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一份职位说明书的核心内容是()A.工作内容和职责B.任职资格要求C.岗位考核指标D.工作特征

题目
一份职位说明书的核心内容是()

A.工作内容和职责

B.任职资格要求

C.岗位考核指标

D.工作特征

相似考题

1.关于职位说明书，说法正确的是( )。A．职位说明书是工作分析的成果文件B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

2.关于职位说明书的说法，错误的是()。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

3.关于职位说明书的说法，错误的是（　　）。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C.职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分 D.职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

4.职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。A、职位规定B、奖励文件C、职位规范D、工作说明书

参考答案和解析
参考答案：A
更多“一份职位说明书的核心内容是() ”相关问题

  • 第1题：

    关于职位说明书的说法，正确的是( )。

    A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
    B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异
    C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
    D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

    答案：C
    解析：
    职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求。

  • 第2题：

    关于职位说明书的说法，错误的是()。

    A:职位说明书是工作分析的成果文件
    B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
    C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
    D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

    答案：C
    解析：
    工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件；②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • 第3题：

    17、一份完整的职位说明书包括的主要内容是（）

    A．职业生涯

    B．职位描述

    C．职位薪点

    D．任职资格


    职位描述;任职资格

  • 第4题：

    关于职位说明书的说法，正确的是()。

    A:职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
    B:每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异
    C:职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
    D:编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

    答案：C
    解析：
    在编写职位说明书的工作规范（任职资格）时，应该注意以下几点：①应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者；②用语要符合法律条文，严禁种族、宗教、性别、年龄、身体残疾等方面的歧视；③切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求；④一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。

  • 第5题：

    请自己选择一个职位，并写一份较为完整的职位说明书


    招聘信息（2019经济学专业3选1）.doc

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