安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬。
第1题:
第2题:
根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()
第3题:
下列做法中符合劳动法规定的是()
第4题:
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
第5题:
下列选项中,说法错误的是()。
第6题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
第7题:
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。
第8题:
150
200
300
第9题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬
第10题:
支付不低于工资的100%的工资报酬
支付不低于工资的150%的工资报酬
支付不低于工资的200%的工资报酬
支付不低于工资的300%的工资报酬
第11题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬
法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬
第12题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
第13题:
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。
第14题:
我国《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。
第15题:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。
第16题:
对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。
第17题:
下列选项中,说法正确的是()。
第18题:
下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()
第19题:
安排劳动者延长工作时间内的,应支付不低于工资()的工资报酬。
第20题:
第21题:
经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬
用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬
用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬
用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
第22题:
150%;200%
150%;250%
100%;200%
100%;300%
第23题: