失误先兆根据任务的特点可分为以下四个方面，即任务要求、个人能力、工作环境和个人本性，其中人的本性主要指的就是先天的人的固有局限性

第1题：

以下哪项是工作分析的目的（）。

A是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点

B明确工作的内容和方法

C明确能够满足技术上和组织上所要求的工作

D明确社会和个人方面所要求的工作

第2题：

电力系统对继电保护的基本性能要求包括：可靠性、选择性、快速性和（）四个方面的内容

第3题：

错误先兆可以分为四个方面：（）和人的本性。

第4题：

现场质量管理的主要任务可分为四个方面？

第5题：

脑力负荷测量方法，按其特点和适用范围可分为四类，即主观评价法、主任务测量法、（）和辅助任务测量法。

第6题：

误差按其基本性质和特点可分为（）。

第7题：

失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面，即任务要求、个人能力、工作环境以及（）。

• A、人的本性
• B、主观失误
• C、客观失误

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

失误先兆根据任务的特点可分为（）。

• A、任务要求
• B、个人能力
• C、工作环境
• D、人的本性

第14题：

人因失误的先兆来自于四个方面：任务要求、个人能力、工作环境和人的本性。

第15题：

失误先兆根据任务的特点可分为哪四个方面？

第16题：

推进生态文明建设，是涉及生产方式和生活方式根本性变革的战略任务。（）

第17题：

个人本位论认为，确立教育目的的根据是人的本性，教育的目的是培养健全发展的人，发展人的本性，挖掘人的潜能。

第18题：

对于要人工搬运来完成的工作，雇主对操作任务进行合适并充分评估需要考虑的因素包括（）

• A、任务
• B、负荷物
• C、工作环境
• D、个人能力

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：