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奖励制度的类型包括（）A、奖金制B、佣金制C、股权奖励制度D、节约奖

题目

奖励制度的类型包括（）

  • A、奖金制
  • B、佣金制
  • C、股权奖励制度
  • D、节约奖
相似考题

1.目前，我国并无( )的行政奖励制度，相关奖励制度散见于各项单行法律、法规等规范之中。A:统一B:有效C:合理D:明确

2.与个人奖励制度不同,团队奖励制度不是根据实物产出来衡量绩效的,而是整体效益。()此题为判断题(对，错)。

3.科技奖励的保障措施主要有()。A、经费投入的保障B、奖励制度的法律保障C、不断完善奖励制度D、公正、公平、公开评选

4.目前，我国不仅有统一的行政奖励制度，而且各项单行法律、法规等规范之中也有相关的行政奖励制度。()

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    简述公务员奖励制度的原则。


    参考答案：(1)物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则;
    (2)公平、公正、公开的原则;
    (3)奖励个人与奖励集体并重的原则;
    (4)定期奖励和及时奖励相结合的原则;
    (5)有错必纠的原则。

  • 第2题：

    由学校制定的规章制度不包括()

    A.会议制度

    B.奖励制度

    C.管理制度

    D.岗位制度


    标准答案：C

  • 第3题：

    单项薪酬制度包括（ ）。

    A.工资制度
    B.奖励制度
    C.福利制度
    D.津贴制度
    E.保险金制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度、津贴制度。

  • 第4题：

    从横向分类看，薪酬制度主要包括()。

    A:奖励制度
    B:工资制度
    C:福利制度
    D:津贴制度
    E:激励制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    从横向分类看，薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度、津贴制度。

  • 第5题：

    企业的运营成本控制系统的基本组成包括（）。

    • A、组织系统、信息系统、考核制度和奖励制度
    • B、组织系统、物资系统、考核制度和奖励制度
    • C、采购信息、物资系统、考核制度和奖励制度
    • D、采购信息、信息系统、考核制度和奖励制度

    正确答案:A

  • 第6题：

    由学校制定的规章制度不包括（）

    • A、会议制度
    • B、奖励制度
    • C、管理制度
    • D、岗位制度

    正确答案:C

  • 第7题：

    正确的奖励制度才能有效地激发劳动积极性，以下关于奖励制度描述正确的是（）。

    • A、考核制度是奖励制度的前提
    • B、要根据员工的需要层次和结构，选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构
    • C、将重点由物质奖励向精神奖励转移
    • D、奖励制度与处罚制度共生共存，缺一不可

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    公务员的奖励制度


    正确答案:是指公务员奖励的主管机关依据公务员法和其他相关管理法规，对工作表现突出，有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员给予奖励的制度。公务员的奖励一般分为五类：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

  • 第9题：

    问答题
    简述公务员奖励制度的原则。

    正确答案： （1）物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则；
    （2）公平、公正、公开的原则；
    （3）奖励个人与奖励集体并重的原则；
    （4）定期奖励和及时奖励相结合的原则；
    （5）有错必纠的原则。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    奖励制度

    正确答案： 是指国家机关、党团组织、社会团体、企业事业单位依据法律法规或内部章程，对本组织的工作人员及其他公民给予一定荣誉或物质利益以示鼓励的制度。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述特别奖励制度的应用。

    正确答案： 特别奖励制度：特别奖励就是规定报酬以外的奖励，即额外给予的奖励。这种额外给予的奖励分为钱财奖励以及非钱财奖励两种。钱财奖励包括直接加薪水或佣金，或间接的福利，如假期加薪，保险制度、退休金制等。非钱财奖励的方式也很多，如通过销售竞赛给予销售人员一定的荣誉，像记功颁发奖章及纪念品等。额外奖励可根据销售人员超出配额的程度、控制销售费用的效果及所或得新客户的数量等。采用这种薪酬模式，鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售；但奖励标准或基础不牢靠，这就是足以引起销售人员之间的不平以及管理方面的困扰。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响群体绩效的主要因素有（）
    A

    群体类型

    B

    群体的规模

    C

    群体内聚力

    D

    奖励制度

    E

    领导


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    奖励制度的类型包括()。

    A.奖金制

    B.佣金制

    C.股权奖励制度

    D.节约奖


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    企业的成本控制系统主要包括信息、组织系统、()等内容。

    A.成本预算

    B.考核奖励制度

    C.成本降低

    D.成本分析


    标准答案：B

  • 第15题：

    单项薪酬制度包括()。

    A:工资制度
    B:奖励制度
    C:福利制度
    D:津贴制度
    E:保险金制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是单项薪酬制度的种类。

  • 第16题：

    城市环境管理治理方面的制度包括（）。

    • A、谁污染谁治理制度
    • B、排污权交易制度
    • C、奖励制度
    • D、排污收费赔偿制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    影响群体绩效的主要因素有（）

    • A、群体类型
    • B、群体的规模
    • C、群体内聚力
    • D、奖励制度
    • E、领导

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    奖励制度


    正确答案: 是指国家机关、党团组织、社会团体、企业事业单位依据法律法规或内部章程，对本组织的工作人员及其他公民给予一定荣誉或物质利益以示鼓励的制度。

  • 第19题：

    企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。


    正确答案:利润分享

  • 第20题：

    关于奖励制度说法正确的是（）

    • A、奖励制度要体现企业的目标
    • B、物质奖励优于精神奖励
    • C、现金奖励优于实物奖励
    • D、个人奖励优于集体奖励
    • E、强调及时奖励

    正确答案:A,E

  • 第21题：

    单选题
    由学校制定的规章制度不包括（）
    A

    会议制度

    B

    奖励制度

    C

    管理制度

    D

    岗位制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    奖励制度的类型包括（）
    A

    奖金制

    B

    佣金制

    C

    股权奖励制度

    D

    节约奖


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从横向看，薪酬制度包括（　　）。
    A

    工资制度

    B

    福利制度

    C

    津贴制度

    D

    奖励制度

    E

    补贴制度


    正确答案： E,A
    解析：
    从横向分类看，薪酬制度又可以分为工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。

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