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更多“谈谈当前我国农产品物流存在的问题及对策。”相关问题
  • 第1题:

    结合实际,谈谈当前学校管理体制存在的问题及解决对策。


    正确答案: (1)学校管理体制的核心是校长负责制。校长负责制的内涵是:校长是学校的最高行政负责人,是学校的法人达标;校长对外代表学校,对内全面负责学校的教育、教学和行政管理等各项工作;校长向他任命机构担负管理好学校的全面责任。
    (2)当前学校管理体制方面存在的主要问题是校长负责制没有得到有效地落实。
    (3)解决对策:
    第一,应坚持发挥学校党支部的政治核心和保证监督作用。
    第二,应建立健全校务会议制度,发挥集体领导作用。
    第三,应建立健全教职工代表大会制度,发扬民主管理。
    第四,建立健全问责机制。
    第五,要改革校长选拔产生的方式。

  • 第2题:

    试述我国政府信息公开存在的问题及对策。


    正确答案:我国政府信息公开实施过程中存在的主要问题:
    ⑴信息公开的主体工作不到位;⑵信息公开时效性较差;⑶在信息公开的内容有避实就虚的问题。
    若要改变以上存在的现象及问题,应积极采取如下对策:
    ⑴信息公开主体应加强责任意识,转变观念;
    ⑵信息公开主体应明确职责,落实行动;
    ⑶信息公开主体应规范行为,依法行事;
    ⑷信息公开主体应加强网站建设,提高效率;
    ⑸信息公开主体应加大宣传力度,动员公众参与。

  • 第3题:

    试论当前我国社会流动中存在的主要问题及其治理对策。


    正确答案: 主要问题:(1)总体的流动规模仍然不大。(2)过严的户籍制度阻碍了社会流动的正常进行。(3)干部人事制度存在的弊端。(4)社会保障制度的不完善。(5)社会流动的流向存在不尽合理之处,流向单一。
    治理对策主要包括:(1)大力发展经济,调整产业结构,创造更多的流动机会。(2)健全社会流动机制。(3)改革社会身份制度。(4)完善社会保障制度。(5)加强不合理的社会流动的宏观管理工作。

  • 第4题:

    谈谈当前城市社区治安存在的主要问题。


    正确答案: 第一,某些社区尤其是城乡结合部的刑事案件发案率居高不下,居民的生命财产没有保障,居民安全感普遍低迷;
    第二,某些社区社会不安定因素突出,因征地拆迁、劳资纠纷等问题引发的上访、讼诉、争执等事端频发;
    第三,某些社区管理松弛,人员混杂,“黄、赌、毒”等社会现象严重,居民尤其是青少年的生活成长环境恶劣;
    第四,某些社区危房众多,道路拥堵、杂物乱堆、事故的隐患严重,居民尤其是老人、儿童的生活安全没有保障;
    第五,某些社区水污染、空气污染、噪音污染严重,居民生存环境恶劣;
    第六,某些社区邻里关系紧张,居民互助互救观念单薄,无法从社区网络中得到支持帮助;
    第七,某些社区社会安全组织体系不健全,治安保卫人员配备不达标,应急防范制度措施不到位,处理日常性和突发性安全事故的能力严重不足。

  • 第5题:

    论述我国当前公务员制度的问题与对策?


