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组织在解决所预测的人员短缺问题时，一般采用下列几类方法（）A、第一类是更好地利用现有人员B、第二类是雇用另外的人员C、第三类是降低对人员的要求D、第四类裁员E、第五类增加工作量

题目

组织在解决所预测的人员短缺问题时，一般采用下列几类方法（）

  • A、第一类是更好地利用现有人员
  • B、第二类是雇用另外的人员
  • C、第三类是降低对人员的要求
  • D、第四类裁员
  • E、第五类增加工作量
相似考题

1.按Kennedy分类法分，属第几类A．第一类B．第二类C．第三类D．第四类E．第五类

2.缺失属于Kennedy分类的A.第二类 B.第一类 C.第三类 D.第四类 E.第五类

3.按王征寿分类，一侧后牙游离缺失，但修复时不与对侧相连的是A.第二类 B.第四类 C.第一类 D.第五类 E.第三类

4.国家对医疗器械实行分类管理，人工心脏瓣膜在管理分类上属于A:第一类B:第二类C:第三类D:第四类E:第五类

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“组织在解决所预测的人员短缺问题时，一般采用下列几类方法（）A、第一类是更好地利用现有人员B、第二类是雇用另外的人员C、第三类是降低对人员的要求D、第四类裁员E、第五类增加工作量”相关问题

  • 第1题：

    植入人体的医疗器械属于（）

    A第一类

    B第二类

    C第三类

    D第四类

    E第五类


    C
    略

  • 第2题：

    对其安全性、有效性应当加以控制的医疗器械属于（）

    A第一类

    B第二类

    C第三类

    D第四类

    E第五类


    B
    略

  • 第3题：

    组织在解决所预测的人员短缺问题时，一般采用下列三类方法：第一类是更好地利用（）；第二类是雇用另外的人员；第三类是降低对人员的要求。

    • A、聘请人员
    • B、外部人员
    • C、现有人员
    • D、借调人员

    正确答案:A

  • 第4题：

    不能采取用粘膜与基牙共同支持式义齿修复的Kennedy分类是（）。

    • A、第一类
    • B、第二类
    • C、第三类
    • D、第四类
    • E、第五类

    正确答案:C

  • 第5题：

    Kennedy分类法中有亚类的是（　）

    • A、第一类
    • B、第二类
    • C、第三类
    • D、第四类
    • E、第五类

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    组织在人员长期短缺的情况下，一般采用（）。

    • A、组织外部招聘短缺的人员
    • B、利用组织的现有人员
    • C、工作转包
    • D、资金替代法

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    在组织出现人员短缺的情况下，组织首先考虑可能采取的措施是（）。
    A

    组织外部招聘短缺的人员

    B

    利用组织的现有人员

    C

    工作转包

    D

    放弃生产


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    组织在人员长期短缺的情况下，一般采用（）。
    A

    组织外部招聘短缺的人员

    B

    利用组织的现有人员

    C

    工作转包

    D

    资金替代法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    Kennedy分类法中有亚类的是（　）
    A

    第一类

    B

    第二类

    C

    第三类

    D

    第四类

    E

    第五类


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按Kennedy分类，下颌缺牙属第几类？（　　）
    A

    第一类

    B

    第二类

    C

    第三类

    D

    第四类

    E

    第五类


    正确答案： A
    解析： 下颌属于牙弓一侧后牙缺失，且缺隙两端均有天然牙存在的肯氏第三分类。

  • 第11题：

    用于维持生命，对人体具有潜在危险的医疗器械属于（）

    A第一类

    B第二类

    C第三类

    D第四类

    E第五类


    C
    略

  • 第12题：

    在职业分类大典中，专业技术人员属于（）。

    • A、第一类
    • B、第二类
    • C、第三类
    • D、第四类

    正确答案:B

  • 第13题：

    建筑工地食堂的餐饮服务许可审查属于第几类（）

    • A、第二类
    • B、第三类
    • C、第四类
    • D、第五类

    正确答案:C

  • 第14题：

    按王征寿分类，一侧后牙游离缺失，但修复时不与对侧相连的是（）

    • A、第一类
    • B、第二类
    • C、第三类
    • D、第四类
    • E、第五类

    正确答案:E

  • 第15题：

    在组织出现人员短缺的情况下，组织首先考虑可能采取的措施是（）。

    • A、组织外部招聘短缺的人员
    • B、利用组织的现有人员
    • C、工作转包
    • D、放弃生产

    正确答案:B

  • 第16题：

    单选题
    按王征寿分类，一侧后牙游离缺失，但修复时不与对侧相连的是（）
    A

    第一类

    B

    第二类

    C

    第三类

    D

    第四类

    E

    第五类


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    在职业分类大典中，专业技术人员属于（）。
    A

    第一类

    B

    第二类

    C

    第三类

    D

    第四类


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    按Kennedy分类分，属第几类？（　　）
    A

    第一类

    B

    第二类

    C

    第三类

    D

    第四类

    E

    第五类


    正确答案： D
    解析：
    Kennedy分类法第三类：义齿鞍基在一侧，鞍基前后都有基牙。

  • 第19题：

    单选题
    组织在解决所预测的人员短缺问题时，一般采用下列三类方法：第一类是更好地利用（）；第二类是雇用另外的人员；第三类是降低对人员的要求。
    A

    聘请人员

    B

    外部人员

    C

    现有人员

    D

    借调人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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