问题:NUP包含的4个阶段的先后顺序是()。A、先启、精化、构建、移交B、先启、构建、精化、移交C、先启、构建、移交、精化D、构建、先启、精化、移交...
查看答案
问题:下面哪一项不是迭代式开发生命周期术语()。A、迭代B、阶段C、里程碑D、活动...
问题:公司要求屏幕保护启动时间为不超过()。A、10分钟B、7分钟C、5分钟D、3分钟...
问题:源代码和相关文档可以通过版权来保护,其权利产生的方式是()。A、主动申报B、自然产生C、诉讼获得D、审批获得...
问题:东软获得“2006CCTV最佳雇主”时间是()。A、2006年8月B、2006年12月C、2007年8月D、2007年2月...
问题:东软品牌开始全面登陆日本*市场始于()。A、2001年B、2000年C、2002年D、2003年...
问题:东软在新员工中开始实施“导师制”始于()。A、1999年8月1日B、1998年8月1日C、1997年8月1日D、2000年8月1日...
问题:企业文化的涵义()。A、企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的,企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则,其核心是价值观B、制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略C、力求尽善尽美的运营执行D、建立和维持绩效导向型文化...
问题:东软国际业务比例占整个公司业务规模的()。A、30%B、40%C、50%D、60%...
问题:下面关于迭代评估的内容哪个是正确的()。A、每次迭代后,一定要进行迭代评估,并根据迭代评估的结果来制定下一次迭代计划B、迭代评估可以在一次迭代中进行C、迭代评估主要是对文档的评估D、迭代评估可以根据项目情况在多次迭代后做一次评估...
问题:东软品牌创建与管理目标()。A、为了公司未来可持续的发展,东软品牌需要在外界心中具有社会责任感、富有内涵、可信赖、国际化、产生价值B、在品牌战略定位的指导和约束下,对影响品牌的所有接触点行为进行规范管理C、针对品牌战略管理项目和接触点管理项目制定管理运营模式、流程、制度、以及组织体系KPI工具D、管理的目的:外界对于东软的印象是统一的,区别于其他品牌,品牌形象力很强。以此来帮助公司业务的具有移交能力,累积品牌资产...
问题:对于迭代式开发,下面哪个表述是错误的()。A、迭代是按预先计划进行的一系列开发活动,通过迭代会产生一个软件发布结果(内部或外部的),并且根据预先制定的标准来对该结果进行评估B、每个迭代涉及所有活动,但是活动占的工作量的比率应尽量相同C、每次迭代结束时均发布可执行产品。产品可以只是一个阶段性的成果,是开发过程最终产品的子集,它将通过一次又一次的迭代递增成长,成为最终系统D、每个迭代会涉及所有的开发活动...
问题:下面哪一项内容不属于东软员工能力发展程序()。A、导师制B、在职培训C、骨干员工培养计划D、知识地图...
问题:关于mail的使用,下列哪项描述不准确()。A、可以将邮件账号密码出借或转让他人使用B、员工须使用公司统一分配的邮箱,禁止使用搜狐、网易、新浪等外部邮箱传输公司和客户信息C、用户在获取邮件账号后应立即修改密码,密码设置要符合强密码策略D、禁止伪造他人的邮件地址发送邮件...
问题:下面哪一项不属于东软业务架构中的“服务”范畴的是()。A、UniEAP平台B、业务流程外包C、IT教育与培训D、专业测试与本地化服务...
问题:企业的本质是什么()。A、企业的本质是创造价值B、企业的本质是服务客户C、企业的本质是为人民服务D、企业的本质是造福社会...
问题:东软第一个驻外办事处地点在()。A、北京B、大连C、南京D、长沙...
问题:以下哪个东软通过的信息安全管理认证说法正确()。A、东软软件外包和BPO业务同时获得了ISO/IEC27001,2005认证B、东软通过ISO9001,1994认证C、东软医疗通过ISO9001,ISO13485D、东软通过ISO9001,2000认证...
问题:东软薪酬保密原则表述最全面的是()。A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息,但可以和同事透露薪酬信息C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息...