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在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。

题目

在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。

相似考题

1.在管理过程中,只要给予极大的物质奖励,可以更有效的替代精神激励。()此题为判断题(对，错)。

2.银行要建立激励机制，这个激励机制既要有精神鼓励，也要从物质上表现出来，给予物质奖励。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励 B:他人激励和自我激励 C:物质激励和精神激励 D:有效激励和无效激励

4.银行要建立激励机制,这个激励机制既要有精神鼓励,也要从物质上表现出来,给予物质奖励。( )A．正确B．错误

更多“在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。”相关问题

  • 第1题：

    大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的（ ）

    A.心理满足与激励
    B.物质奖励与激励
    C.精神嘉奖与激励
    D.行为强化与激励

    答案：A,D
    解析：

  • 第2题：

    《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、精神激励和物质奖励
    • D、以上均不正确

    正确答案:C

  • 第3题：

    对促销人员的激励应更注重精神激励，而非物质激励。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    （）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。

    • A、物质利益
    • B、荣誉激励法
    • C、物质奖励法
    • D、精神激励法

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定，安全生产激励应以（）

    • A、精神鼓励为主
    • B、物质奖励为主
    • C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅
    • D、精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主、以物质奖励为辅

    正确答案:D

  • 第6题：

    给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。

    • A、物质奖励
    • B、上级奖励
    • C、平级奖励
    • D、精神奖励

    正确答案:D

  • 第7题：

    饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。


    正确答案:目标激励、情感激励、榜样激励

  • 第8题：

    单选题
    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
    A

    精神激励

    B

    物质奖励

    C

    升迁激励

    D

    特殊奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
    A

    物质奖励和精神奖励

    B

    物质奖励和晋升奖励

    C

    物质奖励和薪酬奖励

    D

    物质激励和考核奖惩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。
    A

    要给激励对象提供物质奖励

    B

    激励对象在情感上要接受

    C

    领导要起表率作用

    D

    要让激励对象有升职的期望

    E

    要掌握适当的时机


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在管理过程中，只要给予极大的物质奖励，可以更有效的替代精神激励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。

    正确答案： 精神奖励,升职机会
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。

    A要给激励对象提供物质奖励

    B激励对象在情感上要接受

    C领导要起表率作用

    D要让激励对象有升职的期望

    E要掌握适当的时机


    B,C,E
    略

  • 第14题：

    对长期在乡村学校任教的优秀教师可以给予（）奖励。

    • A、精神奖励
    • B、物质奖励
    • C、不得有任何奖励

    正确答案:B

  • 第15题：

    大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的？（）

    • A、心理满足与激励；
    • B、物质奖励与激励；
    • C、精神嘉奖与激励；
    • D、行为强化与激励

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    绩效激励应采取（）与精神鼓励，定期激励与即时激励相结合的方式进行，以达到最佳激励效果。

    • A、口头表扬
    • B、薪酬激励
    • C、物质奖励
    • D、带薪休假

    正确答案:C

  • 第17题：

    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、升迁激励
    • D、特殊奖励

    正确答案:A

  • 第18题：

    社会运行的激励手段包括（）。

    • A、功利手段
    • B、符号手段
    • C、物质奖励
    • D、精神奖励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。


    正确答案:精神奖励；升职机会

  • 第20题：

    填空题
    饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

    正确答案： 目标激励、情感激励、榜样激励
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    社会运行的激励手段包括（）。
    A

    功利手段

    B

    符号手段

    C

    物质奖励

    D

    精神奖励


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。
    A

    物质利益

    B

    荣誉激励法

    C

    物质奖励法

    D

    精神激励法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。
    A

    物质奖励

    B

    上级奖励

    C

    平级奖励

    D

    精神奖励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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