问题:吉林省国有企业改革的目标是什么?...
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问题:通钢集团公司承担的医疗、物业、服务、社会公益等功能,根据具体情况要分别实行什么样的形式?...
问题:通钢通过何种途径实现国有股减持?...
问题:如何管理备付金?...
问题:集团公司整体改制重组对内部退养人员劳动关系的处理办法是如何规定的?...
问题:通化钢铁集团股份有限公司员工和经营管理团队如何持股?...
问题:省政府提出的“四个到位一基本”是什么?...
问题:集团公司整体改制重组对请长假、放长假(即两不找)人员劳动关系的处理办法是怎样规定的?...
问题:不预留费用的情形有哪些?...
问题:什么是债权债务处理到位?...
问题:改制单位经济补偿金总额大于国有净资产怎么办?...
问题:为什么要实行备付金制度?...
问题:国企改革中可采取的支付方式有哪些?...
问题:如何着力解决好制约国企改革的重点难点问题?...
问题:集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的?...
问题:如何正确认识国有产权退出与国有资产保值增值的关系?...
问题:集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的?...