niusouti.com
根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于技术人员的一般特质？（）A、关注点B、对事也对人C、非黑非白D、发散思维
题目
根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于技术人员的一般特质？（）
- A、关注点
- B、对事也对人
- C、非黑非白
- D、发散思维
相似考题
更多“根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于技术人员的一般特质？（）A、关注点B、对事也对人C、非黑非白D、发散思维”相关问题
-
第1题：
根据《从技术走向管理》课程，目标导向、全局思维和集思广益属于管理者个人习惯。
正确答案:错误 -
第2题：
根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理者的个人习惯？（）
- A、聚焦优点
- B、建立信任
- C、集思广益
- D、要事第一
正确答案:D -
第3题：
根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的个人习惯？（）
- A、目标导向
- B、建立信任
- C、全局思维
- D、要事第一
正确答案:A,C,D -
第4题：
“关注点”属于管理人员的一般特质。
正确答案:错误 -
第5题：
根据《从技术走向管理》课程，以下不属于技术能手当管理的优势是：（）。
- A、内行领导内行
- B、容易把控技术细节
- C、善于沟通
- D、逻辑思维能力强
正确答案:C -
第6题：
以下哪项不属于管理人员的一般特质？（）
- A、关注面
- B、灵活
- C、关注点
- D、艺术性
正确答案:C -
第7题：
根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理人员的一般特质？（）
- A、科学性
- B、对事不对人
- C、更关注过程
- D、灵活
正确答案:D -
第8题：
根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理人员的一般特质？（）
- A、收敛思维
- B、对事不对人
- C、更关注结果
- D、灵活
正确答案:C,D -
第9题：
根据《从技术走向管理》课程，关注细节不属于全局思维的范畴。
正确答案:错误 -
第10题：
根据《从技术走向管理》课程，聚焦优点、要事第一和集思广益属于管理者团队习惯。
正确答案:错误 -
第11题：
专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）
- A、碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪
- B、考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面
- C、对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场
- D、专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者
正确答案:D -
第12题：
判断题对专业技术人员创新思维的激发和启发，从发散思维和聚合思维的结合中，训练专业技术人员的抽象思维A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）
- A、目标导向
- B、建立信任
- C、集思广益
- D、聚焦优点
正确答案:B,C,D -
第14题：
根据《从技术走向管理》课程，以下哪项不属于分派工作时所需要注意的原则？（）
- A、权利和责任相称
- B、指示要清楚和完整
- C、因人设岗
- D、避免反授权
正确答案:C -
第15题：
患者思维歪曲的表现形式，可作为认知疗法的靶子，"对个人品质、对事物的评价只用非黑即白、非此即彼两个范畴"属于（）
- A、人格牵连
- B、以偏概全
- C、情绪化推理
- D、"全或无"思维方式
- E、戴着"墨镜"看问题
正确答案:D -
第16题：
“非黑非白”属于管理人员的一般特质。
正确答案:正确 -
第17题：
根据《从技术走向管理》课程，技术能手当管理有如下优势：（）。
- A、内行领导内行
- B、容易把控技术细节
- C、善于沟通
- D、逻辑思维能力强
正确答案:A,B,D -
第18题：
根据《从技术走向管理》课程，属于全局思维范畴的有（）。
- A、从多角度看问题
- B、关注细节
- C、关注小节
- D、先罗盘后时钟
正确答案:A,B -
第19题：
根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于技术人员的一般特质？（）
- A、关注点
- B、对事也对人
- C、非黑即白
- D、发散思维
正确答案:A,C -
第20题：
根据《从技术走向管理》课程，管理者需要养成的六个习惯分别是：目标导向、全局思维、要事第一、聚焦优点、集思广益和建立信任。
正确答案:正确 -
第21题：
根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于集思广益的方法？（）
- A、头脑风暴
- B、德尔菲技术
- C、抽签
- D、创造第三替代方案
正确答案:A,B,D -
第22题：
对专业技术人员创新思维的激发和启发，从发散思维和聚合思维的结合中，训练专业技术人员的抽象思维
正确答案:正确 -
第23题：
单选题专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）A碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪
B考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面
C对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场
D专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者
正确答案： D解析： 暂无解析