以下不属于宁波银行“创新”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
第1题:
创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。以下不是创新三层含义的是()。
第2题:
以下不属于宁波银行“诚信”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
第3题:
以下不符合宁波银行“创新”价值观描述的内容为()
第4题:
以下不属于宁波银行“合规”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
第5题:
以下不属于宁波银行“高效”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
第6题:
引进、消化吸收再创新与集成创新的相同点是( )。
第7题:
以下不属于宁波银行“激情”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
第8题:
()指在人们现有的生产和生活环境条件下,通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。
第9题:
技术创新的过程是整合,技术整合的结果是创新。技术创新与技术整合对企业的技术进行()、()、()、(),从而形成新的技术或新的产品。
第10题:
抛弃旧概念
更新
变化
创造新的东西
第11题:
整合创造
形成新概念
新理论、新方法
新产品的过程
第12题:
模仿创新
自我创新
自主创新
单独创新
第13题:
以下不属于宁波银行“融合”价值观要求的楷模级别行为描述的是()
第14题:
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力,以下描述符合宁波银行实际情况的是()
第15题:
以下不符合宁波银行“创新”文化要求的是()
第16题:
()是宁波银行一切创新的基础
第17题:
创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。以下不是创新三层含义的是()。
第18题:
创新思维能力是择时在强烈的创新意识或创新动机的驳倒下,运用各种思维方式,对已有或掌握的知识、信息进行各种方式()
第19题:
()是指形成能够比以前更好地适应环境的变化并更有效地利用资源的新概念或新构想的活动。
第20题:
从业人员创新能力的中,()表现为在他人指导或启发下,能够进行创新活动。
第21题:
专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践,形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是()
第22题:
管理观念创新
管理手段创新
管理技巧创新
管理能力创新
第23题:
利用已经存在的单项技术为基础
结果是一个全新产品
是产品价值链某个或者某些重要环节的重大创新
对已经存在的单项技术按照自己的需要进行了系统集成并创造出全新的产品或工艺