客户维度的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题,用于衡量组织管理者的努力是否对组织的经济收益产生了积极的作用。
第1题:
在平衡计分卡的四个维度中,解决“股东如何看待我们”这一类问题的维度是()
第2题:
平衡计分卡内部流程的指标主要解决什么问题()
第3题:
在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是()
第4题:
研究幼儿园课程要解决的基本问题有()。 ①幼儿园应努力达到什么样的目标 ②提供哪些内容才能达到预定的目标 ③如何有效地组织教育内容 ④如何确定教育目标是否达成
第5题:
()是解决“客户如何看待我们”这一类问题,从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场,及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。
第6题:
①②
③④
①②③
①②③④
第7题:
财务维度
客户维度
内部流程维度
学习与成长维度
第8题:
财务维度
内部业务流程维度
顾客维度
学习与成长维度
第9题:
“股东如何看待我们”
“客户如何看待我们”
“我们擅长做什么”
“能否继续提高并创造价值”
第10题:
财务维度
顾客维度
内部业务流程维度
学习和成长维度
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
财务维度的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题。
第14题:
在平衡计分卡的四个维度中,解决“客户如何看待我们”这一类问题的维度是()
第15题:
在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()
第16题:
从内部业务角度对企业综合绩效进行考评的目的是要回答()的问题。
第17题:
组织战略
客户如何看待我们
我们擅长什么
我们的进步
第18题:
财务维度的目标
客户维度的目标
内部流程维度的目标
成长维度的目标
第19题:
财务维度
客户维度
内部流程维度
学习与成长维度
第20题:
财务维度
客户维度
内部流程维度
学习与成长维度
第21题:
财务维度
顾客维度
内部业务流程维度
学习和成长维度
第22题:
财务维度
客户维度
内部流程维度
学习与成长维度
第23题:
财务维度的目标
客户维度的目标
内部流程维度的目标
成长维度的目标