对非政府组织人力资源的评估内容,应当包括()方面。
第1题:
狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。
A对
B错
第2题:
我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。
第3题:
我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。
第4题:
非政府组织在人力资源激励方面存在的差异包括()。
第5题:
对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。
第6题:
专业技术人员素质的基本内容主要包括()等方面。
第7题:
教师的专业心理素质包括社交心理素养。
第8题:
教师的教学评价内容中的教师业务素养包括()
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
人力资源规划
招募与甄选
指导与培训
绩效评估
第12题:
对
错
第13题:
我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括()。
第14题:
在航海素质要求中,()是前提,()是关键,而()是保障。
第15题:
非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括()方面。
第16题:
对非政府组织进行人力资源评估目的是为了提升组织的效率。
第17题:
非政府组织志愿者管理包括()等。
第18题:
综合素质包含哪些方面的内容?()
第19题:
狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。
第20题:
对
错
第21题:
工作态度
工作能力
工作成绩
任务评估
第22题:
评估对象覆盖范围有限
评估标准、过程主观性强
评估内容单一
其他三种说法都不妥当
第23题:
专业素养
健康素质
道德水准
经济能力