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更多“进行测评方案设计的前提和基础是()”相关问题
  • 第1题:

    涉密信息系统分级保护工作包括系统定级、方案设计、工程实施、系统测评、系统审批、日常管理、测评与检查和系统废止八个环节。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。()


    正确答案:正确

  • 第3题:

    对自己进行生涯设计的基础和前提条件是()


    正确答案:自我反思

  • 第4题:

    宪法是法治的()。

    • A、指导和基础
    • B、基础和保证
    • C、前提和基础
    • D、前提和保证

    正确答案:C

  • 第5题:

    素质是能力的()。

    • A、基础
    • B、前提
    • C、基础和前提

    正确答案:C

  • 第6题:

    利用评价中心进行测评的首要工作是()

    • A、明确测评目的
    • B、进行职位分析
    • C、确定测评指标和标准
    • D、选择合适的测评方法

    正确答案:A

  • 第7题:

    文学创作是()得以进行的基础和前提。


    正确答案:接受活动

  • 第8题:

    单选题
    下列关于品德修养与德育关系的表述中,正确的是()。
    A

    德育属于品德修养范畴

    B

    品德修养与德育同义

    C

    德育是个人进行品德修养的前提和基础

    D

    个人进行品德修养是德育的前提和基础


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    定性测评与定量测评的关系是()。
    A

    定量测评是定性测评的基础

    B

    定性测评是定量测评的基础

    C

    定量测评是定性测评的深化和精确化

    D

    定性测评是定量测评的深化和精确化

    E

    两者之间没有内在联系


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    宪法是法治的()。
    A

    指导和基础

    B

    基础和保证

    C

    前提和基础

    D

    前提和保证


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    ()是顺利进行班主任工作的前提和基础。

    正确答案: 了解和研究学生
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    个体素质差异是人力资源素质测评存在的 ( )
    A

    前提条件

    B

    必备条件

    C

    客观基础

    D

    现实依据


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    开展宣传和推广效果测评工作的基础是()。

    • A、准备宣传资料
    • B、选择测评方法
    • C、测定测评目标
    • D、提出改进意见

    正确答案:C

  • 第14题:

    下列关于品德修养与德育关系的表述中,正确的是()。

    • A、德育属于品德修养范畴
    • B、品德修养与德育同义
    • C、德育是个人进行品德修养的前提和基础
    • D、个人进行品德修养是德育的前提和基础

    正确答案:D

  • 第15题:

    人员测评所依赖的两个基本前提是人的差异和()。


    正确答案:工作的差异性

  • 第16题:

    知识测评可以分为专业知识测评和()

    • A、基础知识测评
    • B、综合知识测评
    • C、考核知识测评
    • D、深度知识测评

    正确答案:B

  • 第17题:

    优化管理是人员素质测评的()。

    • A、前提
    • B、客观要求
    • C、发展方向
    • D、基础

    正确答案:C

  • 第18题:

    定性测评与定量测评的关系是()

    • A、定量测评是定性测评的基础
    • B、定性测评是定量测评的基础
    • C、定量测评是定性测评的深化和精确化
    • D、定性测评是定量测评的深化和精确化
    • E、两者之间没有内在联系

    正确答案:B,C

  • 第19题:

    判断题
    信用分析是进行贷款决策的前提和基础。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    进行测评方案设计的前提和基础是()
    A

    确定测评目标

    B

    确定测评内容

    C

    确定测评类型

    D

    编制测评工具


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    优化管理是人员素质测评的()。
    A

    前提

    B

    客观要求

    C

    发展方向

    D

    基础


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    确定培训目标和制订培训计划的前提,同时也是进行培训评估的重要依据是( )
    A

    拟定培训计划

    B

    培训需求分析

    C

    培训规划方案设计

    D

    培训效果评估


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    根据对受训者的()测评结果,给出对其培训的方案设计建议,是进行个性特征分析的最终目的。
    A

    绩效

    B

    智商

    C

    人格特征

    D

    工作表现


    正确答案: D
    解析: 暂无解析