    正确答案:公务员制度定义。
    我国公务员制度是对传统人事制度的一次深刻变革。它在取得巨大成就的同时也出现许多问题。
    A.传统的封建主义政治文化的影响。官本位,拜权主义;官利一体化,升官发财。
    B.组织人事制度整体改革滞后。从观念与体制上都无法打破传统身份等级的历史惯性;党政关系没有理顺。
    C.配套改革不到位。社会保障体制成为瓶颈之一,单位保障制损害人力资源配置效率和流动,人才市场发育不全。
    D.相关制度发育不成熟。I工资制度上存在问题II职务分类制度上的问题,职位与品位的最佳结合点III回避制度上存在的问题IV考核制度上存在的问题,考核标准笼统、不科学。
    对策。
    A.营造良好的社会生态环境是完善公务员制度的前提。I加快市场经济体制建设步伐。财政带来物质基础。II深化政治体制改革。加快机构改革,党政分开改革,在坚持党管干部原则上,改进党管干部方法,政治民主化和公开化。III大力加强思想文化建设,发展文化教育事业。
    B.深化改革是完善公务员制度的关键。I加强法制建设。建立法制完备的人事管理制度。II完善运行机制。完善竞争激励机制、新陈代谢机制和勤政廉政保障机制。III改进管理方法。对公务员队伍进行分类管理,注重规范性与灵活性统一。IV加强监督。制定监督制度,强化落实和执法监督。
    C.队伍建设是完善公务员制度的根本。I强化四个观念。即服务观念、竞争观念、成本观念、创新观念。II培养四种能力。即政治鉴别能力、驾驶社会主义市场经济能力、科学管理和依法行政的能力、廉政勤政和抵御腐朽思想侵袭的能力。III加强制度管理。严把进口,畅通出口。
    总之,公务员制度推行是一揽子工程,必须克服旧体制带来的阻力。

  • 第6题:

    我国非政府公共部门发展中存在的问题及对策建议:


    正确答案:(1)存在问题:独立性不够;资源不足;人才不足;法制不健全
    (2)对策建议:理顺非政府公共和政府之间的关系;营造良好的筹资环境;加快现有人事制度改革的步伐;加快有关非政府公共部门的法律、法规建设

  • 第7题:

