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激励的核心作用在于()。A、加强领导B、提高组织效率C、调动人的积极性D、满足人的需要

题目
激励的核心作用在于()。

A、加强领导

B、提高组织效率

C、调动人的积极性

D、满足人的需要

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1.（ ）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素。A．组织的规模B．领导风格C．职务分析D．信息沟通

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  • 第2题：

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    CD

  • 第3题：

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    正确

  • 第4题：

    内部提升作为激励制度的关键在于( )。

    A、公平

    B、计量准确

    C、激励效果

    D、内部冲突


    正确答案：B

  • 第5题：

    40、与非线性的激励强度相比，线性激励强度的好处在于总是能够为代理人提供更高强度的激励效果。


    CD

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