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人力资源包含的主要内容有（）。A、人的体质B、人的智力C、具有特定范畴的才干D、人的观念状态E、道德准则
题目
人力资源包含的主要内容有（）。
- A、人的体质
- B、人的智力
- C、具有特定范畴的才干
- D、人的观念状态
- E、道德准则
相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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第1题：
编制人力资源规划的主要内容有人员结构分析和素质调查。结构分析包含对员工（）等调查分析。
- A、年龄结构
- B、学历结构
- C、职务结构
- D、技能结构
- E、业务结构
正确答案:A,B,C,D,E -
第2题：
根据《建设工程监理规范》，监理实施细则应包含的主要内容有哪些？
正确答案: 1）专业工程的特点；
2）监理工作的流程；
3）监理工作的控制要点及目标值；
4）监理工作的方法及措施。 -
第3题：
生物物理学包含的分支学科（主要内容）有哪些？
正确答案: 分子生物物理、膜与细胞生物物理、感官与神经生物物理、生物控制论与生物信息论、理论生物物理、光生物物理、辐射生物物理、生物力学与生物流变学、生物物理仪器与技术。 -
第4题：
试述媒介人力资源管理的主要内容有哪些？
正确答案: （1）根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。
（2）制定和事实媒介组织内部各项人事制度，建立健全各项奖惩机制和竞争机制。
（3）编制媒介组织的员工培训计划，并组织实施（缺）
（4）根据媒介自身的发展计划，实施对人才的评估与配置。 -
第5题：
人力资源管理包括的主要内容有（）
- A、员工培训
- B、人力资源规划
- C、福利管理
- D、劳动关系管理
- E、职业管理
正确答案:A,B,C,D,E -
第6题：
人力资源取得成本有哪些主要内容？
正确答案:（1）人力资源招聘成本。
（2）人力资源选拔成本。
（3）人力资源录用成本。
（4）人力资源安置成本。 -
第7题：
下列内容ERP包含了，而MRPII不包含的有（）
- A、人力资源管理
- B、物资管理
- C、客户需求
- D、企业内部的制造活动
正确答案:A,C -
第8题：
问答题中小学校人力资源管理的主要内容有哪些？正确答案： （1）教职工人事管理和校长的素质提升及专业发展。
（2）教师队伍的建设和管理。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题媒介人力资源管理的主要内容有哪些？正确答案： （1）根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。
（2）制定和事实媒介组织内部各项人事制度，建立健全各项奖惩机制和竞争机制。
（3）编制媒介组织的员工培训计划，并组织实施（缺）
（4）根据媒介自身的发展计划，实施对人才的评估与配置。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题人力资源管理包括的主要内容有（）A员工培训
B人力资源规划
C福利管理
D劳动关系管理
E职业管理<br />
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题企业结构包含的主要内容有：（），（），（）。正确答案： 企业资源,规模经济,市场份额解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题社会体育人力资源管理的主要内容有哪些？正确答案： （1）对社会体育人力资源的开发
根据社会经济发展水平及体育事业发展的需要，对社会体育人员进行恰当的培训、组织和配置，使其保持最佳比例，以满足经济社会发展和人民健康的需要。
（2）对社会体育人力资源素质的开发
根据体育人员自身条件，通过对其思想道德、知识结构、体育技能的培训，促进其素质的全面发展。
（3）对社会体育人力资源的合理配置和有效利用
这是指采用现代科学管理方法，充分发挥人的主观能动性，挖掘其潜力，最大限度地调动其积极性，为社会体育事业发展目标服务。解析： 暂无解析 -
第13题：
定修计划编制包含的主要内容有哪些？
正确答案: 计划内容包括设备的主要缺陷、定修起止时间（停止生产至恢复正常生产）及对生产的影响程度。 -
第14题：
什么是劳动合同？其包含的主要内容有哪些？
