哪一项目标管理的基本精神？（）A、确定目标B、确立问题C、评估形势D、自我管理E、选定方案

第1题：

第2题：

第3题：

目标管理基本思想？

正确答案: 1.企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导，并以此来保证企业总目标的实现。
2.目标管理是一种程序，使一个组织的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标，确定彼此的责任，并将此项责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。
3.每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。
4.管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理，他们以所要达到的目标为依据，进行自我指挥、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制。
5.企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。

第4题：

目标管理的基本精神是（）

• A、以自我管理为中心
• B、以监督控制为中心
• C、以岗位设置为中心
• D、以人员编制为中心

正确答案:A

第5题：

目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。

正确答案:错误

第6题：

精神科护理人员的基本要求中除了下列哪一项（）

• A、良好的医护职业道德
• B、强烈的敬业精神
• C、健康的体格
• D、精湛的业务技术

正确答案:C

第7题：

公共预算管理的基本模式有（）。

• A、分项预算排列模式
• B、规划-计划-预算模式
• C、目标管理预算模式
• D、零基预算模式

正确答案:A,B,C,D

第8题：

下列哪一项不是安全目标管理所具有的主要特点？（）

• A、目的性
• B、分权性
• C、民主性
• D、垄断性

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

下面哪一项不是班级常规管理的基本原则？（）

• A、发挥学生主体精神
• B、尊重学生人格
• C、正反面教育相结合
• D、提供锻练机会

正确答案:A,B,C,D

第15题：

下列哪一项不属于法律关系客体的种类（）。

• A、人身
• B、精神产品
• C、行为
• D、精神

正确答案:D

第16题：

简述目标管理的基本涵义。

正确答案:目标管理的基本涵义在于：一切管理行为的开始（确定目标）、执行（以目标为指针）、结束（以目标的达成度来评价优劣）都以目标为准绳， 让目标无时无地不存在于管理者的思想中与行为上。

第17题：

下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施?（）

• A、工作再设计
• B、目标管理
• C、建立社会技术系统
• D、建立规章制度

正确答案:D

第18题：

下列哪一项不属于目标管理的好处（）

• A、统一目标劲往一处使
• B、没有考核依据
• C、激发主动性
• D、利于抓住重点

正确答案:B

第19题：

目标管理的基本精神是（）

• A、以经济为中心
• B、以整体人为中心
• C、以工作为中心
• D、以自我管理为中心
• E、以人际关系为中心

正确答案:D

第20题：

网点负责人应具备的决策能力不包括以下哪一项？（）

• A、目标管理能力
• B、经营决策能力
• C、特殊事件处理能力
• D、产品定价能力

正确答案:D

第21题：

第22题：

第23题：