盖梯尔反例对传统知识定义的批评无效。
第1题:
A、批评了传统行政组织理论的理性主义倾向
B、指责传统行政学家所谓的行政“科学”主要依靠“事实的堆积”
C、管理人员采用诸如随和的态度、顺应职工的要求以及一团和气等“松弛”的管理办法
D、发对传统行政学家过于重视效率的做法
第2题:
关于知识的充分条件,四合一解决方案是对()的回应。
第3题:
传统批评模式与现代批评模式的的区别
第4题:
四合一策略是对传统知识定义的()。
第5题:
根据盖梯尔反例,相信与()是完全不同的。
第6题:
促进知识理解的教学策略有()
第7题:
沃尔多怎样批评传统行政学?
第8题:
对
错
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
知识定义
真理定义
认识定义
信念定义
第12题:
反对
补充
修订
颠覆
第13题:
教师教学时需要配合使用正例和反例,学生年龄越小应该多用反例。( )
此题为判断题(对,错)。
第14题:
盖梯尔反例是为了批评传统的()。
第15题:
盖梯尔认为传统定义不是知识的充分条件。
第16题:
反事实条件被用于推翻传统的知识定义。
第17题:
传统的知识定义只是对知识的充分条件的描述。
第18题:
以下哪些观点不属于沃尔多对传统行政学的评论()
第19题:
劳动者不履行学习和掌握职业卫生知识等规定义务的,用人单位应当对其进行批评、教育甚至开除。
第20题:
对
错
第21题:
盖梯尔问题
知识问题
知识的定义
知识的认识
第22题:
对
错
第23题:
真理
意见
知道
信念