    试析我国经济法实施存在的问题及解决对策。


    正确答案:由于开展我国经济法的法制建设的时间还很短,经济法在实施的过程中不可避免地出现这样那样的不足和弊端,我们应揭示这些不足产生的原因,以便正确地纠正实践中的不适当作法,改善经济法实施的外部环境。
    (1)经济法本身存在的漏洞和不足,导致经济法实施不力。
    我国法制发展历史较西方资本主义国家来说处于初期阶段,由于法律传统、社会经济条件、立法技术、人们主观认识的局限性等等多方面因素的影响和制约,经济法难免会表现出滞后性,存在不合实际的规定或者诸多漏洞。经济法主体在从事经济活动时必须依法行事,法律允许为的行为可以做,法律禁止为的行为不能做,法律要求必须为的行为就必须做。但是在现实生活中,由于经济法不健全、不完善,造成权利人权利受到侵害时因法律没有规定此损害能够得到赔偿,受害人无法得到赔偿也只能忍气吞声;行政机关面对违法行为时,因法律没有赋予其查处的权力,只能望之兴叹;司法机关也可能因为缺少法律依据而对某些违法行为无可奈何,,这些问题产生的最关键原因就是我国现有的经济法体系不够完善,所以对我国的经济法的法律、法规进行补充、修改是解决问题的重要途径。加强经济法的立法完善,良法的存在是经济法实施的前提和基础。
    (2)我国没有独立的经济法的实施机关,容易产生执法不公现象。
    我国目前负责经济法实施的机关主要是行政机关,例如反不正当竞争法的实施机关是工商行政管理部门、计划法的实施机关是国家计划发展委员会、中央银行法的实施机关是中国人民银行、税法的实施机关是我国的税务机关和海关。行政机关兼具经济法的执法机关身份,带来的弊端显而易见。我国行政机关长期以来形成的“官本位”思想虽然在现阶段已有很大转变,政府机构改革以及政府工作人员整体素质的提高都是行政机关的面貌有较大改观,但行政机关本身就是很多经济法规、规章的制定者,同时又负责实施,难免会出现执法不公、滥用权力、越权行政等诸多问题。同时,司法机关仅设有刑事审判庭和民事审判庭,却没有设立相应的经济审判庭,从而司法审判工作带来极大的不便。鉴于此,我国应借鉴西方一些国家的成功做法,设立独立的机构专门负责经济法的实施。例如,美国设立的联邦贸易委员会是反托拉斯法的执法机构、日本设立的公正交易委员会专门负责禁止垄断法的实施。这些机构独立于经济法的立法机构,与法律的制定者之间没有直接的利害关系,因此在实施经济法时的阻碍就会大大减少,降低了执法不严现象的发生率,法律实施的效果较好。所以,我国也应对经济法实施机构和司法机构的设立问题引起足够的重视,在适合的时机、在适当的条件下设立独立的经济法的实施机构和司法机构,切实发挥经济法对国民经济发展保驾护航的重要作用。
    (3)缺乏完善的程序,导致经济法实施中违法行为频频出现
    实体是程序的基础,程序是实体的保障,实体法固然重要,程序法的作用也不容忽视。我国现存的经济法的法律规范中关于程序的规定非常少,而且都很简单,原则性较强,起不到强调程序严肃性的作用。所以,在经济法的实施过程中,程序问题往往被忽视,经济法主体按照自己的方式去行使权利和履行义务,导致不同主体之间的权利冲突以及侵权现象时有发生。例如,我国的反不正当竞争法第十八条规定:“监督检查部门工作人员监督检查不正当竞争行为时,应当出示检查证件。”在整部法律中,仅有这一条关于工商行政管理部门行使监督检查权力的程序规定,虽然重要但是过于简单。工商行政管理部门在检查监督不正当竞争行为时,出示证件仅仅是第一个步骤,此后的检查过程才是行政机关权力的正式体现。但不正当竞争法恰恰缺少后续程序的相关规定,这给行政机关不正当行使权力甚至作出违法行为提供了条件和空间。因此,我国应尽快完善经济法实施的程序规定,以完整的程序提高经济法实施的效率,确保经济法实施的有效性。
    (4)缺少有效的监督机制,导致经济法是实施的随意性很强
    监督是保障各项活动顺利进行的有利屏障,任何权利(力)缺乏监督势必会造成权利的过渡行使或权力滥用,导致经济法实施过程中行政机关具有很大的自由裁量余地。所以,现实中行政机关
    不正当执法的行为愈演愈烈,甚至出现公然违法现象。这都是由于我国对经济法实施的监督机制不健全,监督工作没有到位,才纵容了一些违法行为的一再发生。因此,我国应尽快建立起经济法实施的监督体系,包括法律监督、行政机关内部监督、社会舆论监督、群众监督等方面。法律监督主要是要求我国根据实际情况建立起有关监督体系的法律制度,最好是制定出《监督法》等一些专门性法律、法规,赋予监督以法律效力。行政机关内部需要建立起一整套完整的内部监督机制,例如设置内部监察机关、成立专门的监督组织等,同时也应赋予行政机关内部工作人员以建议检举权,随时对行政机关的违法行为予以制止或追究责任人的法律责任。社会舆论监督是近年来非常有效的一种监督方式,其所发挥的监督作用能够给违法者一定的心理压力,使其能够认识错误,及时停止违法行为并自愿承担法律责任。目前,我国的报纸、杂志、广播、电视等媒体都是监督国家各项工作的有利阵地,其所开办的一些节目为老百姓提供了一个倾诉的空间,同时也会协助当事人解决各种纠纷和困惑,这就是社会舆论监督的最常见形式。群众监督则是监督机制中最普遍、最广泛的途径。我国宪法规定,公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或检举的权利。群众监督正是宪法规定的公民基本权利体现,群众在监督经济法实施的过程中,主要就是行使批评建议权、申诉、控告、检举权。群众的广泛性特点决定了群众监督的普遍性,是监督体系中数量最多的主体,监督作用的发挥更为明显。

  • 第8题:

