niusouti.com

经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。A、1年B、2年C、3年D、半年

题目

经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、半年
相似考题

1.银行业金融机构应当对关键岗位实行（）的人员轮换和强制休假制度。A、定期或不定期B、不定期C、短期D、定期

2.金融机构应（）对境外分支机构反洗钱工作情况进行审计，发现问题要及时纠正。A、定期B、不定期C、适时D、每年

3.网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。

4.内审部门根据工作需要，可以要求各职能部门、分支机构、行属企事业单位（）报送有关的文件、账表、凭证及计算机业务处理资料，有关部门、单位和个人应及时提供。A、定期B、不定期C、定期或不定期

更多“经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作”相关问题

  • 第1题：

    网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为（）年。

    • A、半年
    • B、1年
    • C、2年
    • D、3年

    正确答案:C

  • 第2题：

    在同一家机构同一岗位任职，经营性机构（网点）副职（运营内控）任职满（）年，必须按监管要求强制轮岗。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第3题：

    各级经营性分支机构均需配备（）名业务经理

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第4题：

    上门服务人员应实行定期或不定期轮换制，对同一客户服务的连续时间不得超过（）个月。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:C

  • 第5题：

    分行现金库管员包括高级现金库房管理和现金库房管理岗位人员（人资系统职位名称），应进行定期或不定期的轮岗，在同一岗位工作时间原则上不得超过1年，轮岗最短时限不少于1个月（含1个月）。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    判断题
    柜员在同一分支机构轮岗，重要空白凭证可以无需交接，继续使用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。
    A

    一年

    B

    半年

    C

    三年

    D

    两年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    经营性分支机构业务经理实行定期或不定期轮岗制，在同一机构连续工作时间最长不超过（）。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    半年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    经营性分支机构业务经理的（）由委派机构管理。
    A

    行政关系

    B

    组织关系

    C

    薪酬

    D

    劳动合同关系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    经营性分支机构负责人为内控合规工作第一责任人，对派驻业务经理的工作负有（）职责。
    A

    对业务经理履职进行监督

    B

    要求派驻的业务经理执行制度、履行职责

    C

    要求业务经理参与营销

    D

    对业务经理履职进行评价


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    分行现金库管员包括高级现金库房管理和现金库房管理岗位人员（人资系统职位名称），应进行定期或不定期的轮岗，在同一岗位工作时间原则上不得超过1年，轮岗最短时限不少于1个月（含1个月）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行（）。

    • A、定期轮岗制
    • B、定期晋升制
    • C、定期培训制
    • D、定期审核制

    正确答案:A

  • 第14题：

    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。

    • A、一年
    • B、半年
    • C、三年
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第15题：

    经营性分支机构业务经理的（）由委派机构管理。

    • A、行政关系
    • B、组织关系
    • C、薪酬
    • D、劳动合同关系

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    柜员在同一分支机构轮岗，重要空白凭证可以无需交接，继续使用。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    判断题
    网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为二年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    各级经营性分支机构均需配备（）名业务经理
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    省行不定期通过（）系统，检查派驻业务经理轮岗情况，发现派驻业务经理未按时轮岗的，督促二级行在两周内整改到位；同时将轮岗情况纳入检查范围，及时通报检查结果。
    A

    OCR

    B

    G-MAP

    C

    TIMS

    D

    CIBS


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    分支机构负责人，可以在同层级不同分支机构之间轮岗，也可以根据需要在上下级分支机构之间轮岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    上门服务人员应实行定期或不定期轮换制，对同一客户服务的连续时间不得超过（）个月。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容