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在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。A. 人力资源规划B. 绩效管理C. 职位分析D. 薪酬管理

题目

在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

A. 人力资源规划

B. 绩效管理

C. 职位分析

D. 薪酬管理

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1.人力资源规划，又称为（ ），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。A．人力资源管理B．人力资源计划C．人力资源战略D．人力资源开发

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3.“组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一。”这种说法是否正确?为什么?

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  • 第1题：

    整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。

    A.人力资源规划

    B.人力资源战略

    C.人力资源市场调查

    D.工作分析


    正确答案：D

    本题所考查的考点是人力资源管理的基础工作。一般认为，工作分析是指以企业的工作职责为对象，收集、分析与此相关的信息，从而确定完成各项工作所需技能、专业和知识的管理过程。它是人力资源管理中一项重要的常规性技术，是整个人力资源管理工作的基础。正确答案是D.

  • 第2题：

    作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    绩效管理是整个人力资源管理系统的核心，绩效考核的结果可以在人力资源管理的其他各项职能中得到运用。


    对

  • 第4题：

    一个组织的人力资源管理工作应当完全由组织中的人力资源管理部门来承担。( )


    参考答案：错

  • 第5题：

    （)是人力资源管理的一项基础性工作，它在整个人力资源管理系统中占有非常重要的地位。

    A．招聘与录用

    B．工作分析

    C．培训与开发

    D．绩效


    正确

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