正确答案: 劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议，是用人单位招用劳动者为该单位成员，劳动者在用人单位管理、指挥、监督下提供有偿劳动的协议。
劳动合同的内容是指劳动关系双方的权利和义务，由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，因此劳动合同往往从义务方面表述双方的权利义务关系
①劳动者的主要义务，劳动给付的义务、忠诚的义务、附随的义务
②用人单位的主要义务，劳动报酬给付的义务、照料的义务、提供劳动条件的义务。
包括法定条款和约定条款。 -
第15题：
图像增强的主要目的是什么？包含的主要内容有哪些？
正确答案: 图像增强的主要目的有：改变图像的灰度等级，提高图像对比度；消除边缘和噪声，平滑图像；突出边缘或线状地物，锐化图像；合成彩色图像；压缩图像数据量，突出主要信息等。
图像增强的主要内容有：空间域增强、频率域增强、彩色增强、多图像代数运算、多光谱图像增强等。 -
第16题：
企业结构包含的主要内容有：（），（），（）。
正确答案:企业资源；规模经济；市场份额 -
第17题：
人力资源使用成本有哪些主要内容？
正确答案:（1）维持成本。
（2）奖励成本。
（3）调剂成本。 -
第18题：
按照舒尔茨的观点，人力资源投资的主要内容有哪些？
正确答案:包括6个方面：
1、保健措施；
2、在职训练；
3、正规的初等、中等和高等教育；
4、在企业之外的成年人教育项目；
5、个人及家属为适应社会的变动而进行的迁移；
6、人口再生产。 -
第19题：
多选题人力资源包含的主要内容有（）。A人的体质
B人的智力
C具有特定范畴的才干
D人的观念状态
E道德准则
正确答案： B,E解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题矿井充水性图所包含的主要内容有哪些？正确答案： 矿井充水性图是综合记录井下实测水文地质资料的图纸，是分析矿井充水规律、开展水害预测、制定防治水措施的主要依据之一，也是矿井水文地质工作的必备图纸，主要内容有：
（1）各种类型的出（突）水点要统一编号，并注明出水日期、涌水量、水位（水压）、水温及涌水量特征。
（2）古井、废弃井巷、老塘、老硐、矸石窝等的积水范围和积水量。
（3）井下水闸门、水闸墙、放水孔、防水煤柱、泵房、水仓、水泵台数及能力。
（4）井下输水路线。
（5）井下涌水量观测站的位置。
（6）其他。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题试述媒介人力资源管理的主要内容有哪些？正确答案： （1）根据媒介发展需要制定媒介组织机构和人员定编方案。
（2）制定和事实媒介组织内部各项人事制度，建立健全各项奖惩机制和竞争机制。
（3）编制媒介组织的员工培训计划，并组织实施（缺）
（4）根据媒介自身的发展计划，实施对人才的评估与配置。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题矿井综合水文地质图所包含的主要内容有哪些？正确答案： 矿井综合水文地质图是反应矿井水文地质条件的图纸之一，也是进行防治水工作的主要参考依据，其主要的内容有：
（1）基岩含水层露头（包括岩溶）及冲积层底部含水层（流砂、砂砾、红礓层等）的平面分布状况。
（2）地表水体，水文观测站，井、泉分布位置及陷落柱范围。
（3）水文地质钻孔及抽水试验成果。
（4）基岩等高线（适用于隐伏煤田）。
（5）已开采井田井下主干巷道、矿井回采范围及井下突水点资料。
（6）含水层等水位线。
（7）老窖、小煤矿位置及开采范围和涌水量情况。
（8）有条件时划分水文地质单元，进行水文地质分区。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是劳动合同？其包含的主要内容有哪些？正确答案： 劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议，是用人单位招用劳动者为该单位成员，劳动者在用人单位管理、指挥、监督下提供有偿劳动的协议。
劳动合同的内容是指劳动关系双方的权利和义务，由于权利义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，因此劳动合同往往从义务方面表述双方的权利义务关系
①劳动者的主要义务，劳动给付的义务、忠诚的义务、附随的义务
②用人单位的主要义务，劳动报酬给付的义务、照料的义务、提供劳动条件的义务。
包括法定条款和约定条款。解析： 暂无解析