酬的主要特征，下列叙述错误的是( )。

    A．由当期支付和延期支付的一揽子计划构成

    B．不包括社会福利

    C．是按生产要素进行全面补偿的分配计划

    D．包括劳动贡献和基本生活保障


    参考答案：B
    解析：社会福利属于延期支付的一种形式，因此属于一揽子薪酬计划的一部分。

  • 第16题：

    薪酬即按照( )进行的全面补偿。

    A．生产产品量

    B．生产质量和产量

    C．生产要素

    D．生产贡献


    参考答案：C

  • 第17题：

    劳动、资本、技术、管理等生产要素是社会生产不可或缺的因素。在我国社会主义初级阶段， 实行按生产要素分配的必要性和根据是

    A.我国社会存在着生产要素的多种所有制
    B.按生产要素分配是按劳分配的补充
    C.生产要素可以转化为生产力
    D.生产要素是价值的源泉

    答案：A
    解析：
    本题考査的是《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》的第八章我国的分配制度的知识点，社会主义初级阶段实行按生产要素分配的必要性和根据，属记忆性试题。在社会主义初级阶段，我国实行按劳分配为主，多种分配方式并存的分配制度。按劳分配以外的多种分配方式，其实质就是按生产要素的占有状况进行分配。社会主义初级阶段实行按生产要素分配的必要性和根据，是存在着生产要素的多种所有制。故本题正确答案是A。

  • 第18题：

    风险是由多种要素构成的，这些要素决定了风险的存在、发生和发展。一般认为，风险构成的要素包括风险因素、（）等。

    • A、风险标的和风险事故
    • B、风险事故和损失
    • C、风险性质和风险原因
    • D、风险原因和损失

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动、资本、技术、管理等生产要素是社会生产不可或缺的因素。在我国社会主义初级阶段，实行按生产要素分配的必要性和根据是（　）。

    • A、生产要素可以转化为生产力 
    • B、我国社会存在着生产要素的多种所有制 
    • C、按生产要素分配是按劳分配的补充 
    • D、生产要素是价值的源泉

    正确答案:B

  • 第20题：

    大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资，经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列关于薪酬的理解中，正确的是（）。 ①薪酬包括对劳动贡献的工资补偿 ②薪酬包括抵御社会风险的福利保障 ③薪酬包括延期支付的福利 ④薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的一揽子计划

    • A、①、③
    • B、②、④
    • C、①、②、④
    • D、①、②、③、④

    正确答案:D

  • 第21题：

    下列有关社会总产品价值补偿和实物补偿的说法正确的有（）。

    • A、价值补偿就是如何通过各种商品的出售，回收预付资本并获取剩余价值
    • B、实物补偿就是通过流通领域购买到再生产所需的各种生产要素和消费资料
    • C、价值补偿是实物补偿的前提
    • D、实物补偿是社会总产品实现的关键

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    按生产要素分配是市场经济的客观要求，可以使生产要素资源得到有效的利用，但实行按生产要素分配，必须以（）为前提。
    A

    生产资料社会主义公有制

    B

    承认生产要素的所有权和产权清晰

    C

    机会平等


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下选项关于薪酬描述不正确的是（）
    A

    薪酬反映了按要素补偿的原则。

    B

    薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。

    C

    薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。

    D

    收入期望值＝当期收入最小化+未来风险最小化

    E

    收入期望值＝当期收入最大化+未来风险最小化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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