一家化工企业中从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员包括()。
第1题:
员工意识的提升可以确保工作质量,相关工作人员应知晓()
第2题:
组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系()和有效性的工作人员应具备的能力。
第3题:
组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力,下列关于人员的描述,不正确的是()
第4题:
依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求,组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓()
第5题:
GB/T19001-2015标准中持续改进活动包括()
第6题:
GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求?()
第7题:
组织内所有员工
组织的外部供方人员
在组织控制范围内的人员
在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
第8题:
组织控制下的所有人员
可能直接或间接影响产品符合要求的人员
管理体系的内审员
从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员
第9题:
适宜性
符合性
绩效
过程
第10题:
质量方针、质量目标
对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处
不符合质量管理体系要求的后果
掌握质量改进工具与方法
第11题:
改进产品和服务以满足要求
纠正、预防或减少不利影响
改进质量管理体系的绩效和有效性
以上全部
第12题:
质量方针
相关的质量目标
他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处
不符合质量管理体系要求的后果
第13题:
管理评审输入中有关质量管理体系绩效和有效性的信息,趋势性信息包括()
第14题:
ISO 9001:2015标准中持续改进活动包括()
第15题:
在一个生产型企业,下列属于从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员有()。
第16题:
从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力,可以通过采取措施获得所需能力,这里的措施不包括()。
第17题:
组织应确保受其控制的工作人员知晓,他们对质量管理体系有效性的贡献,包括()。
第18题:
股东
文件资料管理人员
售后服务人员
产品设计开发人员
第19题:
医务人员
文件管理人员
食堂工作人员
产品销售人员
第20题:
管理体系的内审员
从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员
组织控制下的所有人员
可能直接或间接影响产品符合要求的人员
第21题:
制订文件化的人员培训计划
确定在组织控制范围内,从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
对人员进行分类管理
适用时,采取措施获得所需的能力
第22题:
物流转运司机
外聘生产临时工
有线电视维护人员
车间清洁工
第23题:
在职人员进行培训
辅导或重新分配工作
工作经历
招聘胜任的人员