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以下说法正确的是()A、员工排班每月工时不超过月标准工时±8小时B、员工调班后不得连续休息超过3天C、所有调班由负责排班的值班站长负责审批D、员工调休必须提前1天申请

题目

以下说法正确的是()

  • A、员工排班每月工时不超过月标准工时±8小时
  • B、员工调班后不得连续休息超过3天
  • C、所有调班由负责排班的值班站长负责审批
  • D、员工调休必须提前1天申请

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  • 第1题:

    员工主动申请临时换班,每月不超过2次


    正确答案:错误

  • 第2题:

    所有的员工的排班如果有变化,都必须通知()。


    正确答案:网点经理

  • 第3题:

    网点负责人在赞扬员工时,最好用“自我隐性”的方法,用别人的话赞扬员工。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    员工保存的有效调休单累计不得超()张,超过的调休单作废。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第5题:

    标准工时制员工每天打考勤卡()次,排班制员工每天打考勤卡()次。


    正确答案:3;1

  • 第6题:

    现金在运送途中必须放入锁闭的钱箱、票盒或上锁的手推车中,由两名车站站务员工(车站站务员工包括车站站务员、值班员、值班站长和站长)负责运送和运送途中的安全。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    以下说法错误的是?()

    • A、每人每月因私调班不得超过四次
    • B、员工调休须至少提前一天申请
    • C、员工调班后不得连续休息超过三天
    • D、员工调班后不得连续工作超过14小时
    • E、员工调班只允许同级之间互调

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过()天,或者一年以内累计旷工时间超过十五天,视为严重违纪。

    • A、五天
    • B、三天
    • C、七天
    • D、一天

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过()天,或者一年以内累计旷工时间超过十五天,视为严重违纪。
    A

    五天

    B

    三天

    C

    七天

    D

    一天


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下说法错误的是?()
    A

    每人每月因私调班不得超过四次

    B

    员工调休须至少提前一天申请

    C

    员工调班后不得连续休息超过三天

    D

    员工调班后不得连续工作超过14小时

    E

    员工调班只允许同级之间互调


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    现金在运送途中必须放入锁闭的钱箱、票盒或上锁的手推车中,由两名车站站务员工(车站站务员工包括车站站务员、值班员、值班站长和站长)负责运送和运送途中的安全。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管,营业主管做好网点的整体排班表,经()审核,向全体员工公布。
    A

    全体员工

    B

    支行长

    C

    柜员

    D

    销售主管


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    考勤的流程有哪些? ()

    • A、提前排班
    • B、公布排班表
    • C、员工签字确认
    • D、分店存档

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    每月月底销售主管应主动将大堂经理的排班情况报送至营业主管,营业主管做好网点的整体排班表,经()审核,向全体员工公布。

    • A、全体员工
    • B、支行长
    • C、柜员
    • D、销售主管

    正确答案:B

  • 第15题:

    分权式排班的突出优点是()。

    • A、提高员工积极性
    • B、照顾护士个别需要
    • C、促进团体凝聚力
    • D、激励员工自主性
    • E、节省排班时间

    正确答案:B

  • 第16题:

    实行(),不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制,在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式,确保员工休息、休假权利和工作任务的完成。

    • A、综合计算工时工作制
    • B、不定时工时制
    • C、承包制
    • D、计件制

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    营业厅排班要尽量考虑哪些因素()

    • A、班务统一均衡,尽量做好每位员工每周工作时间一致
    • B、满足法定每周工作40小时的标准,尽量避免加班,若有加班尽量通过调休解决
    • C、根据营业厅人员、台席数固定班务,尽量不要过多变动
    • D、班组成员每天每人至少一次参加班前或班后会
    • E、尽可能多安排一些交接班,便于员工轮换休息

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    下列选项中哪些属于员工排班注意事项?()

    • A、安排人员将临时排班的变动情况通知员工
    • B、记录并满足员工的休假及调班要求
    • C、每个星期为员工排一次班
    • D、根据客情需求,错开员工上下班的时间

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    员工调班只允许在同一中心站、同一岗位中,每人每月调班不得超过三次。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    正轮法排班能让员工的休息时间最长。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    填空题
    所有的员工的排班如果有变化,都必须通知()。

    正确答案: 网点经理
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下说法正确的是()
    A

    员工排班每月工时不超过月标准工时±8小时

    B

    员工调班后不得连续休息超过3天

    C

    所有调班由负责排班的值班站长负责审批

    D

    员工调休必须提前1天申请


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    分权式排班的突出优点是()。
    A

    提高员工积极性

    B

    照顾护士个别需要

    C

    促进团体凝聚力

    D

    激励员工自主性

    E

    节省排班时间


    正确答案: C
    解析: 暂无解析