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下列哪项不属于职业性向理论的六种基本“人格性向”（）。A、现实型和研究型B、社会型和常规型C、技术型和理论型D、企业型和艺术型

题目

下列哪项不属于职业性向理论的六种基本“人格性向”（）。

  • A、现实型和研究型
  • B、社会型和常规型
  • C、技术型和理论型
  • D、企业型和艺术型
相似考题

1.下列哪项不属于职业性向理论的六种基本“人格性向”()A.现实型和研究型B.社会型和常规型C.技术型和理论型D.企业型和艺术型

2.约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于()A、企业性向B、现实性向C、社会性向D、常规性向

3.约翰•霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于()A.企业性向B.现实性向C.社会性向D.常规性向

4.职业生涯选择理论主要有哪些。()A.“职业锚”理论B.职业性向理论C.职业-人匹配理论D.主动构建理论

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    某寿险公司办公室拟招聘一名行政秘书，主要负责公司各类文件、档案的管理工作，同时精算部也打算招一名产品开发工程师，主要负责新产品的定价分析和利润测试。按照霍兰德职业性向理论，这两名员工的最佳职业性向组合是( )。

    A.实际性向和调研性向

    B.常规性向和调研性向

    C.社会性向和实际性向

    D.公司性向和常规性向


    参考答案：B

  • 第2题：

    霍兰德的职业人格性向量表的六种人格类型不包括()。

    A.工作型

    B.研究型

    C.社会型

    D.现实型


    正确答案：A

  • 第3题：

    临床心理学家的职业性向一般是（）。

    • A、调研性向
    • B、企业性向
    • C、社会性向
    • D、艺术性向

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列哪些职业适合研究型人格性向？（）。

    • A、小说家
    • B、教师
    • C、工程师
    • D、科学研究人员

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。


    正确答案:职业类型

  • 第6题：

    霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（）

    • A、企业性向
    • B、现实性向
    • C、社会性向
    • D、常规性向

    正确答案:C

  • 第8题：

    职业生涯选择理论主要有哪些。（）

    • A、“职业锚”理论
    • B、职业性向理论
    • C、职业人匹配理论
    • D、主动构建理论

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    霍兰德的人格类型包括（）

    • A、实际性向
    • B、调研性向
    • C、社会性向
    • D、非常规性向
    • E、企业性向

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    填空题
    霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。

    正确答案： 工作环境
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述霍兰德的职业性向理论的主要内容。

    正确答案： 将个性按职业桂为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    约翰·霍兰德职业性向分类包括（）。
    A

    实践性向

    B

    研究性向

    C

    艺术性向

    D

    社会性向


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于()

    A、企业性向

    B、现实性向

    C、社会性向

    D、常规性向


    参考答案：D

  • 第14题：

    ()将劳动者分为六种基本类型:实际型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)及常规型(C)。

    A、帕森斯的人职匹配理论

    B、霍兰德的职业性向理论

    C、职业锚理论

    D、以上都不是


    参考答案A

  • 第15题：

    （）认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。

    • A、桑代克
    • B、斯金纳
    • C、霍兰德
    • D、理查德•赛特

    正确答案:C

  • 第16题：

    职业能力倾向是（）

    • A、职业性向
    • B、潜能
    • C、职业人格
    • D、从业人员在学习和掌握必备的职业知识和技能时所需具备的基本能力和潜力

    正确答案:D

  • 第17题：

    霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。


    正确答案:工作环境

  • 第18题：

    简述霍兰德的职业性向理论。


    正确答案: 他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极愉快地从事该职业。

  • 第19题：

    简述霍兰德的职业性向理论的主要内容。


    正确答案: 将个性按职业桂为六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型

  • 第20题：

    下列哪项不属于职业性向理论的六种基本“人格性向”（）。

    • A、现实型和研究型
    • B、社会型和常规型
    • C、技术型和理论型
    • D、企业型和艺术型

    正确答案:C

  • 第21题：

    约翰·霍兰德职业性向分类包括（）。

    • A、实践性向
    • B、研究性向
    • C、艺术性向
    • D、社会性向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    临床心理学家的职业性向一般是（）。
    A

    调研性向

    B

    企业性向

    C

    社会性向

    D

    艺术性向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述霍兰德的职业性向理论。

    正确答案： 他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极愉快地从事该职业。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。

    正确答案： 职业类型
    解析： 暂无解析

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