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  • 第1题:

    对于建设单位、监理单位、总包单位等单位的沟通协调,沟通方法应以()为主。

    A、定期走访
    B、利用工地宣传工具
    C、个别交流
    D、会议座谈

    答案:D
    解析:
    2018新教材253

    对于与建设单位、监理单位、总包单位、分包单位、设备材料供应单位的沟通协调,由于双方具有合同约定的明确的权利与义务,沟通协调应以会议座谈为主,个别交流沟通为辅,平等协商,相互沟通,求得共识。

  • 第2题:

    下列各项中,不属于内部沟通的是()。

    • A、管理层定期向董事会汇报最新业绩
    • B、管理层定期或不定期召开各种会议
    • C、员工向上级汇报工作
    • D、与债权人的沟通

    正确答案:D

  • 第3题:

    正式的沟通方式均经过事先计划和安排,在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括()

    • A、定期的书面通告
    • B、“走动式”的沟通方式
    • C、定期的会议沟通
    • D、一对一正式会谈

    正确答案:B

  • 第4题:

    项目组织规定汇报制度,定期或不定期的会议制度、上级指示按组织系统下达、或下级情况逐级上报等属于()。

    • A、正式沟通
    • B、非正式沟通
    • C、单向沟通
    • D、上行沟通

    正确答案:A

  • 第5题:

    以下哪种沟通方式,最能体现沟通者的诚意?()

    • A、会议沟通法
    • B、拜访沟通法
    • C、定期沟通法
    • D、对话沟通法

    正确答案:B

  • 第6题:

    简述会议沟通的优缺点及原则。


    正确答案: 优点:
    1.提供讨论和解决问题的机会
    2.满足团队间交流信息
    3.形成上下级之间的亲近感
    缺点:
    1.费时;
    2.有些问题不便公开讨论
    3.人际关系的顾虑
    原则:
    1.讨论共同的问题,不针对个人
    2.不要形成批判会、训话会、一言堂

  • 第7题:

    在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()

    • A、定期的书面通告
    • B、定期的会议沟通
    • C、书面沟通
    • D、一对一的会谈

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    定期的会议沟通的缺点不包括()。
    A

    耗费时间和精力

    B

    有些问题不便于在会议中公开讨论

    C

    不能满足团队交流的需要

    D

    如果时间安排得不好会影响工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    项目组织规定汇报制度,定期或不定期的会议制度、上级指示按组织系统下达、或下级情况逐级上报等属于()
    A

    正式沟通

    B

    非正式沟通

    C

    单向沟通

    D

    上行沟通


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    正式的沟通方式均经过事先计划和安排,在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括()
    A

    定期的书面通告

    B

    “走动式”的沟通方式

    C

    定期的会议沟通

    D

    一对一正式会谈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对于与建设单位监理单位、总包单位的沟通协调,沟通的主要方法是()。
    A

    定期走访

    B

    工地宣传

    C

    个别交流

    D

    会议座谈


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中,不属于内部沟通的是()。
    A

    管理层定期向董事会汇报最新业绩

    B

    管理层定期或不定期召开各种会议

    C

    员工向上级汇报工作

    D

    与债权人的沟通


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下哪一种沟通方式属于非正式沟通?()

    A文件传达

    B召开会议

    C同事交谈

    D上下级定期交流


    C

  • 第14题:

    通过面对面讨论和解决问题,对于及早发现问题、找到和推行解决问题的沟通方式是()

    • A、定期面谈
    • B、定期的书面报告
    • C、会议沟通
    • D、开放式办公

    正确答案:A

  • 第15题:

    绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几种()

    • A、会议
    • B、工作总结
    • C、定期面谈
    • D、非正式沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    特许人和受许人之间沟通的方式有()。

    • A、人员接触
    • B、书面沟通
    • C、督导员定期访问
    • D、会议沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()

    • A、定期的书面通告

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()

    • A、定期书面报告
    • B、定期面谈
    • C、会议沟通
    • D、走动式管理
    • E、非正式的会议

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    下列属于正式绩效沟通方式的是()

    • A、闲聊
    • B、定期的书面报告
    • C、定期的会议沟通
    • D、走动式交谈
    • E、非正式的会议

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    单选题
    在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括()
    A

    定期的书面通告

    B

    定期的会议沟通

    C

    书面沟通

    D

    一对一的会谈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述会议沟通的优缺点及原则。

    正确答案: 优点:
    1.提供讨论和解决问题的机会
    2.满足团队间交流信息
    3.形成上下级之间的亲近感
    缺点:
    1.费时;
    2.有些问题不便公开讨论
    3.人际关系的顾虑
    原则:
    1.讨论共同的问题,不针对个人
    2.不要形成批判会、训话会、一言堂
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    特许人和受许人之间沟通的方式有()。
    A

    人员接触

    B

    书面沟通

    C

    督导员定期访问

    D

    会议沟通


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    通过面对面讨论和解决问题,对于及早发现问题、找到和推行解决问题的沟通方式是()
    A

    定期面谈

    B

    定期的书面报告

    C

    会议沟通

    D

    开放式办公


    正确答案: B
    解析: 暂无解析