    简述当前教师聘任存在的问题、原因和对策。


    正确答案: (1)问题:
    一是聘任主体不明。
    二是考评指标模糊;
    三是聘任目的偏离。
    四是权益保护缺位。
    五是以聘代管现象严重。
    六是合格教师储备不足。
    (2)原因:
    第一,教师聘任制法规缺位,各地试行,难免不规范。
    第二,教师人才市场没有形成,失业保障制度不完善,教师落聘后的培训政策、再就业制度不配套;
    第三,教师素质偏低,中高级教师职务比例偏低,导致教师职务结构失调。第四,各地教师待遇差别大,导致教师队伍逆向流动。
    (3)对策:
    一是加快教育系统人事制度配套改革的步伐,为顺利推行教师聘任制创造条件。
    二是明确规范教师职务聘任的程序,让聘任权力在明确的界限内规范运行。
    三是树立正确的教师管理观念,正确认识教师职务聘任的目的。
    四是完善教师聘任的监督保障制度,建立教师合法权益维护救助机制。
    五是增加合格教师总量,改善教师生活待遇和工作条件。

  • 第9题:

    问答题
    谈谈当前我国农产品物流存在的问题及对策。

    正确答案: 问题:1.对农产品物流的重视程度不够2.物流主体发育不良3.物流技术水平低4.交通运力不足5.加工处理水平低6.信息化手段不能适应需要
    对策:1.基础设施(1)政府筹措资金,努力推动交通网络的建设(2)发展农产品产业化经营,创新物流主体组织(3)搞好农产品批发市场的建设,合理发展物流园区
    2.管理水平(1)设立统管农产品物流的主管部门(2)加强农产品物流人才的教育和培训(3)搞好现代农产品物流业标准化体系建设
    3.技术水平
    (1)加强农产品物流技术的开发与研究(2)积极运用多种现代营销手段
    4.宏观环境
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试述当前餐饮市场机制存在的主要问题及相关对策。

    正确答案: 1)当前餐饮市场机制存在的问题:
    第一,市场价格混乱;
    第二,相关法律法规滞后;
    第三,人才建设不适应餐饮市场发展;
    2)建立相对完善的餐饮市场机制的对策:
    第一,加强餐饮市场价格的管理,包括硬件软件和制度三方面的建设;
    第二,加强餐饮市场相关法律法规建设;
    第三,建立适应餐饮市场发展的新的人才机制。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是物流标准化?从当前我国物流业的发展谈谈物流标准化的重要性。

    正确答案: 物流涉及不同国家、地区和不同行业的很多企业。如果每个企业都用自己的基础进行物流活动,则必然导致各个企业间无法沟通,物流很难实现国际化。
    物流标准化是指运输、配送、包装、装卸、保管、流通加工、资源回收信息管理等环节中,对重复性事务和概念通过制定、发布和实施各类标准,达到协调统一以获得最佳秩序和社会效益。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试论当前我国社会流动中存在的主要问题及其治理对策。

    正确答案: 主要问题:(1)总体的流动规模仍然不大。(2)过严的户籍制度阻碍了社会流动的正常进行。(3)干部人事制度存在的弊端。(4)社会保障制度的不完善。(5)社会流动的流向存在不尽合理之处,流向单一。
    治理对策主要包括:(1)大力发展经济,调整产业结构,创造更多的流动机会。(2)健全社会流动机制。(3)改革社会身份制度。(4)完善社会保障制度。(5)加强不合理的社会流动的宏观管理工作。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你认为我国当前花卉产业存在的主要问题是什么?应该采取什么对策?


