一般而言。非政府组织中的志愿者与其不发生劳动关系。
第1题:
中国非政府组织在对志愿者进行管理的过程中,一般采用哪几种管理模式?
第2题:
非政府组织中的志愿者是无偿服务。
第3题:
对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。
第4题:
组织、协调志愿者活动的民间组织是()
第5题:
非政府组织志愿者的类型包括()
第6题:
劳动关系按照用人单位的性质,可以分为()。
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
志愿者参与持久性差
角色定位难
组织归属感差
专业化程度低
第11题:
政府部门劳动关系
非政府非营利组织劳动关系
营利组织劳动关系
个体经济组织劳动关系
集体劳动关系
第12题:
政府组织
非政府组织
社会团体
志愿者协会
第13题:
萨拉蒙等人对全球42个国家的非政府组织比较研究的结论不包括()
第14题:
非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。
第15题:
()是志愿者通过登记注册或者自发成立的服务社团,组织开展服务活动,参与社会发展事务,协调志愿者之间的关系及其志愿者与其他人群关系。
第16题:
我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是()。
第17题:
项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。
第18题:
非营利组织在国际上的称谓有()
第19题:
个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系
家庭与聘用保姆之间的关系
国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
国有企业与其职工之间的关系
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
管理型志愿者
日常型志愿者
项目型志愿者
职业型志愿者
第23题:
几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门
各国非政府组织的发展不平衡
非政府组织的就业人员包括大量志愿者
非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大