问题:通钢整体改制重组所要达到“四到位一基本”目标的具体内容是什么?...
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问题:集团公司整体改制重组对治安处罚或触犯刑律人员劳动关系的处理办法是如何规定的?...
问题:因工负伤人员费用预留是怎样规定的?...
问题:省政府提出的“四个到位一基本”是什么?...
问题:吉林省国有企业改革的目标是什么?...
问题:通钢整体改制所要达到的四个一流是什么?...
问题:集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的?...
问题:不预留费用的情形有哪些?...
问题:集团公司整体改制重组对请长假、放长假(即两不找)人员劳动关系的处理办法是怎样规定的?...
问题:通钢整体改制重组的指导思想是什么?...
问题:为什么说全力推进通钢整体改制步伐,全面完成通钢整体改制任务,是我们全体通钢人义不容辞的责任和任务?...
问题:通钢通过何种途径实现国有股减持?...
问题:在推进改制工作进程中,必须深刻地把握三个方面的内涵,具体内容是什么?...
问题:集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的?...
问题:如何正确认识国有产权退出与国有资产保值增值的关系?...
问题:为什么要实行备付金制度?...
问题:通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个?...