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学习和践行宁波银行企业文化的重要作用在于()A、文化对企业经营管理有重大作用B、用宁波银行文化保障宁波银行事业走向成功C、用宁波银行文化保障员工职业走向成功D、应付考核

题目

学习和践行宁波银行企业文化的重要作用在于()

  • A、文化对企业经营管理有重大作用
  • B、用宁波银行文化保障宁波银行事业走向成功
  • C、用宁波银行文化保障员工职业走向成功
  • D、应付考核

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题:

    “居危思进、患忧行远”属于宁波银行企业文化理念的哪个模块?()

    • A、经营理念
    • B、风险理念
    • C、学习理念
    • D、危机理念

    正确答案:D

  • 第2题:

    以下符合宁波银行“奉献”文化要求的是()

    • A、热爱宁波银行
    • B、热爱本职工作
    • C、要不断为单位作出贡献
    • D、不断提升自己,更好发挥自身价值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    LOGO设计也诠释了宁波银行企业文化核心价值观的哪个方面()

    • A、融合
    • B、道法自然
    • C、居安思危
    • D、开拓进取

    正确答案:A

  • 第4题:

    以下不符合宁波银行信念表述的是()

    • A、宁波银行的事业是我们的最高奋斗目标
    • B、按银行规律办事
    • C、让员工在快乐工作中实现价值
    • D、成为一家世界级的银行

    正确答案:D

  • 第5题:

    宁波银行培训的载体是()

    • A、宁波大学
    • B、宁波银行大学
    • C、宁波银行学院
    • D、网络在线学院

    正确答案:B

  • 第6题:

    以下不符合宁波银行“融合”文化要求的是()

    • A、个人利益应服从团队利益
    • B、团队建设是领导的事,与我无关
    • C、国外的这一套不符合国情和宁波银行实际,不值得我们借鉴
    • D、理解和包容不同分行地域文化很重要

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    LOGO采用圆形的基本图案,具体体现了宁波银行的什么特色()

    • A、暗示宁波银行资产的不断积累
    • B、体现宁波银行的包容性和融合性
    • C、体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神
    • D、体现宁波银行不断提高综合竞争力,积极探索适合自身发展的路子

    正确答案:B

  • 第8题:

    宁波银行的信念是()

    • A、追求卓越,服务真诚
    • B、诚信敬业、合规高效、融合创新
    • C、激情、奉献、荣誉
    • D、为宁波银行事业而奋斗

    正确答案:D

  • 第9题:

    持卡人消费后,可以申请宁波银行的分期业务来对此笔消费进行分期还款。持卡人消费满1000元致电宁波银行客服热线或登陆宁波银行网上银行申请然后银行审核审核通过便申请成功。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    申请商业承兑汇票保贴额度的企业应具备下列()条件。

    • A、连续经营3年以上(包括股东或实际控制人的从来经验),主管业务突出,发展前景良好。
    • B、在宁波银行开立结算账户,原则上在宁波银行结算6个月以上;如非宁波银行开户企业,要求提交最近6个月内结算账户对账单。
    • C、核心资产在宁波银行抵押或与宁波银行有一定合作历史或为宁波银行重要目标客户,财务制度健全、内部管理规范、无不良信用记录。
    • D、符合宁波银行授信申请其它条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    多选题
    申请商业承兑汇票保贴额度的企业应具备下列()条件。
    A

    连续经营3年以上(包括股东或实际控制人的从来经验),主管业务突出,发展前景良好。

    B

    在宁波银行开立结算账户,原则上在宁波银行结算6个月以上;如非宁波银行开户企业,要求提交最近6个月内结算账户对账单。

    C

    核心资产在宁波银行抵押或与宁波银行有一定合作历史或为宁波银行重要目标客户,财务制度健全、内部管理规范、无不良信用记录。

    D

    符合宁波银行授信申请其它条件


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列()可作为个人授信VIP业务授信对象。
    A

    科级以上政府公务员

    B

    高效益、高收入企业事业单位高级管理人员

    C

    对宁波银行有较大贡献的客户

    D

    宁波银行员工的配偶


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下不符合宁波银行使命描述的内容为()

    • A、致力于探索中小企业持续发展之道
    • B、倡导“员工快乐工作幸福生活”
    • C、客户是宁波银行发展的本源
    • D、政府是宁波银行发展的坚强后盾

    正确答案:D

  • 第14题:

    以下符合宁波银行“荣誉”文化要求的是()

    • A、维护荣誉,从我做起
    • B、宁波银行荣誉与团队和个人都有关系
    • C、出现破坏宁波银行荣誉的行为,要坚决予以制止
    • D、个人的提升与发展,也是对宁波银行荣誉的促进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    以下符合宁波银行“敬业”文化要求的是()

    • A、爱岗
    • B、努力成为业内专家
    • C、甘于奉献
    • D、不卑不亢

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    宁波银行的使命是()

    • A、追求卓越,服务真诚
    • B、以人为本,忠诚企业,奉献社会
    • C、探索中小股份制商业银行持续发展之道,打造员工、客户和股东价值实现的事业平台
    • D、为宁波银行事业而奋斗

    正确答案:C

  • 第17题:

    以下不符合宁波银行“诚信”价值观描述的内容为()

    • A、信誉是银行的生命,是宁波银行的品格准线,信誉直接关系到银行的内在价值
    • B、诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守
    • C、信守对客户、员工、股东和社会的承诺
    • D、依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴

    正确答案:D

  • 第18题:

    宁波银行的logo的三层含义不包括()

    • A、以水波涟漪为基本要素,水能生财,是财富的象征,暗示宁波银行资产的不断积累
    • B、温馨的色彩代表员工在服务中融入浓浓的人情味与和谐融洽的氛围,让客户感到温馨、体贴和尊重
    • C、水波涟漪不断向外扩散,体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神
    • D、采用圆形的基本图案,体现了宁波银行的包容性和融合性,诠释了宁波银行“宁波银行”融合的企业文化

    正确答案:B

  • 第19题:

    宁波银行的愿景是()

    • A、成为一家令人尊敬、具有良好口碑和核心竞争力的现代商业银行
    • B、以人为本,忠诚企业,奉献社会
    • C、探索中小股份制商业银行持续发展之道,打造员工、客户和股东价值实现的事业平台
    • D、为宁波银行事业而奋斗

    正确答案:A

  • 第20题:

    宁波银行的制度文化包括本*行的()

    • A、领导体系
    • B、组织架构
    • C、活动文化
    • D、管理制度

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    下列()可作为个人授信VIP业务授信对象。

    • A、科级以上政府公务员
    • B、高效益、高收入企业事业单位高级管理人员
    • C、对宁波银行有较大贡献的客户
    • D、宁波银行员工的配偶

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    财富尊享卡客户应符合()。

    • A、在宁波银行上季日均金融资产30万
    • B、在宁波银行上季日均金融资产50万
    • C、在宁波银行存有金融资产30万
    • D、在宁波银行存有金融资产50万

    正确答案:A

  • 第23题:

    判断题
    持卡人消费后,可以申请宁波银行的分期业务来对此笔消费进行分期还款。持卡人消费满1000元致电宁波银行客服热线或登陆宁波银行网上银行申请然后银行审核审核通过便申请成功。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析