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主页的设计应注意哪些问题？
题目
主页的设计应注意哪些问题？
相似考题
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第1题：
印刷设计稿的作用有哪些，从事设计时应注意哪些问题？
正确答案: 从事设计时应注意的问题：
1）合理地运用印刷纸张，以达到节省原材料的目的。
2）文字，尤其是细小的文字，应避免使用多色叠印。
3）应避免使用细小的反白（阴）文字。
4）细小的文字应避免叠印在深色的背景上，应避免选择横笔太细的字体及避免使用金、银墨印刷。
5）合理使用叠印，合理使用专色。 -
第2题：
商务网进行网站主页设计时，特色设计应注意哪些方面？
正确答案: 1、依据内容确定网页风格。
2、合理安排网页内容元素的位置。
3、网站网页色彩的运用。
4、网页中图片的运用。
5、网页中的背景音乐。 -
第3题：
高温快速硫化体系的配方设计应注意哪些问题？
正确答案: 高温快速硫化必须注意防止焦烧，提高生产安全性和防止制品物理性能下降的倾向，上述问题的解决取决于生胶品种及其硫化体系的选择，特别是硫化的特殊配合：①选择耐热的胶料②采用有效和半有效硫化体系的结合③硫化的特种配合 -
第4题：
温室设计与施工中应注意哪些问题？
正确答案: （1）注意温室的大小和性能。
（2）选择合适的温室地点。
（3）选择合适的温室结构。
（4）合理安排温室内的生产性设施。
（5）大型温室应考虑配套设施的布局。 -
第5题：
招牌的命名与文字设计应注意哪些问题？
正确答案: 招牌是指用来展示店名的标记。鲜明醒目的招牌能吸引行人的注意，提高能见度。招牌的命名要力求言简意赅、清新不俗、易读易记，并富有美感，使之具有较强的吸引力。
招牌的文字设计应注意以下四点：店铺的字形、凸凹、色彩、位置应相互协调；文字应尽可能精简，内容立意要深，同时要上口、易记易认，使消费者一目了然；文字内容必须与本店所售的商品相吻合；字体要注意大众化，中文和外文美术字的变形要容易辨认。 -
第6题：
问答题主页的设计应注意哪些问题？正确答案： 1分类
2图片与速度
3信息更新解析： 暂无解析 -
第7题：
薪酬制度设计的公平原则，进行设计时应注意哪些问题？
正确答案:薪酬制度设计的公平原则是薪酬制度设计应遵循六大原则之一，薪酬制度设计的公平原则一般体现在外部公平原则、内部公平性和个人公平性三个方面。进行薪酬制度设计时应注意如下几个问题：
（1）薪酬制度要民主、透明、公开。
（2）薪酬制度设计要有原则作为指导和规范。原则可以是更多地考虑员工利益或企业成本等，规范可以是其他制度形成的规范，如财务制度、招聘制度等形成的规范。
（3）将员工的注意力从注重结果公平转移到注重机会均等上来，一方面可以促使员工自觉地去把握成就自我的机会，另一方面也可以减少薪酬制度设计和改革的压力。
（4）不要刻意追求公平。绝对公平是不存在的，这就要求企业努力建设好相对公平的环境，让员工感觉到彼此间的公平，同时，不断完善薪酬制度，使之更好地体现公平。 -
第8题：
B2C网页设计中网站栏目设计应注意的问题有哪些？
正确答案: 1、栏目入口按钮应相对集中。
2、栏目查询条多时，应分组排列在栏目上不同部位，通常是顶部横列、左侧（右侧）。
3、单行、底部横列。
4、页面栏目不宜过多，太多则显得杂乱，不易分出主次。 -
第9题：
幼儿文学的情节设计应注意哪些问题？
正确答案: 情节是指文学作品中人物经历的种种矛盾和他的整个活动过程，由具体事件组成。
幼儿文学的情节设计应注意的问题：
（1）情节要符合幼儿理解的水平。现实生活中幼儿听完故事后出现茫然情况往往就是由于情节超出了他们的理解水平。幼儿对人物的行为动机理解水平不高，往往并不关注这个。
（2）情节要单纯、生动、有趣，富有想象力，幼儿只关心情节是否有趣，不关心是否符合现实逻辑关系。
（3）情节应该是完整的。要有开端、发展、高潮、结局。 -
第10题：
代码设计应注意哪些问题？
正确答案: 代码的设计必须满足用户的需要，在结构上应当与处理的方法相一致。代码应惟一标志它所代表的事物或属性。设计时应预留足够位置，以适应不断变化的需要。代码要系统化、标准化。代码要易于理解。尽量避免误解，不使用易于混淆的字符。尽量采用不容易出错的代码结构。长代码应分段。 -
第11题：
团队工资的设计时应注意的问题有哪些？
正确答案: 1、平行团队工资制度的设计，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而把大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。因此，平行团队通常不使用激励性工资形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。
2、流程团队的工资制度设计中，基本工资应该是团队工资结构方案的关键，基本工资支付的主要依据就是团队成员的能力和技能。为了更有效地激励员工，企业可以在事前清楚地确定对团队与个人绩效地奖励，因此预先确定地激励性工资是工资工作中的一个重要环节。
3、项目团队工资制度的设计中，基本工资在项目团队中的工资结构中属于传统组成部分，项目团队工资结构中的可变性来自于少量货币性奖励和属于团队绩效的激励性工资。由于项目团队的工作通常比流程团队要更难量化，同时项目团队的工作中的可变因素比较多，因此企业在设计项目团队的工资计划时要避免使用过多的激励性工资。 -
第12题：
问答题印刷设计稿的作用有哪些，从事设计时应注意哪些问题？正确答案： 从事设计时应注意的问题：
1）合理地运用印刷纸张，以达到节省原材料的目的。
2）文字，尤其是细小的文字，应避免使用多色叠印。
3）应避免使用细小的反白（阴）文字。
4）细小的文字应避免叠印在深色的背景上，应避免选择横笔太细的字体及避免使用金、银墨印刷。
5）合理使用叠印，合理使用专色。解析： 暂无解析