    正确答案: 存在问题:
    (1)生产效率不高,商品水平低,产品质量差
    (2)管理多头,盲目生产和无序竞争问题突出
    (3)缺乏宏观指导、合理布局和必要的资金投入
    制约我国花卉产品走向世界和花卉产业持续稳定发展的重要问题是:花卉质量较差和我国对进口花卉种源的过分依赖
    对策:
    (1)要充分发挥本国的比较优势
    (2)提升花卉产业化经营能力
    (3)加强产业环境建设

  • 第14题:

    简述当前物流存在的问题。


    正确答案: 物流时间的延长、物流过程的复杂、物流成本的增加、库存的管理、风险的不确定性。

  • 第15题:

    请结合实际,谈谈我国小学班级管理中出现的问题及对策。


    正确答案: (1)存在的问题:班主任对班级管理方式偏重于专断,班级管理制度缺乏活力,民主管理程度低。
    (2)解决的策略:
    A已满住学生的发展为目的。(满足学生的发展既是班级活动的出发点,也是班级活动的归宿。)
    B确立学生在班级活动中的主体地位.(发展学生的主体性,是学校管理的宗旨。现在班级管理强调以学生为核心,确立一套能够持久的激发学生主动性、积极性的管理机制,确保学生的持久发展。)
    C有目的的训练学生进行班级管理的能力。(现代班级管理的改革重点:把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育,即把班集体作为自我教育的主.)

  • 第16题:

    论述当前农村社区治理中存在的问题及其对策建议。


    正确答案: 当前农村社区治理中存在的问题:
    1、自治民主流于形式,存在许多不民主、假民主做法;
    2、家族势力、黑恶势力抬头,影响了基层民主建设的顺利进行;
    3、村党支部与村民委员会“两委”关系紧张,矛盾重重;
    4、乡镇政府的村民委员会间的关系不依法。
    相关对策建议:
    1、完善民主选举程序,推进民主决策,民主管理和民主监督的规范化和制度化;
    2、正确引导与综合治理相结合,给基层民主建设创造一个良好的社会治安环境;
    3、采取多种措施,改善村级党的领导,化解“两委”矛盾。
    4、完善法律的监督,理顺乡镇与村委间的关系。

  • 第17题:

    论述我国公共部门绩效评估存在的问题及解决对策。


    正确答案:绩效评估存在的问题有:
    (1)公共评估项目本身存在的问题:
    A.缺乏系统理论指导,实践中带有盲目性;
    B.手段与效果缺乏逻辑性。
    (2)公共管理部门内部存在的问题:
    A.绩效评估使决策者和管理人员感到威胁,因而抵制评估;
    B.公共管理部门对例行公事的处理较绩效评估优先,往往不愿将有限的资源用于评估工作,这也造成了评估工作的困难;
    C.评估作为一种公共管理工具未能被公共部门管理部门有效的利用,相反却经常遭到贬低和否定。
    (3)绩效评估技术上的问题:
    A.无法建立一套完善的公共部门绩效评估的指标体系和方法;
    B.开展绩效评估所必需的相关配套措施不完备;
    C.评估方法单一。
    推进我国绩效评估事业的途径:
    (1)加强宣传,提高对绩效评估工作意义的认识。
    (2)加强绩效评估立法工作。
    (3)建立健全合理有效的评估体制。
    (4)培养评估人才以适应评估发展的需要。
    (5)政府绩效评估的成功还需要建立一个完善的信息系统。

  • 第18题:

    结合实际谈谈我国高等教育质量管理存在的问题以及主要对策。


    正确答案: 存在问题:行政化倾向明显;标准性评价模糊;工具性方式僵化。
    对策:制定系统化的高校教学质量标准;把教师和学生放在工作中心位置;有机结合学术权力与行政管理;建立常规性的教学质量评价机制。

  • 第19题:

    请论述物业管理市场的构成,并谈谈我国物业管理市场存在的主要问题及解决对策?


    正确答案: 物业管理市场的构成主要包括三个方面:
    市场客体:物业管理服务,无形的
    市场主体:需求主体、供给主体
    市场环境:各种交换赖以进行的社会制度
    我国物业管理市场存在的主要问题:物业管理公司的行为不规范,管理不到位;业主委员会成立难;业主与物业管理者的地位倒置造成服务关系扭曲等
    我国物业管理市场解决对策:完善物业管理法规,规范物业管理市场;加快物业管理市场化进程,建立优胜劣汰的机制;理顺业主与物业公里公司的关系;实行扶优扶强政策,引导物业公司走规模经营的路子,创立自己的品牌等等对策

  • 第20题:

    问答题
    请结合实际谈谈当前我国基础教育课程评价存在哪些问题?

