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全体员工要始终保持工作激情，热爱本职工作，把工作当成事业，全身心付出，要努力做到（）A、提升自我B、挑战自我C、满足自我D、成就自我

题目

全体员工要始终保持工作激情，热爱本职工作，把工作当成事业，全身心付出，要努力做到（）

  • A、提升自我
  • B、挑战自我
  • C、满足自我
  • D、成就自我
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1.激情的“三要”包括()A.要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径B.要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力C.要渴望成功，充满激情地追求卓越D.不要得过且过，安于现状

2.要抓好社区防控工作,引导和激励群众加强()。A.自我保护B.自我防护C.自我意识D.自我责任

3.要完善基层民主制度,就要促进群众在城乡社区治理、基层公共事物和公益事业中依法()。A、自我管理B、自我服务C、自我教育D、自我监督

4.全体员工要始终保持工作激情,热爱本职工作,把工作当成事业,全身心付出,要努力做到()A.提升自我B.挑战自我C.满足自我D.成就自我

参考答案和解析
正确答案:A,B,D
更多“全体员工要始终保持工作激情，热爱本职工作，把工作当成事业，全身心付出，要努力做到（）A、提升自我B、挑战自我C、满足自我D、成就自我”相关问题

  • 第1题：

    工作激情是自我实现需求满足的体现。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    个体自我意识的发展要经历()。

    A.生理自我、社会自我、理想自我

    B.生理自我、社会自我、超我

    C.生理自我、社会自我、本我

    D.生理自我、社会自我、心理自我


    【答案】D

  • 第3题：

    基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()

    A.把工作安排得富有意义，具有挑战性
    B.满足员工自我实现的需要
    C.重视自我激励
    D.提倡团体奖励制度

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第4题：

    要自我意识的内容可以概括为（）

    A生理自我、心理自我和社会自我

    B生理自我、现实自我和社会自我

    C现实自我、社会自我和理想自我

    D现实自我、理想自我和镜中自我


    A
    略

  • 第5题：

    择偶过程中要进行（）。

    • A、自我调控
    • B、自我认同
    • C、自我美化
    • D、自我设限

    正确答案:A

  • 第6题：

    大会强调，全党要增强自我净化、（）、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

    • A、自我提升
    • B、自我完善
    • C、自我调整

    正确答案:B

  • 第7题：

    工作表现评估中，员工自我评估的优点有（）。

    • A、员工自我评估是较为准确。
    • B、不会遗漏关键点。
    • C、自我评估更严格。
    • D、使员工感到放松。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来，以（　）。

    • A、促进机构上下级之间的沟通
    • B、满足员工自我实现的愿望
    • C、提高员工对工作的满足感
    • D、提升员工的士气

    正确答案:B

  • 第9题：

    不要把投诉当作投诉要当成什么（）

    • A、自我提高
    • B、学习
    • C、服务
    • D、理解

    正确答案:B

  • 第10题：

    适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施是（）

    • A、管理者应实行规范的制度化管理
    • B、管理者的职能要由控制者、激励者、指导者变为提供方便者，其责任在于寻找什么工作对什么人具有最大的挑战性，最能满足其自我实现的需求
    • C、应强调内在奖励，注意员工个人潜能得到发挥的成就感，通过满足其自尊和自我实现的需要来调动其积极性、主动性
    • D、管理者要实行民主参与管理
    • E、管理者应尽量把工作安排得富有意义，让工作具有挑战性，使工人工作之后能引以为豪，满足自尊

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题：

    要发展基层民主，畅通民主通道，促进群众在城乡社区治理、基层公共事务和公益事业中依法（）。

    • A、自我管理
    • B、自我服务
    • C、自我教育
    • D、自我监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    多选题
    正确地把握自我要（）
    A

    自我了解

    B

    自我悦纳

    C

    自我控制

    D

    自我改塑


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于尊重和关怀激励的是____。

    A.尽力满足下级的成就感

    B.支持下级自我管理

    C.尊重下级的人格

    D.提升员工工作层次


    正确答案：D

  • 第14题：

    员工个人方面的管理重点包括()。

    A.获得充分的企业发展信息
    B.辨别工作形态，增进适应新工作的能力
    C.对自己的工作进行恰当的自我评价
    D.参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发
    E.通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业与个人职业生涯管理的重点 员工个人方面的管理重点 1．获得充分的企业发展信息。 2．辨别工作形态，增进适应新工作的能力。 3．对自己的工作进行恰当的自我评价。 4．参与发展、训练方案，以提升自我，促进自我启发。 5．通过企业的协助，确认自我职业生涯发展路径。 6．增进自我的工作能力和技术。 7．促进自我成长，并争取向上升迁的机会。 8．使自我的潜能更有效地被激发出来。 9．结合个人的特质进行职业生涯的选择，建立职业生涯发展目标，并执行职业生涯发展计划。

  • 第15题：

    教师要提升道德修养就要自我反省、自我反思。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    自我批判体现为通过自我批判，不断否定过去，挑战未来，促进自我的持续提升。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    把学生的成长当成教师最大的快乐，对平凡的工作充满热爱，在付出和给予中获得内心满足，处于这种状态下的教师属于（）。

    • A、发展型教师
    • B、享受型教师
    • C、生存型教师
    • D、自我型教师

    正确答案:B

  • 第18题：

    激情的“三要”包括（）

    • A、要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径
    • B、要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力
    • C、要渴望成功，充满激情地追求卓越
    • D、不要得过且过，安于现状

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    正确地把握自我要（）

    • A、自我了解
    • B、自我悦纳
    • C、自我控制
    • D、自我改塑

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    认为部分员工有工作成就感，把难度较大的任务交给他们属于自我实现。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    “自我实现人”假设认为，管理者应尽量把工作安排得富有意义，让工作具有挑战性，使工人工作之后能够产生成就感。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    开展党的群众路线教育实践活动，要着眼于自我净化、自我完善、（）、自我提高。

    • A、自我改进
    • B、自我批评
    • C、自我革新
    • D、自我提升

    正确答案:C

  • 第23题：

    “用心做事”的内涵是（）。

    • A、爱岗敬业、精益求精、超越自我、不断创新
    • B、爱岗敬业、精益求精、永不服输、激情工作
    • C、爱岗敬业、精益求精、超越自我、激情工作

    正确答案:C

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