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管理者权力比权威更重要。（）

题目

管理者权力比权威更重要。（）

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1.家庭权力反映家庭的权力中心。家庭权力结构不包括()A.工具权威型B.传统权威型C.分享权威型D.感情权威型E.完全民主型

2.权力和权威的区别包括()。A、权力与权威的来源不同B、权力与权威的表现形式不同C、权力与权威的影响时限不同D、权力与权威的作用效果不同

3.对于组织中的权威来说()A、由组织正式授予B、雇员认为是正确的和合适的而接受C、当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的D、权威在范围上比权力狭小

4.秘书比管理者更容易穿越公司的阶层等级。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在健康教育过程中，树立权威信念比树立中心信念重要。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    家庭成员权力相当，共同协商作出决定。其权力结构属于（ ）。

    A.传统权威型
    B.工具权威型
    C.分享权威型
    D.感情权威型
    E.紊乱权威型

    答案：C
    解析：
    分享权威型是家庭成员分享权力，共同协商做出决定，由个人的能力和兴趣来确定所承担的责任。

  • 第3题：

    马基雅维利管理思想表述正确的有下列（）

    • A、“权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础
    • B、人民在国家生活中有重要作用
    • C、领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾
    • D、用民主的方式选

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    权力与权威的不同在于（）

    • A、权力对人的行为的影响要大于权威
    • B、权威没有约束力
    • C、权力具有强制性
    • D、权威往往不合法

    正确答案:C

  • 第5题：

    良好的政府形象是（）的重要来源。

    • A、政府职能
    • B、政府合法性
    • C、政府权力
    • D、政府权威

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

    • A、两者的权力都源自职位
    • B、领导者的权力源自职位
    • C、管理者的权力源自职位
    • D、管理者的权力源自自身

    正确答案:C

  • 第7题：

    管理者权力比权威更重要。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    中层管理者比低层管理者更多地依靠（）

    • A、正式权力与沟通技巧
    • B、个人权力与技术技能
    • C、人际关系技能与技术技能

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。
    A

    正式权力与沟通技巧

    B

    个人权力与技术技能

    C

    人际关系技能与技术技能

    D

    沟通技能与人际关系技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪些属于管理者权威的构成要素？（）
    A

    才能和知识

    B

    决策力与影响力

    C

    权力与威信

    D

    品德与智力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    权力与权威的不同在于（）
    A

    权力对人的行为的影响要大于权威

    B

    权威没有约束力

    C

    权力具有强制性

    D

    权威往往不合法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    狭义领导权威指（）。
    A

    个人权力

    B

    职位权力

    C

    正式权威

    D

    决策权威


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。

    A.正式权力与沟通技巧
    B.个人权力与技术技能
    C.人际关系技能与技术技能
    D.正式权力与技术能力

    答案：A
    解析：
    企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。正式权力又称职位权力，是组织赋予中层领导者的岗位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。这种权力是由领导者在组织中所处的职位所决定的。它包括法定权力，奖励权力和强制权力。一般的中层管理者比基层管理者更多的是依靠正式权力与沟通技巧进行管理。因此选项A是正确的。

  • 第14题：

    公安机关权力，是指由国家宪法、法律赋予公安机关为履行职责，进行警务活动时依法采取的权威性措施和手段，它是国家行政权力的重要组成部分，体现着（　　）

    A.国家权威
    B.司法权力
    C.公共行政权力
    D.国家权力

    答案：C
    解析：
    公安机关权力，是指由国家宪法、法律赋予公安机关为履行职责，进行警务活动时依法采取的权威性措施和手段，它是国家行政权力的重要组成部分，体现着公共行政权力。故本题选C。

  • 第15题：

    管理者的权威来源于组织者个人的权威。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    现代组织的权威大多属于（）

    • A、魅力权威
    • B、感召权威
    • C、法理权威
    • D、权力权威

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列哪些属于管理者权威的构成要素？（）

    • A、才能和知识
    • B、决策力与影响力
    • C、权力与威信
    • D、品德与智力

    正确答案:A

  • 第18题：

    管理者需要有定的（），否则，对群众没有号召力。

    • A、权利
    • B、权力
    • C、权威

    正确答案:C

  • 第19题：

    韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。

    • A、绝对的权力
    • B、法定的权力与权威
    • C、传统的权力
    • D、超凡的权力

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    中层管理者比低层管理者更多地依靠（）。

    • A、正式权力与沟通技巧
    • B、个人权力与技术技能
    • C、人际关系技能与技术技能
    • D、沟通技能与人际关系技能

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    中层管理者比低层管理者更多地依靠（）
    A

    正式权力与沟通技巧

    B

    个人权力与技术技能

    C

    人际关系技能与技术技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。
    A

    绝对的权力

    B

    法定的权力与权威

    C

    传统的权力

    D

    超凡的权力


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理者需要有定的（），否则，对群众没有号召力。
    A

    权利

    B

    权力

    C

    权威


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    马基雅维利管理思想表述正确的有下列（）
    A

    “权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础

    B

    人民在国家生活中有重要作用

    C

    领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾

    D

    用民主的方式选


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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