    正确答案: (一)对课程评价的理解比较宽泛。从当前基础教育课程评价研究与实践状况来看,学生评价、教师评价占了绝大部分,对课程评价本身的研究和关注程度在下降。对课程评价的理解比较宽泛,导致人们对课程评价研究的不足。
    1、传统课程评价过于强调学业成绩,过于强调甄别与选拔的功能,过于关注学习结果,而忽视了学习过程。学生只要死记硬背、题海训练就能得高分,掩盖了学生在学习方式上存在的问题。
    2、评价的主体上忽略了课程的主体----教师和学生。师生处于被评判地位,教师的主导作用和学生的主体作用不能完全表现出来。
    3、评价的目标上过分注重结果,知识和技能。而忽略过程和方法、情感和价值另外两个目标的实现。导致应试技巧训练或题海战术,加重师生负担。
    (二)大多为单项的课程研究活动,缺乏系统的课程评价组织。从整体上看,当前我国开展的课程评价研究活动主要是专项课程评价活动,各种评价活动之间没有相互协调与配合。
    (三)国家层面的课程评价为主,地方和学校层面的课程评价缺失。从课程评价的层次上看,地方教育行政部门和学校层面的课程评价活动非常有限。从实际的课程评价活动来看,课程评价在课程开发中发挥的作用非常有限。
    (四)评价主体单一,过于强调行政意义上的评价。从当前我国开展的课程评价活动来看,目前的课程评价方式更多的是一种单向式的评价方式,缺乏双向或多向的沟通与对话。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    请结合实际,谈谈我国小学班级管理中出现的问题及对策。

    正确答案: (1)存在的问题:班主任对班级管理方式偏重于专断,班级管理制度缺乏活力,民主管理程度低。
    (2)解决的策略:
    A已满住学生的发展为目的。(满足学生的发展既是班级活动的出发点,也是班级活动的归宿。)
    B确立学生在班级活动中的主体地位.(发展学生的主体性,是学校管理的宗旨。现在班级管理强调以学生为核心,确立一套能够持久的激发学生主动性、积极性的管理机制,确保学生的持久发展。)
    C有目的的训练学生进行班级管理的能力。(现代班级管理的改革重点:把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育,即把班集体作为自我教育的主.)
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    请论述物业管理市场的构成,并谈谈我国物业管理市场存在的主要问题及解决对策?

    正确答案: 物业管理市场的构成主要包括三个方面:
    市场客体:物业管理服务,无形的
    市场主体:需求主体、供给主体
    市场环境:各种交换赖以进行的社会制度
    我国物业管理市场存在的主要问题:物业管理公司的行为不规范,管理不到位;业主委员会成立难;业主与物业管理者的地位倒置造成服务关系扭曲等
    我国物业管理市场解决对策:完善物业管理法规,规范物业管理市场;加快物业管理市场化进程,建立优胜劣汰的机制;理顺业主与物业公里公司的关系;实行扶优扶强政策,引导物业公司走规模经营的路子,创立自己的品牌等等对策
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    你认为我国当前花卉产业存在的主要问题是什么?应该采取什么对策?

    正确答案: 存在问题:
    (1)生产效率不高,商品水平低,产品质量差
    (2)管理多头,盲目生产和无序竞争问题突出
    (3)缺乏宏观指导、合理布局和必要的资金投入
    制约我国花卉产品走向世界和花卉产业持续稳定发展的重要问题是:花卉质量较差和我国对进口花卉种源的过分依赖
    对策:
    (1)要充分发挥本国的比较优势
    (2)提升花卉产业化经营能力
    (3)加强产业环境建设
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